Abteilungen

Die Akademischen Hochschulentwicklung (AHE) steht für zeitgemäße Curricula und ein praktikables System zur Anerkennung/Anrechnung von non-formalen und informellen Kompetenzen (Recognition of Prior Learning - RPL).

• Die AHE gewährleistet eine optimale Abstimmung mit der Agentur für Qualitätssicherung und Akkreditierung Austria (AQ Austria) sowie mit internationalen externen Qualitätssicherungsagenturen. Sie übernimmt die Verantwortung für Verfahren zur Einrichtung von Studienprogrammen.
• Bei der Weiterentwicklung bestehender Studienprogramme initiiert und setzt die AHE verschiedene Aktivitäten, um die Zukunftsorientierung zu sichern:
  • Beratung der Studien-/Lehrgangsleitungen und Begleitung der Verfahren, u.a. durch Analysen und Round Tables
  • Portfolio-Darstellung der Studienprogramme für das Kollegium und die Hochschulleitung
  • Stärkung von Zukunftskompetenzen wie Innovation und Entrepreneurial Spirit in den Curricula (siehe europäische Vorhaben HEInnovate und BeyondScale)
• Die AHE setzt sich dazu intensiv mit bildungs- und hochschulpolitischen Themen auseinander:
  • Europäischer Hochschulraum (Bologna-Koordinatorin: Mag.^a (FH) Susanna Boldrino)
  • Identifikation von Megatrends und Trends
  • Marktanalysen von zukünftigen Berufs- und Themenfeldern (Bedarf, Akzeptanz, Kohärenz)
  • Umfeldanalysen der Fachhochschule und von Departments
  • Diverse Berichte (AQ-Austria-Jahresbericht, Berichte an das Kollegium)

Wir verstehen uns als Facilitator*innen, die Vorgaben und Empfehlungen transparent kommunizieren, maßgeschneidert beraten und die Studienprogramme/Bildungsangebote auf dem Weg zu einem zukunftsorientierten Curriculum begleiten.

In der Bibliothek und Mediathek finden Sie Bücher, DVDs, CD-ROMs, Audio-CDs, wissenschaftliche Zeitschriften und Zeitungen (gedruckt und elektronisch), Datenbanken, E-Books und Hochschulschriften in Form von Diplom- und Masterarbeiten.

Als erste Fachhochschule Österreichs hat die FH Campus Wien die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit wurde das Bekenntnis zu Gender Mainstreaming, Frauenförderung und Diversity Management zur Chancengleichheit aller Menschen weiter bekräftigt.

Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit sind an der FH Campus Wien zentrale Werte. Um diese zu fördern, wurde die Stelle für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet.

Des Weiteren unterstützt die Abteilung Gender & Diversity Management Lehrende der FH Campus Wien bei der Umsetzung von gender- und diversitysensibler Hochschuldidaktik.

Das Infrastrukturmanagement der FH Campus Wien ist für die Erhaltung und den Betrieb der Immobilie verantwortlich. Es dient als Schnittstelle zum externen Facility Management und zu sämtlichen Lehrenden, Mitarbeiter*innen und Studierenden der Fachhochschule.

Das International Office berät und unterstützt bei der Koordination und Organisation von Studierenden-, Lehrenden- und Personalmobilitäten (Incoming und Outgoing), bei Aktivitäten zur Internationalisierung an der FH Campus Wien (Internationalisation at Home) und bei der Pflege und Entwicklung von Hochschulkooperationen.

Die IT-Services sind für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Ressourcen unter Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheit verantwortlich.

• Integration und Migration: Von Kapazitätsanpassungen bei Druck-Systemen, Servern und Netzwerken bis zur Migration neuer Betriebssysteme und Reorganisation der gesamten IT-Architektur.
• System- und Netzwerkmanagement: Management von Telefonie, Netzwerk, Systemen und Applikationen bis hin zu IT- und Geschäftsprozessen.
• Support und Wartung
• Technischer Service
• Datenschutz und Datensicherheit

support@fh-campuswien.ac.at
+43 1 606 68 77-6000

Das Team der Online-Services entwickelt und betreut die Plattformen zur Bewerbungs- und Studienverwaltung sowie die Lernplattformen. Darüber hinaus stellen wir Schnittstellen zu unterschiedlichen Systemen bereit und führen die BIS-Meldung an die AQ Austria durch.

Personalmanagement erfüllt unterschiedlichste Aufgaben innerhalb der FH Campus Wien (Arbeitsrecht, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Personalverrechnung, Recruiting). Die Aufgabenstellungen sind sowohl strategischer als auch operativer Natur. Dabei liegt das Hauptaugenmerk auf der Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen.

Die FH Campus Wien bietet ihren Mitarbeiter*innen attraktive Leistungen und ein förderndes Arbeitsumfeld. Sie wollen Teil unserer zukunftsorientierten Organisation werden? In unserer Jobbörse finden Sie immer die aktuellen Stellenangebote. 

Das betriebliche Gesundheitsmanagement Campus Vital (FH Campus Wien Intranet) zielt darauf ab, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen herzustellen und ist Ansprechstelle für alle gesundheitsbezogenen Fragestellungen.

Das Teaching Support Center bietet allen Lehrenden der FH Campus Wien Beratung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzungihrer Lehre. Im Sinne des Lebenslangen Lernens steht bei der Lehrplanung die Orientierung an Lernergebnissen und den zu erreichenden Kompetenzen im Vordergrund. Die didaktische Gestaltung der Lehre ist auf den Kompetenzaufbau der Studierenden auszurichten und das Erreichen der Lernergebnisse soll durch eine adäquate Form der Leistungsüberprüfung abgebildet werden. Die Nutzung zeitgemäßer Online-Medien und -Werkzeuge innerhalb eines durchdachten didaktischen Konzepts unterstützt den Lehr-/Lernprozess und steigert die Qualität der Lehre.

Das Leistungsangebot des Teaching Support Center ist auf diese Kernaufgaben abgestimmt. Es umfasst: