Public Management

Bachelorstudium, berufsbegleitend

Überblick

Public Management ist ein auf die moderne Verwaltung und die öffentliche Wirtschaft zugeschnittenes Studium, das Sie bedarfsgerecht, interdisziplinär und praxisnah ausbildet. Nutzen Sie die damit verbundene Chance, öffentliche Strukturen und Leistungen für das Gemeinwohl mitzugestalten. Das Studium schafft eine fundierte Basis für effizientes Wirtschaften mit gesellschaftlicher Verantwortung. Der öffentliche Sektor ist ein Arbeitsmarkt mit Zukunft - dazu gehören rund 8.000 öffentliche Unternehmen ebenso wie Bund, Länder, Gemeinden, europäische Institutionen und internationale Organisationen.

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Nicole Frei
Schloss Laudon - Oktogon
Mauerbachstraße 43
1140 Wien
T: +43 1 606 68 77-3800
F: +43 1 606 68 77-3809
publicmanagement@fh-campuswien.ac.at

Lageplan Standort Mauerbachstraße - Schloss Laudon - Oktogon (Google Maps)

Öffnungszeiten 

Di bis Fr, 9.00–13.00 Uhr

Öffnungszeiten während des Semesters

Di bis Do, 9.00-13.00 Uhr
Fr, 7.30-15.00 Uhr
Sa, 7.30-15.00 Uhr


Frau Herr

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Studiendauer
6 Semester
Abschluss
Bachelor of Arts in Business (BA)
30Studienplätze
180ECTS
Organisationsform
berufsbegleitend

Bewerbungsfrist für Studienjahr 2020/21

voraussichtlich Anfang 2020

Studienbeitrag / Semester

€ 363,36*

+ ÖH Beitrag

 

* Studienbeitrag für Studierende aus Drittstaaten € 727 pro Semester

Was Sie mitbringen

Sie interessieren sich für staatliche und rechtliche Rahmenbedingungen auf nationaler und internationaler Ebene und bringen ein wirtschaftliches Grundverständnis mit. Gesellschaftlicher Nutzen ist Ihnen bei Ihrer Arbeit wichtig – Sie haben den Anspruch, ökonomische Notwendigkeiten mit gesellschaftlichen Werten zu vereinbaren. Sie schätzen Gestaltungsräume, denken analytisch, vernetzt und dienstleistungsorientiert. Offen auf Menschen zuzugehen, zu kommunizieren und gemeinsame Interessen in den Vordergrund zu stellen, zeichnet Sie persönlich aus. Wenn Sie bereits im öffentlichen Sektor tätig sind, sehen Sie in dem Bachelorstudium die Chance, Ihre Berufserfahrung mit theoretischem Know-how und neuen Lösungswerkzeugen zu verbinden und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Was wir Ihnen bieten

Die FH Campus Wien hat im Public Sector eine umfangreiche Expertise und ein großes Netzwerk etwa mit Ministerien, der Stadt Wien und öffentlichen Unternehmen wie der Wien Holding und den Wiener Stadtwerken aufgebaut. Das Studium wurde gemeinsam mit dem Bundeskanzleramt und anderen Vertreter*innen des öffentlichen Sektors entwickelt. Aus unserem starken Netzwerk gewinnen wir hervorragende Lektor*innen aus der Praxis, aber auch von Universitäten, deren Know-how und Erfahrung in die Lehre einfließen. Dadurch haben Sie schon während des Studiums die Chance, einen praxisorientierten Zugang zu Problemstellungen zu finden und wertvolle Kontakte für Ihre berufliche Zukunft zu knüpfen. Aus dem regelmäßigen Austausch mit der Praxis ergeben sich auch aktuelle Forschungsthemen. Beispielsweise befassen wir uns mit Gemeinwohlbilanzen und den Kriterien, nach denen diese erstellt werden. Praxisnähe ist auch garantiert, wenn wir mit hochkarätigen Expert*innen im Rahmen der Campus Lectures einen unserer Vortragsabende zu Trends und Zukunftsthemen des öffentlichen Sektors veranstalten.

Güntger Horniak im Gespräch

Interview mit Nachhaltigkeits-Experte Günter Horniak

zu Themen wie, warum Nachhaltigkeit gerade im öffentlichen Sektor wichtig ist, was Gemeinwohlbilanzen bewirken und warum Gemeinden sich besonders als Impulsgeberinnen für Nachhaltigkeit eignen.

zum Interview mit Günter Horniak

Was macht das Studium besonders

  • Praxisnahes Studium für moderne Verwaltung und öffentliche Wirtschaft
  • Gemeinwohl im Fokus
  • Individuelle Schwerpunktsetzung für maximale Flexibilität

Public Management ist ein vielseitig einsetzbares Studium für moderne Verwaltung und öffentliche Wirtschaft. In beiden Bereichen verfolgen Sie das Ziel, gesellschaftlichen Nutzen zu schaffen. Das Gemeinwohl fungiert als Motor, der Ihr berufliches Handeln antreibt. Das Besondere ist, dass das Studium im Vergleich zu Universitätsstudien wie Rechtswissenschaften oder Wirtschaft interdisziplinär und praxisnah angelegt ist. Eine individuelle Schwerpunktsetzung auf Wirkungsorientierung, Finanzmanagement, Partizipationsprozesse oder International Relations macht es möglich, Ihr Studium individuell zu gestalten und sich in Zukunftsthemen des öffentlichen Sektors zu vertiefen. Neben der inhaltlichen Ausrichtung bietet das FH-Studium zahlreiche weitere Vorteile: Die organisatorischen Rahmenbedingungen erlauben es, das Studium berufsbegleitend und in Regelstudienzeit zu absolvieren. Sie lernen in kleinen Gruppen und profitieren in der Lehre und bei Ihrer beruflichen Karriere vom starken FH-Netzwerk mit dem öffentlichen Sektor. 


Was Sie im Studium lernen

Im Bachelorstudium erwerben Sie umfangreiches Wissen sowie Management- und Handlungskompetenzen für die Anforderungen eines innovativen öffentlichen Sektors. Public Value steht dabei als Handlungsleitlinie im Vordergrund.

Sie eignen sich Wissen über Recht, Staat, und Verwaltung im internationalen Kontext, Ökonomie und Haushalt, Organisation und Management, Gemeinwohl und Gesellschaft an. Im Rahmen von Campus Lectures tauschen Sie sich regelmäßig mit Fach- und Führungskräften aus der Praxis aus.

Zusätzlich können Sie Ihr Studium individuell gestalten, indem Sie einen persönlichen Schwerpunkt setzen und sich für eines dieser Themen entscheiden: Wirkungsorientierung, Finanzmanagement, Partizipationsprozesse oder International Relations. Im Laufe des Studiums entwickeln Sie Ihre wissenschaftlichen Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit weiter und werden dadurch zukunftsfit.

Lehrveranstaltungsübersicht*

Lehrveranstaltung SWS ECTS
Einführung in das wissenschaftliche Denken SE

Einführung in das wissenschaftliche Denken SE

Vortragende: Mag.a Dr.in Julia Dahlvik, MA, Dr.in Stefanie Mayer, DI Michal Sedlacko, PhD MSc

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Geschichte des wissenschaftlichen Denkens und die Beziehungen zwischen Wissenschaft, Staat und Gemeinwohl
- Evidenzbasierte Entscheidungsfindung
- Merkmale wissenschaftlicher Texte
- Zitierregeln
- Literaturrecherche (Suchen, Lesen, Verarbeiten, Dokumentieren)
- Beurteilung wissenschaftlicher Texte und Argumente
- Techniken wissenschaftlichen Schreibens
- Strukturierung und Aufbau wissenschaftlicher Arbeiten
- Übersetzung und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Grundlagen der Sozioökonomie ILV

Grundlagen der Sozioökonomie ILV

Vortragende: Michael Soder, MSc. PhD.

1 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Sozioökonomie als Forschungsprogramm und wissenschaftliche Disziplin
- Interdisziplinärer und multimethodischer Zugang zu ökonomischen Fragestellungen
- Wechselspiel von Wirtschaft und Gesellschaft anhand von Beispielen und Kennzahlen
- Perspektivenänderung vom homo oeconomicus hin zum homo sociologicus und homo sustinens
- Umgang mit direkten und indirekten externen Effekten (z.B. Kostenwahrheit, Polluter-Pays-Principle, Nachhaltigkeitsfolgenabschätzung, Extended-Producer-Responsibility)

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

1 2
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre VO

Grundlagen der Volkswirtschaftslehre VO

Vortragende: Mag.Dr. Stephan Schulmeister

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- Grundaufgabe des Wirtschaftens
- Systematik des volkswirtschaftlichen Gesamtkreislaufes
- Funktionen des Staates in der Wirtschaft: Unterschiede in der Sichtweise verschiedener ökonomischer Paradigmata, dargelegt am Begriff „Gemeinwohl“. Distributions-, Stabilisierungs- und Allokationsfunktion, insbesondere am Beispiel der Umwelt
- Grundzüge der mikroökonomischen Theorie: Markt, Nachfrage- und Angebotsfunktion, Preisbildung, Gleichgewicht, , Arbeitsteilung, Übertragung der mikroökonomischen Logik auf makroökonomische Probleme, insbesondere am Beispiel der Arbeitslosigkeit
- Grundzüge der makroökonomischen Theorie: Gesamtnachfrage und Gesamtangebot, Makro-Ungleichgewichte, ihre Ursachen und Möglichkeiten ihrer Überwindung
- Vergleich der Theorie mit der empirischen Evidenz am Beispiel der Wirtschaftsprobleme der Gegenwart wie Arbeitslosigkeit, Staatsverschuldung, globale Ungleichgewichte
- Auswirkungen wirtschaftspolitischer Strategien im Hinblick auf Gemeinwohl, sozialen Zusammenhalt und Umweltbedingungen
- Problematik der Zielgrößenbestimmung und –messung: Nutzen, Wachstum, Wohlstand
- Ordnungspolitik

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Grundlagen von Gemeinwohl und Public Management ILV

Grundlagen von Gemeinwohl und Public Management ILV

Vortragende: Mag. Armin Puller

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- Darstellung der Interdisziplinarität des Gemeinwohlkonzepts:
- Politische Philosophie (Staats- und Gerechtigkeitskonzeptionen)
- Rechtsprechung (Legitimation staatlicher Gewaltausübung)
- Volkswirtschaftslehre (Makroökonomische Effekte wirtschaftlicher Maßnahmen)
-- Verflechtung von Gemeinwohl und Public Management
- Richtschnur und Maßstab öffentlichen Verwaltungshandelns
- Hinausgehen über verwaltungsinterne Effizienz
- Spannungsverhältnis zum New Public Management
-- Herausarbeitung der ethischen Komponente des Gemeinwohlbegriffs
- Lösung von Konflikten zwischen Einzel- und Gesamtrationalität
- Beitrag zu einem gelungenen Leben für alle
-- Verhältnis zu verwandten Konzepten:
- Ökologische Nachhaltigkeit
- Corporate Social Responsibility
- Gemeinwohlökonomie

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

2 4
Politisch-administrative Systeme von Österreich und Europäischer Union VO

Politisch-administrative Systeme von Österreich und Europäischer Union VO

Vortragende: Dr. Manfred Matzka

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- Sozioökonomische, ökologische und politische Faktoren des öffentlichen Handelns
- Multi-Ebenen-Governance: Administrative Institutionen der Europäischen Union und deren Berührungspunkte zu nationalem Hoheitshandeln
- Formen, Institutionen und Funktionen der Hoheitsverwaltung

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Selbstmanagement und Verantwortungskultur UE

Selbstmanagement und Verantwortungskultur UE

Vortragende: Mag.a Natalia Hartmann, Mag.a Elfriede Konas

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Prioritätensetzung (Wichtigkeit vs. Dringlichkeit)
- Vielfalt der eigenen Rollen und ihre Bewältigung
- Antreiber, Karriereanker und Selbstmotivation, Resilienz
- Handlungsleitende Werte und ihr Einfluss in der Organisation
- systemisches und ganzheitliches Denken
- Felder der Verantwortung und ihre Gestaltung

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Statistik SE

Statistik SE

Vortragende: Priv.-Doz. Ing. Dr. Ronald Hochreiter

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Stichprobe, Repräsentativität und Signifikanz
- Aufbereitung quantitativer Daten
- deskriptive Statistik (Häufigkeit, zentralen Tendenz)
- Übersicht über analytische statistische Verfahren (Zeitreihenanalyse, Korrelationsverfahren, lineare Regressionsanalyse, Faktorenanalyse, Clusteranalyse)
- Sensitivitätstests
- Verschriftlichung statistischer Ergebnisse

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Theorie von Staat und Verwaltung VO

Theorie von Staat und Verwaltung VO

Vortragende: Mag. Armin Puller

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-Moderne Theorien des Politischen
-Grundlagen und Merkmale des modernen Staates
-Theorien und Strukturen der staatlichen Bürokratie
-Veränderungen der Konzepte von Staat und Verwaltung und der Wandel der Strukturen der öffentlichen Verwaltung
-Gesellschaftliche Ursachen des Wandels der öffentlichen Verwaltung

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Verfassungs- und EU-Recht UE

Verfassungs- und EU-Recht UE

Vortragende: Mag.a Natalia Hartmann

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

Vertiefung der Lehrinhalte der VO durch Anwendungsbeispiele in Form von Fällen und Entscheidungen.

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Verfassungs- und EU-Recht VO

Verfassungs- und EU-Recht VO

Vortragende: Mag.a Natalia Hartmann

1 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Wesen und Systematik des österreichischen Verfassungsrechts
- Grundprinzipien der Verfassung, die Staatsgewalten insb. ihr Wirken und ihre Abhängigkeiten
- Verfassungsgesetzlich gewährleistete Rechte
- Grundzüge des EU-Rechts: Aufbau und Funktionen der Europäischen Union im rechtlichen Bereich, Merkmale des EU-Rechts, ordentliches Gesetzgebungsverfahren der EU, Grundfreiheiten

Prüfungsmodus

Endprüfung

1 2

Lehrveranstaltung SWS ECTS
Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht SE

Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht SE

Vortragende: Mag.a Natalia Hartmann, Dr. Alois Schittengruber

2 SWS
3 ECTS
2 3
Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht VO

Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht VO

Vortragende: Dr. Alois Schittengruber

1 SWS
2 ECTS
1 2
E-Government und Wissensmanagement ILV 2 3
Ethik und Compliance ILV

Ethik und Compliance ILV

Vortragende: Mag. Dr. Alfred Hödl

1 SWS
3 ECTS
1 3
Grundlagen der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre UE 1 1
Grundlagen der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre VO 1 2
Grundlagen des wissenschaftliches Arbeitens SE 2 3
Organisationslehre ILV

Organisationslehre ILV

Vortragende: Dr.in Stefanie Mayer

2 SWS
3 ECTS
2 3
Privatrecht UE 2 2
Privatrecht VO 1 2
Öffentliches Haushaltswesen ILV 3 6

Lehrveranstaltung SWS ECTS
Communicating in English in contemporary public administrations 1 UE

Communicating in English in contemporary public administrations 1 UE

Vortragende: Steven Ann De Kruijff, FinstSMM MBA, Kelly James, FH-Prof.in Mag.a Dr.in Andrea Zimpernik

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

Präsentationstechniken
Relevantes, arbeitsbezogenes Vokabular
Sprachgewandtheitsübungen

Prüfungsmodus

Die Endnote besteht aus diesen Komponenten:

Mitarbeit im Unterricht: 50%
E-Learning Aufgaben/ schriftliche Übungen: 50%


Benotungsschema:
0 - 59%Grade 5
60 - 70%Grade 4
71 - 80%Grade 3
81 - 90%Grade 2
91 - 100%Grade 1

Lehr- und Lernmethode

Diskussionen
Leseübungen
Üben neuer Sprachstrukturen

E-Learning

Sprache

Deutsch

2 2
Einführung in die Wirkungsorientierung, -steuerung und –kontrolle ILV

Einführung in die Wirkungsorientierung, -steuerung und –kontrolle ILV

Vortragende: Mag. (FH) Stefan Lindeis, Mag. Roland Schneider

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- Grundlagen der Wirkungsorientierung im Rahmen von Organisations- und Verwaltungstheorien
- Funktion der Wirkungsorientierung in der Verwaltungsmodernisierung (von der Aufgaben zur Prozessorientierung, Transparenz, Partizipation, Effizienz und Effektivität)
- Merkmale Wirkungsorientierter Steuerung (gesetzliche Grundlagen, Ziele, Instrumente, Reporting)
- Controllingprozesse und Führungsverantwortung
- Internationale Umsetzungen und Erfahrungen, Einordnung der Modelle in internationalen Ranking

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Grundlagen in Rechnungswesen, Buchhaltung und Budgetierung SE

Grundlagen in Rechnungswesen, Buchhaltung und Budgetierung SE

Vortragende: Mag. Andreas Celec, Dr. LLM. Philipp Lust

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

Vertiefung der Lehrinhalte der VO durch Anwendungsbeispiele

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungschrarakter

Sprache

Deutsch

2 3
Grundlagen in Rechnungswesen, Buchhaltung und Budgetierung VO

Grundlagen in Rechnungswesen, Buchhaltung und Budgetierung VO

Vortragende: Mag. Andreas Celec, Dr. LLM. Philipp Lust

1 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Funktionsweise der doppelten Buchführung
- Rechtsgrundlagen und Grundsätze für Rechnungswesen und Budgetierung (UGB, BHG, IPSAS)
- Verständnis und Interpretation der drei Haushalte (Vermögens-, Ergebnis- und Finanzierungshaushalt) sowie der privatwirtschaftlichen Gegenstücke (Bilanz, GuV und Geldflussrechnung)
- Laufende Verbuchung typischer Geschäftsfälle
- Darstellung des Budgeterstellungsprozesses
- Unterschied zwischen Doppik und Kameralistik
- Gemeinwohlbilanzen als Public-Value-orientierte Rechnungswesenkonzeption

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

1 3
Organisationssteuerung und Qualitätsmanagement ILV

Organisationssteuerung und Qualitätsmanagement ILV

Vortragende: Dr. Georg Kodydek, M.E.S., Dipl.-Ing. Andreas Ranet

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- Organisationsentwicklung
- institutionelle Veränderungen
- Einführung in das strategische Management
- Qualitätsmanagement
- Change Management, Transformationsmanagement

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 4
Wahlpflichtmodul FINA: Bilanzierung und Bilanzanalyse UE

Wahlpflichtmodul FINA: Bilanzierung und Bilanzanalyse UE

Vortragende: Mag.a Veronika Meszarits, Ursula Palle-Futschik, MSc

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-Bilanzierung im privatwirtschaftlichen Bereich
Nationale und internationale Rechtsgrundlagen
(UGB, IFRS)
Ansatz- und Bewertungsgrundsätze
-Bilanzierung im öffentlichen Bereich
Koordination von Steuerungsinstrumenten
Berichte, Abschlüsse und Entlastung
-Bilanzanalyse
Aufbereitung (Bereinigung)
Kennzahlenberechnung
Interpretation und Benchmark-Vergleich

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Wahlpflichtmodul FINA: Finanz- und Kapitalmarkt VO

Wahlpflichtmodul FINA: Finanz- und Kapitalmarkt VO

Vortragende: Mag. (FH) Markus Stix

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-Vor- und Nachteile durch die Finanzierung von Kredit- und Kapitalmärkten
-Mittel- und längerfristige Finanzierung von verschiedenen Gebietskörperschaftsebenen
-Kurzfristige Liquiditätskredite bei kurzfristigen Zahlungsspitzen des öffentlichen Sektors
-Verschiedenheit der Finanzierungsfunktion bei verschiedenen Gebietskörperschaften

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Wahlpflichtmodul FINA: Operatives Controlling und Budgetierung UE

Wahlpflichtmodul FINA: Operatives Controlling und Budgetierung UE

Vortragende: MMag. Christoph Blaha, MBA

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-Budgetierung als Planungsprozess und somit erste Stufe eines Controllingkreislaufes
-Bestandteile und Phasen der Budgeterstellung
-Planung und Kontrolle im öffentlichen Haushalt
-Steuerung und Vollzug im öffentlichen Haushalt
-Die „Wirkungsorientierte Folgenabschätzung“ als Instrument des operativen Controllings unter Gemeinwohlaspekt

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Lehr- und Lernmethode

•Vortrag
•Praxisbeispiele
•Diskussion
•Fallstudien

Sprache

Deutsch

2 2
Wahlpflichtmodul INTE: Austria in the international community UE

Wahlpflichtmodul INTE: Austria in the international community UE

Vortragende: Mag.a Marlies Stubits-Weidinger, MBA MSc, Dr. Oskar Wawra

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-Theories of international relations
-Extent and meaning of the term “international community”
-Prominent actors and institutions in the international community
-Membership of Austria in different international communities
-Influence of supranational institutions on the politics of Austria
-Various approaches and tools for analyzing international communities

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Englisch

2 2
Wahlpflichtmodul INTE: Policy Making in the EU UE

Wahlpflichtmodul INTE: Policy Making in the EU UE

Vortragende: MMag.a Heidrun Maier de Kruijff

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-The European policy-making process and the adoption of legislation
-Legal, internal and institutional structures
-Public consultations, amendments and legislations
-Creating a research paper including a scientific research question and thesis, presentation of key findings

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter, Exames

Lehr- und Lernmethode

Vortrag und praktische Beispiele

Sprache

Englisch

2 2
Wahlpflichtmodul INTE: Public Administration Practice in EU and international contexts VO

Wahlpflichtmodul INTE: Public Administration Practice in EU and international contexts VO

Vortragende: Paul Talbot, M.Sc.

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-Expression of the terminology in English as used in the German speaking context
-International Comparison of public administration practice
-Public administration framework of the European Union
-Forms of cooperation between Austria, EU and other international institutions
-Differences in political and advisory roles of public administrations in the EU

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Englisch

2 4
Wahlpflichtmodul PART: Analyse und Bewertung von Partizipationsprozessen UE

Wahlpflichtmodul PART: Analyse und Bewertung von Partizipationsprozessen UE

Vortragende: Dr. DI Kerstin Arbter

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-Analyse und Bewertung von Fallbeispielen aus der Praxis
-Betrachtung aus Perspektive verschiedener Stakeholder
-Bestimmung der Grundlagen und Grenzen von Betroffenheit
-Rückbezug auf die zuvor erworbenen theoretisch-konzeptionellen Grundlagen
-Herausarbeitung von „lessons learned“ und Verbesserungspotentialen

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Wahlpflichtmodul PART: Rechtliche und praktische Aspekte der Partizipation UE

Wahlpflichtmodul PART: Rechtliche und praktische Aspekte der Partizipation UE

Vortragende: Dr. phil. Astrid Reinprecht, MSc

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

•Internationaler und nationaler Rechtsrahmen für Öffentlichkeitsbeteiligung
•Handbücher, Leitfäden und Good-Practice-Empfehlungen
•Standards der Öffentlichkeitsbeteiligung
•Beteiligung auf kommunaler Ebene
•Grundkenntnisse der methodischen Gestaltung von Beteiligungsprozessen

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Lehr- und Lernmethode

Vortrag, Diskussion, Einzelreflexion, Gruppenarbeiten, selbstständige Recherche und Erarbeitung von Inhalten, Präsentation und Diskussion.

Sprache

Deutsch

2 2
Wahlpflichtmodul PART: Theorie der Partizipation ILV

Wahlpflichtmodul PART: Theorie der Partizipation ILV

Vortragende: PD Dr. Peter Biegelbauer

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-Klassisches und modernes Begriffsverständnis von Partizipation im politischen Diskurs
-Anwendungsfelder (Gesetze, Konzepte, Projekte, Folgenabschätzung) und Grade (Information, -Konsultation, Mitbestimmung) der Partizipation
-Zwecke, Möglichkeiten, Grenzen und Risiken der Bürgerbeteiligung
-Rechtlicher Rahmen, Richtlinien und Standards
-Antizipation der Partizipationsbedürfnisse und Konfliktbehandlung
-Phasen eines Partizipationsprozesses

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Wahlpflichtmodul WIRK: Evaluationstheorie ILV

Wahlpflichtmodul WIRK: Evaluationstheorie ILV

Vortragende: Dr. Sonja Sheikh, Dr. Mario Steyer

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-Funktionen von Evaluationen im Kontext der Organisations- und Politikfeldsteuerung
-Evaluation und Monitoring im Kontext der Wirkungsorientierung
-Abgrenzungen zwischen Evaluation, Monitoring, Auditing, Controlling, Forschung u.ä. Grundbegriffen
-Typen, Modelle und Designs von Evaluationen
-Evaluationsfragen und -kriterien
-logische Modelle und zentrale Kategorien der Ergebnissteuerung
-Evaluationsergebnisse formulieren: Leistungsmessung und -beurteilung, Synthese, Indices
-Evaluationsplanung: Zeit, Budget, personelle und Datenressourcen
-Kommunikation von Evaluationsergebnissen
-Evaluationsnutzung und -follow-up
-Evaluationen im internationalen Kontext

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 4
Wahlpflichtmodul WIRK: Monitoring und Evaluationssysteme UE

Wahlpflichtmodul WIRK: Monitoring und Evaluationssysteme UE

Vortragende: Mag. (FH) Stefan Lindeis, Dr. Mario Steyer

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-Beauftragung von Evaluationsstudien
-Qualitätskontrolle von Evaluationsstudien
-Evaluationsnutzung, organisationskultursensitiver Umgang mit Ergebnissen, Institutionalisierung der Follow-up-Prozesse
-Rolle der IT in Monitoring- und Evaluationssystemen
-Gestaltung, Analyse, Beurteilung und Optimierung von Monitoring und Evaluationsprozesse und -systemen mit Einbeziehung der Prinzipien des Gemeinwohls, Partizipation, Transparenz und Nachhaltigkeit
-institutionelle, personale und politische Aspekte der Monitoring- und Evaluationssysteme
-Kosten von Monitorings- und Evaluationssystemen und deren Messung im Kontext von Public Value
-Fallstudien: Einsatz von Monitoring und Evaluation im öffentlichen Sektor auf den Ebenen der Organisation, Ressorts, Policy und Politikfeldes

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Wahlpflichtmodul WIRK: Zielformulierung und Kennzahlenentwicklung UE

Wahlpflichtmodul WIRK: Zielformulierung und Kennzahlenentwicklung UE

Vortragende: Mag. Roland Schneider

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-Ergebnissteuerung und ihre Merkmale, von der Leistungs- zur Wirkungssteuerung
-formulieren, verhandeln und priorisieren von Wirkungen und Leistungen
-beobachten von Ziel- und Wirkungskorridoren durch Indikatoren und Kennzahlen
-Merkmale von Indikatoren und Kennzahlen
-Funktionalitäten und Dysfunktionalitäten von Messungen
-Steuerung mittels Wirkungen/Zielen und Indikatoren und Kennzahlen
-Nationale und internationale Beispiele

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Wissenschaftliche Methoden 1 SE

Wissenschaftliche Methoden 1 SE

Vortragende: Mag.a Dr.in Julia Dahlvik, MA, Dr.in Stefanie Mayer, DI Michal Sedlacko, PhD MSc

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Übersicht der Datenerhebungsmethoden in der Sozialwissenschaft mit Fokus auf: Experteninterviews, Gruppeninterviews, Beobachtung, Aufbau eines Dokumentenkorpus, statistische Aufbereitung der Datensätze
- Übersicht der Datenauswertungsmethoden mit Fokus auf quantitative und qualitative Inhaltsanalyse; theoretisches Kodieren; interpretative Verfahren
- Grundsätze von Beurteilung und Evaluation
- Typenbildung
- Datenvisualisierung
- Reflexivität auf eigene Position im Feld und Datenqualität
- Grundlegendes zur Triangulation
- Pluralität der Gütekriterien der Forschung

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Öffentliches Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht VO

Öffentliches Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht VO

Vortragende: Dr. Alois Schittengruber

1 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

Einblicke und Anwendungsbeispiele im Bereich des öffentlichen Wirtschafts- und Gesellschaftsrechts, insbesondere: Gewerberecht, Energie- und Umweltrecht, Bau- und Raumordnungsrecht, Europäisches Wettbewerbsrecht, Regulierungs- und Aufsichtsrecht, öffentliche Unternehmungen, Vereins- und Versammlungsrecht

Prüfungsmodus

Schriftliche Prüfung am letzten Kurstag oder an einem folgenden Tag.

Lehr- und Lernmethode

Vortrag; selbständige Bearbeitung vorgegebener Fragen zur Vorbereitung für die Vorlesung; Selbststudium anhand der Literatur.

Sprache

Deutsch

1 3

Lehrveranstaltung SWS ECTS
Arbeitsrecht VO 1 2
Communicating in English in the contemporary public administrations 2 UE 2 2
Dienstrecht VO 1 2
Förderungen, Auflagen und Vergaben VO 2 4
Instrumente der Wirkungsorientierung, -steuerung und –kontrolle ILV 2 4
Investitionen, externe Effekte und Finanzierung ILV 2 4
Rolle der Sozialpartnerschaft in der Gesellschaft UE 1 1
Theorien und Konzepte von Public Value SE 2 3
Wahlpflichtmodul FINA: Formen des Beteiligungsmanagements SE 2 3
Wahlpflichtmodul FINA: Kosten- und Leistungsrechnung ILV 2 4
Wahlpflichtmodul INTE: Intercultural Management SE 2 3
Wahlpflichtmodul INTE: Representations of Interests ILV 2 4
Wahlpflichtmodul PART: Konfliktlösung und Mediation SE 2 3
Wahlpflichtmodul PART: Kundenservice und Beschwerdemanagement ILV 2 4
Wahlpflichtmodul WIRK: Wirkungsorientierung als Organisationsprozess ILV 2 4
Wahlpflichtmodul WIRK: Wirkungsorientierung in der Anwendung SE 2 3
Wissenschaftliche Methoden 2 UE 1 1

Lehrveranstaltung SWS ECTS
Berufspraktikum PR

Berufspraktikum PR

Vortragende: Mag. Günter Horniak

0 SWS
7 ECTS

Lehrinhalte

Absolventinnen und Absolventen
- haben einen Einblick in den Arbeitsalltag der Verwaltung (professionelles Handeln, organisationsspezifischen Arbeitsprozesse, Teamarbeit) und sind in der Lage im Praxiskontext bisherige theoretische und praktischen Kenntnisse mit konkreten Situationen aus dem Berufsalltag zu verknüpfen
- können den Aufbau und die Struktur ihrer Praktikumsinstitution begreifen, anhand eines Organigramms skizzieren und sind in der Lage, eine Fallgeschichte oder einen Projektverlauf strukturiert darzustellen und Fragestellungen dazu zu entwickeln
- sind fähig, über ihre Rolle als MitarbeiterIn zu reflektieren, sich mit eigenen Stärken und Schwächen in der praktischen Arbeit auseinanderzusetzen und eigene Sichtweisen und Ideen zu Problemlagen der Verwaltung zu formulieren

Inhalte sind zum Teil von der jeweiligen Praktikumsstelle abhängig. Im Praktikum sollen aber das gewonnene Wissen und Fähigkeiten aus dem Studium in der Praxis zur Anwendung kommen. Parallel soll es auch die Möglichkeit geben, die Praxis vor Ort zu reflektieren.

Prüfungsmodus

Abgabe einer Bestätigung über die Absolvierung eines Berufspraktikums

0 7
Gender & Diversity Management UE

Gender & Diversity Management UE

Vortragende: Mag.a Ursula Bauer, Mag. Günter Horniak, Dr.in Stefanie Mayer

1 SWS
1 ECTS

Lehrinhalte

Wissen zu Gender Mainstreaming sowie dessen Bedeutung für eine moderne Verwaltung und Gesellschaft
- Unterschiede zwischen Gender Mainstreaming und Diversity Management und die Vorteile, Möglichkeiten und Grenzen eines Vielfaltsmanagements
- Reflexion der eigenen Position als Frau oder Mann in der beruflichen Praxis

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

1 1
Gruppendynamik und Konfliktmanagement UE

Gruppendynamik und Konfliktmanagement UE

Vortragende: Mag. Wolfgang Bilinski, Mag.a Elfriede Konas

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Begrifflichkeiten Gruppen vs. Teams
- Gruppendynamische Prozesse
- Teamentwicklung, Teamrollen, Teamarten (u.a. Projektteams, interkulturelle, virtuelle Teams) und ihre Steuerung
- selbststeuernde Teams – Teams der Zukunft
- Konfliktarten, Konfliktentstehung, -dynamik und -analyse
- Methoden der Konfliktlösung, Konfliktprävention,
● gewaltfreie Kommunikation

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Integrierte Fallanwendung im öffentlichen Sektor SE

Integrierte Fallanwendung im öffentlichen Sektor SE

Vortragende: Mag.a Ursula Rosenbichler, MMag. Helgar Thomic-Sutterlüti

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Interdisziplinäre Untersuchung von Anwendungsbeispielen aus der Praxis öffentlicher Unternehmen bzw. der öffentlichen Hand
- Integrativer Rückbezug auf die im Vorkurs erworbenen theoretisch-konzeptionellen Grundlagen und Instrumentarium des Public Managements
- Ausloten der möglichen Übertragbarkeit in den persönlichen Arbeitsbereich
- Recherche von und explorative Beteiligung an gemeinwohlorientierten Initiativen

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Personalmanagement und Personalverwaltung UE

Personalmanagement und Personalverwaltung UE

Vortragende: Mag. Angelika Flatz, SC, Mag.a Ursula Rosenbichler

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Grundlagenverständnis von Personalmanagement, Personalverwaltung, Personalführung
- Personalmanagement im Rahmen traditioneller Entwicklungsprozesse an der Schnittstelle Personal und Organisation
- Personalmanagement im Rahmen von organisationalen Wandelprozessen
- Personalmanagement im Rahmen von Wirkungsorientierung
- Strategisches Personalmanagement
- Gestaltungselemente im Personalmanagement (insbesondere im Öffentlichen Dienst): Personalplan; Personalentwicklung und Qualifizierung; Recruiting und MitarbeiterInnengespräch
- Personalcontrolling
- Herausforderungen für Personalmanagement im Öffentlichen Dienst (demografischer Wandel und Mobilität, Verfügbarkeit und Qualifikation; Wissensmanagement und Aufnahmestopp)

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Politikfeldanalyse und Public Governance ILV

Politikfeldanalyse und Public Governance ILV

Vortragende: Mag. Michael Kallinger

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- Grundlagen zum Aufbau und zur Definition von Politikfeldern unter Einbeziehung der Steuerungsfelder und Steuerungsmodalitäten der Europäischen Union
- Einführung in Theorien und Instrumente zur Steuerung der Politikfelder
- Grundlagen zu „Public Governance“ und Anwendung in der Verwaltungspraxis

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 4
Projektmanagement UE

Projektmanagement UE

Vortragende: Dr. Georg Kodydek, M.E.S., Dipl.-Ing. Andreas Ranet

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Abgrenzungs- und Kontextanalyse
- Projektorganisationsformen, Projektrollen
- Diversitätsaspekte in Projektteams
- Umweltanalyse und Kommunikationsstrukturen
- Phasen des Projektmanagements
- EDV-Unterstützung im Projektmanagement

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Prozessmanagement UE

Prozessmanagement UE

Vortragende: Dr. Ronald Sallmann

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Grundbegriffe des Prozessmanagements: Nomenklatur des Fachgebiets, verschiedene Ansätze/Denkrichtungen
- Methoden und Ausprägungen des Prozessmanagements
- Methodik der Prozessabbildung (= Modellierung) und Kenntnis der verschiedenen Modelle und deren Regelwerke
- Prozess-Designs anhand konkreter Beispiele aus der Verwaltungspraxis
- ökonomische Aspekte des Geschäftsprozessmanagements (z.B. Nutzenbewertung)

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Übung zur Bachelorarbeit 1 UE

Übung zur Bachelorarbeit 1 UE

Vortragende: Mag.a Dr.in Julia Dahlvik, MA, Mag.a Natalia Hartmann, Mag. Dr. Alfred Hödl, Mag. Günter Horniak, Dr.in Stefanie Mayer, DI Michal Sedlacko, PhD MSc

1 SWS
6 ECTS

Lehrinhalte

- Bedarf-orientierte Begleitung der praktischen Anwendung der Kompetenzen erworben in Modulen 23 und 24 im Rahmen eines ersten vollständigen und eigenständigen Forschungsprojekts
- Übersetzung eines praktischen Lösungsproblems in eine wissenschaftliche Fragestellung und ein vollständiges Forschungsprojekt, die wissenschaftliche Gütekriterien erfüllen und zugleich realistisch zu bewältigen sind
- Arbeiten mit der Theorie: Theorie als Praxis-Referent, Baustein, Brille, Werkzeug und Erkenntnis
- Wissenschaftliches Schreiben – grobe und feine Struktur, Schreibstile und deren Zwecke, Publiken, Zitation
- Zugang, Positionalität und Auswirkungen einer tiefen Einbettung in das Untersuchungsfeld auf eigene Forschung
- Wahl und Mitgestaltung zusätzlicher Schwerpunkte nach Bedürfnissen der Studierenden (im Sinne eines „ko-produktiven Zugangs“ zum Lernen)

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter (Bachelorarbeit-Teilleistungen)

Sprache

Deutsch

1 6
Übung zur Berufspraxis 1 UE

Übung zur Berufspraxis 1 UE

Vortragende: Mag. Günter Horniak, Mag.iur. Michael Laschan, Mag.Dr. Hubert Lobnig, Priv.Doz.

1 SWS
1 ECTS

Lehrinhalte

Die Studierenden teilen und reflektieren ihre Praxis (Beruf bzw. Praktikum). Die LV unterstützt dabei die Fähigkeit über die Rolle in Beruf bzw. Praktikum zu reflektieren. Dabei verwenden sie die bisher erworbenen Kenntnisse. Inputs von externen ExpertInnen (z.B. Korruptionsprävention) ergänzen die Auseinandersetzung mit dem Berufsalltag.

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

1 1

Lehrveranstaltung SWS ECTS
Berufspraktikum PR 0 7
Innovationslabor Public Governance UE 2 2
Kreativität und Reflexionstechniken UE 1 1
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit ILV 2 3
Personalentwicklung ILV 1 2
Ringvorlesung in Public Management und Zukunftsorientierung VO 1 2
Service Design und KundInnenprozesse SE 2 3
Verhandlungsführung und Interventionstechniken UE 2 2
Übung zur Bachelorarbeit 2 UE 1 6
Übung zur Berufspraxis 2 UE 1 1
Übung zur Ringvorlesung UE 1 1

Anzahl der Unterrichtswochen
18 pro Semester

Wahlmöglichkeiten im Curriculum
Angebot und Teilnahme nach Maßgabe zur Verfügung stehender Plätze. Es kann zu gesonderten Auswahlverfahren kommen.

Die Wahlpflichtmodule finden ab einer bestimmten Anzahl an Teilnehmer*innen statt. 

Unterrichtszeiten
alle zwei Wochen, blockweise, Fr und Sa, 8.00–17.30 Uhr
pro Semester findet auch an drei bis vier Donnerstagen von 16.00-20.00 Uhr Unterricht statt

Unterrichtssprache
Deutsch

*Änderungen vorbehalten

Offene Lehrveranstaltungen

Sie haben auch die Möglichkeit, ausgewählte offene Lehrveranstaltungen anderer Studiengänge bzw. Departments zu besuchen. Details zur Anmeldung finden Sie hier.

Science Slam 2019: Public Value - kann etwas für alle gut sein?

Günter Horniak, Natalia Hartmann, Karoline Ringhofer, Martina Schildendorfer

Ob auf Gemeinde-, Länder- oder Bundesebene: Wann ist eine Entscheidung gut für alle? Das Public Management-Team erläutert in seinem Slam das Gemeinwohl als Entscheidungsgrundlage als Gegenstück zu Einzel- und Gruppeninteressen.

Science Slam 2018: Wegweiser im Irrgarten der juristischen Falllösung

Natalia Hartmann

Was, wenn sich zwei Schauspielerinnen um ein Barock-Kleid streiten? Privatrecht wird oft als großes und kompliziertes Thema verstanden. Natalia Hartmann zeigt in ihrem Slam anhand eines Beispiels aus der Praxis, dass die Lösung eines juristischen Falls kein Irrgarten sein muss.

Berufsaussichten

Der öffentliche Sektor ist ein großer Arbeitsmarkt mit Zukunft – dazu gehören allein rund 8.000 öffentliche Unternehmen der Daseinsvorsorge wie Wasser-, Energie- oder Transportunternehmen. In der Verwaltung oder im internationalen Kontext wirken Sie beispielsweise dabei mit, öffentliche Aufgaben in den Gebietskörperschaften oder auf EU-Ebene wahrzunehmen oder Sie beteiligen sich aktiv am europäischen oder internationalen Projektmanagement. Ihr Know-how unterstützt Sie dabei, Bürger*innen oder andere Stakeholder einzubeziehen, wenn im öffentlichen Interesse liegende Projekte durchgeführt werden. Im Finanz- und Haushaltswesen übernehmen Sie Aufgaben der Budgetierung oder arbeiten an fachlichen und finanziellen Prozessen mittels Kennzahlensystemen mit. Dabei sind Sie in der Lage, auch soziale Parameter zu definieren, Leistungen zu bestimmen und deren Wirkungen zu messen. Zu Ihren beruflichen Möglichkeiten gehören Personalmanagement ebenso wie operatives Qualitätsmanagement. In öffentlichen Unternehmen stellen Sie sich vergleichbaren Herausforderungen. Wenn Sie bereits im öffentlichen Sektor tätig sind, schaffen Sie mit dem Studium Public Management eine sehr gute Ausgangsbasis für Ihre weitere Karriere.

  • Gebietskörperschaften: Bund, Länder, Gemeinden
  • Europäische Institutionen und internationale Organisationen
  • Öffentliche Unternehmen wie z.B. Statistik Austria, Bundesbeschaffungs GmbH, ÖBB, Österreichische Post AG und Telekom Austria AG, Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH, Umweltbundesamt etc.
  • Interessensvertretungen
  • Sozialversicherungsträger
  • Unternehmen

Weiterführender Master

Public Management

Masterstudium, berufsbegleitend

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Aufnahme

Einstieg in das erste Semester:

  • Allgemeine Hochschulreife:

    • Reifezeugnis einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schule oder
    • Berufsreifeprüfung oder
    • Gleichwertiges ausländisches Zeugnis
      Gleichwertig ist, wenn es völkerrechtlich vereinbart ist oder nostrifiziert wurde. Die Studiengangsleitung kann das Zeugnis auch im Einzelfall anerkennen.

  • Studienberechtigungsprüfung
    Folgende Pflichtfächer von Studienberechtigungsprüfungen für universitäre Studienrichtungen gelten als Zugangsvoraussetzungen für den gegenständlichen Studiengang (lt. §64a UG 2002):

    • Geschichte 2
    • Englisch 1
    • Deutsch

  • Studienberechtigungsprüfungen für die folgenden universitären Studienrichtungen werden als Zugangsvoraussetzungen anerkannt:

    • Rechtswissenschaftliche Studien:
      > Rechtswissenschaften
      > Wirtschaftsrecht
    • Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Studien:
      > Betriebswirtschaft
      > Internationale Betriebswirtschaft
      > Kultur- und Sozialanthropologie
      > Politikwissenschaft
      > Publizistik- und Kommunikationswissenschaft
      > Soziologie
      > Statistik
      > Volkswirtschaftslehre 
    • Historisch-Kulturwissenschaftliche Studien:
      > Alte Geschichte und Altertumskunde
      > Ägyptologie
      > Byzantinistik und Neogräzistik
      > Europäische Ethnologie
      > Geschichte
      > Judaistik
      > Klassische Archäologie
      > Klassische Philologie Kunstgeschichte
      > Ur- und Frühgeschichte
      > UF Geschichte
      > Sozialkunde und Politische Bildung
      > UF Griechisch
      > UF Latein
    • Philosophische, Kunst- und Bildungswissenschaftliche Studien
      > Bildungswissenschaft
      > Philosophie
      > UF Psychologie und Philosophie

  • Beamtenaufstiegsprüfung (B-Matura)
  • Einschlägige berufliche Qualifikationen mit Zusatzprüfungen (Lehrberufe und berufsbildende Mittlere Schulen)

    • Lehrberufsgruppen:
      > Bankkaufmann/Bankkauffrau
      > Betriebsdienstleistung
      > Buchhaltung
      > Bürokaufmann/Bürokauffrau
      > Drogist/in
      > Einkäufer/Einkäuferin
      > Finanzdienstleistungskaufmann/ Finanzdienstleistungskauffrau (AV)
      > Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau
      > Industriekaufmann/Industriekauffrau
      > Personaldienstleistung
      > Rechtskanzleiassistent/ Rechtskanzleiassistentin
      > Sportadministration (AV)
      > Steuerassistenz
      > Versicherungskaufmann/ Versicherungskauffrau
      > Verwaltungsassistent / Verwaltungsassistentin

      Bezeichnung der notwendigen Zusatzprüfungen:
      > Deutsch
      > Englisch 1
      > Geschichte 2
    • Berufsbildende Mittlere Schulen:
      > Handelsschule
      > Fachschule für wirtschaftliche Berufe

      Bezeichnung der notwendigen Zusatzprüfungen:
      > Englisch 1
      > Geschichte 2

Einstieg in das dritte Semester

  • Relevante, einschlägige berufliche Qualifikationen
    Der Bachelorstudiengang sieht für Absolvent*innen der Grundausbildung der Bundesverwaltung (A2 Niveau) bzw. nach Umfang und Inhalt vergleichbarer Ausbildungen der öffentlichen Verwaltungen/Exekutivdienst den Einstieg ins 3. Semester vor, wenn mind. ein Drittel der Seminare aus den jeweiligen Grundausbildungen im Bachelorstudium Public Management lehrveranstaltungsbezogen angerechnet werden kann. Dieser Einstieg setzt zudem voraus, dass die Bewerber*innen eine zumindest 4-jährige Praxis (einschlägige berufliche Qualifikation) in der öffentlichen Verwaltung/Exekutivdienst nachweisen können. Die Anrechenbarkeit ist im Einzelfall zu prüfen.
  • Zusatzprüfungen für den Einstieg ins dritte Semester
    Nach individueller Berücksichtigung der entsprechenden Grundausbildungen müssen für jene Lehrveranstaltungen aus dem 1. und 2. Semester des Bachelorstudiums Public Management, für die keine adäquate Ausbildung angerechnet werden kann, die Lernergebnisse nachgewiesen werden.

    Die Bewerber*innen für den Einstieg ins dritte Semester erhalten nach Zusage zum Studium Unterlagen zu den Inhalten jener Fächer, für die diese keinen adäquaten Nachweis erbringen konnten inkl. möglicher Fragestellungen. Prüfungen zu diesen Inhalten finden zeitnah nach Studienbeginn statt.
    Wie auch im Regelstudium gibt es hier zwei weitere Prüfungsmöglichkeiten, wenn die erste Prüfung nicht positiv absolviert wurde (Wiederholungsprüfung, kommissionelle Prüfung), spätestens jedoch bis zur BIS-Meldung (Anfang November).

    Folgende LV im 1. und 2. Semester sind in den Grundausbildungen des Bundes (als Beispiel) nicht oder nur teilweise abgedeckt und müssen daher nachgeholt werden:
    > Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
    > Grundlagen der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre
    > Organisationslehre
    > Grundlagen von Gemeinwohl und Public Management
    > Einführung und Grundlagen der wissenschaftlichen Arbeit und Statistik
    > Öffentliches Haushaltswesen und Grundlagen der Sozioökonomie

Zusätzlich benötigen Sie:

Ihre Einverständniserklärung, dass Sie Ihren Dienstgeber über Ihre Teilnahme am Studium informieren werden

Nachreichung von Unterlagen:
Kann die Bewerber*in zu Studienbeginn eine entsprechende Zugangsvoraussetzung (Zeugnis) noch nicht vorweisen (z.B. Wiederholungsprüfung), so gibt es die Möglichkeit, diese bis zur jährlichen BIS-Meldung im Wintersemester nachzureichen. Kann die entsprechende Bestätigung bis dahin nicht nachgewiesen werden, ist ein Weiterstudium nicht möglich.

Für Ihre Bewerbung brauchen Sie folgende Unterlagen:

  • Pass
  • Reifeprüfungszeugnis oder Studienberechtigungsprüfung oder Nachweis der beruflichen Qualifikation oder Nachweis der Beamtenaufstiegsprüfung
    bei nicht deutschsprachigen Dokumenten ist eine amtliche Beglaubigung erforderlich
  • Beim Einstieg in das 3. Semester (nach Maßgabe verfügbarer Studienplätze und gemäß der Gesamtreihung im Aufnahmeverfahren): Nachweis der 4-jährigen Berufspraxis im öffentlichen Sektor und das Zeugnis der abgeschlossenen Grundausbildung
  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf

Nehmen Sie diese persönlichen Unterlagen und zusätzlich noch einen Lichtbildausweis bitte zum Aufnahmegespräch mit.

Bitte beachten Sie!

Ihre Bewerbung ist gültig, wenn Sie eine Bestätigung per E-Mail über den Erhalt Ihrer Bewerbung zugesendet bekommen. Die benötigten Dokumente und Unterlagen müssen Sie zu Ihrem Gespräch mitnehmen.

Das Aufnahmeverfahren umfasst einen schriftlichen Test und ein Gespräch mit der Aufnahmekommission.

Sie erhalten eine schriftliche Einladung per E-Mail mit Ihrem persönlichen Termin. 

Studieren mit Behinderung

Sie möchten sich für das Studium bewerben und brauchen aufgrund einer Behinderung, chronischen Erkrankung oder Einschränkung Unterstützung? Kontaktieren Sie bitte:

Mag.a Ursula Weilenmann
Mitarbeiterin Gender & Diversity Management
gm@fh-campuswien.ac.at


Kontakt

Sekretariat

Nicole Frei
Schloss Laudon - Oktogon
Mauerbachstraße 43
1140 Wien
T: +43 1 606 68 77-3800
F: +43 1 606 68 77-3809
publicmanagement@fh-campuswien.ac.at

Lageplan Standort Mauerbachstraße - Schloss Laudon - Oktogon (Google Maps)

Öffnungszeiten 

Di bis Fr, 9.00–13.00 Uhr

Öffnungszeiten während des Semesters

Di bis Do, 9.00-13.00 Uhr
Fr, 7.30-15.00 Uhr
Sa, 7.30-15.00 Uhr

Lehrende und Forschende

> Mag. Dr. Alfred Hödl

Studiengangsleiter Masterstudium Public Management, Leiter Kompetenzzentrum für Verwaltungswissenschaften


> „Das Tempo beginnt im Kopf“

Personen sitzen auf Sessel auf der Bühne und diskutieren

11.12.2019 // Bei der Campus Lectures am 3.12. sprachen Expert*innen aus dem Steuer- und Rechnungswesen über notwendige Voraussetzungen, damit digitale Lösungen in der Buchhaltung umgesetzt werden. mehr


> Kooperation BMI und FH Campus Wien: Aus- und Weiterbildung von Führungskräften

21.11.2019 // Am 21. November 2019 wurde der Kooperationsvertrag zwischen dem Bundesministerium für Inneres und der FH Campus Wien unterzeichnet und damit ist es nun offiziell: Mit dem Wintersemester 2019 stehen im Masterstudium Public Management erstmals 25 Studienplätze pro Jahrgang für Führungskräfte des Innenressorts zur Verfügung. mehr

Events

alle Events

> Open House

13.03.2020, 8.00-18.00 Uhr, FH Campus Wien, Favoritenstraße 226, 1100 Wien


Kooperationen und Campusnetzwerk

Wir arbeiten eng mit dem Bundeskanzleramt, namhaften Unternehmen des öffentlichen Sektors, Universitäten, Institutionen und Schulen zusammen. Das sichert Ihnen Anknüpfungspunkte für Berufspraktika, die Jobsuche oder Ihre Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten. Viele unserer Kooperationen sind auf der Website Campusnetzwerk abgebildet. Ein Blick darauf lohnt sich immer und führt Sie vielleicht zu einem neuen Job oder auf eine interessante Veranstaltung unserer Kooperationspartner*innen.

Campusnetzwerk 

Aktuelle Jobs aus dem Campusnetzwerk