Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit

Überblick

Der gesellschaftliche, sozialpolitische und ökonomische Wandel stellt den sozialen Sektor vor große Herausforderungen. Innovative Konzepte ermöglichen es, die Rahmenbedingungen zu optimieren, um qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen erbringen zu können. Im Rahmen dieses europäischen Studiums profitieren Sie von einem Joint Degree von sechs europäischen Hochschulen. Neben wissenschaftlichen Kompetenzen erwerben Sie Managementkompetenzen, um Organisationen im sozialen Sektor zu leiten. Als AbsolventIn sind Sie in der Lage, sozialpolitische und wirtschaftliche Entwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene zu analysieren.

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Mag.^a Mag.^a Catharina Peric
Deniz Vuran
Favoritenstraße 226, A.2.18
1100 Wien
T: +43 1 606 68 77-3200
F: +43 1 606 68 77-3209
sowosec@fh-campuswien.ac.at

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Öffnungszeiten während des Semesters
Mo bis Mi, 13.00–17.00 Uhr
Do, 9.00–17.00 Uhr
Fr, 9.00–15.00 Uhr

Öffnungszeiten außerhalb des Semesters
nur nach Vereinbarung

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Studiendauer: 4 Semester

Abschluss: Master of Arts in Social Sciences (MA)

49Studienplätze

120ECTS

Organisationsform: berufsbegleitend

Bewerbungsfrist für Studienjahr 2020/21

1. Jänner bis 15. Mai 2020

Studienbeitrag / Semester

€ 363,36*

+ ÖH Beitrag + Kostenbeitrag**

* Studienbeitrag für Studierende aus Drittstaaten € 727 pro Semester

** für zusätzliche Aufwendungen rund ums Studium
(derzeit bis zu € 83, je nach Studiengang bzw. Jahrgang)

Was Sie mitbringen

Sie kommen idealerweise aus der Praxis des sozialen Sektors und interessieren sich für Kostenmanagement, Finanzierung Rechnungswesen, Sozialmarketing, Projektmanagement, Personalmanagement, Evaluierung und ökonomische Bewertung von Sozialer Arbeit sowie Unternehmensgründung. Forschung und internationale Vernetzung halten Sie für wichtig, um innovative Lösungen für soziale Problemlagen zu entwickeln. Sie möchten sich mit ExpertInnen aus anderen europäischen Ländern über länderübergreifende Entwicklungen austauschen und voneinander lernen. Dafür wollen Sie Ihre interkulturelle Kompetenz erweitern und sind offen für künftige cross-border-Kooperationen im sozialen Sektor.

Whatchado - Severin Sagharichi

"Es geht im Grunde genommen darum, dass Führungskräften der sozialen Arbeit oft das wirtschaftliche Know-how fehlt und dieses Studium versucht Ihnen das beizubringen." Der Student der Sozialwirtschaft und Sozialen Arbeit, Severin Sagharichi, weiß unter anderem die Vernetzungsmöglichkeiten an der FH Campus Wien sehr zu schätzen. "Mein Ratschlag für's Leben wäre: Immer positiv bleiben, weil am Ende wird alles gut."

Was wir Ihnen bieten

Das europäische Masterstudium wird in Kooperation mit verschiedenen europäischen Hochschulen geführt und schließt mit einem Joint Degree ab. An der Entwicklung waren auch die Universität Poitiers in Kooperation mit IRTS (Frankreich) und die Fachhochschule Zentralschweiz/Hochschule Luzern beteiligt.

Hochschule München (Deutschland)

Universität Silesia/Katowice (Polen)

Universität Cluj-Napoca (Rumänien) - Mobility Partner

Universität Trnava (Slowakische Republik)

Universität Ostrava (Tschechische Republik)

Universität Debrecen (Ungarn)

Neben dieser intensiven internationalen Zusammenarbeit sind wir österreichweit mit Organisationen des sozialen Sektors sowie mit Forschungseinrichtungen vernetzt. An der Schnittstelle von Forschung, Praxis und Lehre ist im Department Soziales ein eigenes Kompetenzzentrum für Soziale Arbeit angesiedelt. Von unseren Kooperationen profitieren Sie auch bei Ihren Masterarbeiten.

Was macht das Studium besonders

Joint Degree-Abschluss von sechs europäischen Hochschulen
Spring School für aktuelle Themen der Sozialwirtschaft, Sozialpolitik und Sozialen Arbeit
international und interkulturell: Lehrendenmobilität und praxisnahes Projekt an einer ausländischen Partnerhochschule

Dieses Masterstudium ist das erste europäische Studium für Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit, das mit einem Joint Degree mehrerer europäischer Hochschulen abschließt. Das Studium hat einen internationalen bzw. europäischen Schwerpunkt. Gemeinsam entwickelte Module sowie Lehrveranstaltungen im internationalen Team erhöhen die Qualität der Ausbildung. Während eines zweiwöchigen, verpflichtenden Studienaufenthalts an einer Partnerhochschule aus dem Joint Degree-Netzwerk erweitern Sie Ihre fachlichen, sprachlichen und interkulturellen Kompetenzen.
Sie entwickeln vor Ort ein Projekt im Rahmen des Interkulturellen Projektmanagements. Im Studium geht es vor allem darum, europäische Tendenzen in der Sozialpolitik und im sozialen Sektor zu erkennen, um innovative Lösungen für soziale Problemlagen zu initiieren.

Wohlstand ohne Wachstum

Sozialmanager*innen in sozialwirtschaftlichen Organisationen sind aktuell mit vielen Veränderungen und Herausforderungen konfrontiert. Das europäische Masterstudium Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit widmet sich daher jährlich aktuellen Themen der Sozialwirtschaft, Sozialpolitik und Sozialen Arbeit im Rahmen der Spring School.

Rückblick Spring School 2018: Digitalisierung in der Sozialwirtschaft

Rückblick Spring School 2017: Social Entrepreneurship & Social Business

Was Sie im Studium lernen

Studierende erwerben die Kompetenz, um Organisationen im sozialen Sektor zu steuern und zu leiten.

Im Mittelpunkt des Masterstudiums steht das Fachwissen über Organisation, Personalmanagement, Arbeitsrecht, Leadership, Kostenmanagement und Finanzierung, Qualitätsmanagement, Sozialmarketing sowie internationales Projektmanagement - angepasst an den aktuellen Bedarf von Organisationen im sozialen Sektor.
Empirisch-wissenschaftliches Arbeiten - verbunden mit eigener Forschungstätigkeit - befähigt Sie, neue Lösungen und Konzepte für die Praxis der Sozialen Arbeit zu entwickeln.
Sie verstehen europäische und internationale sozialpolitische Entwicklungen in ihrer Auswirkung auf sozialwirtschaftliche Organisationen und auf die Soziale Arbeit.

Lehrveranstaltungsübersicht

1. Semester

Lehrveranstaltung	SWS	ECTS
Arbeitsrecht ILV Arbeitsrecht ILV Vortragende: Dr.in Gabriele Vana-Kowarzik 1 SWS 2 ECTS Lehrinhalte •kollektives und individuelle Arbeitsrecht inkl. sozialrechtlicher Vorschriften •Inhalte eines Arbeitsvertrages, Zustandekommen, Auflösungsmöglichkeiten •gesetzlich verankerte Rechte und Pflichten von Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmerinnen •Kündigungsschutz und Entlassungsschutz •Gleichbehandlung Prüfungsmodus schriftliche Prüfung, Mitarbeit in der Fernlehre Lehr- und Lernmethode Fernlehre, Selbststudium, Präsenzblock mit Fallübungen.	1	2
Einführung in die Sozialwirtschaft SE Einführung in die Sozialwirtschaft SE Vortragende: FH-Prof. Mag. Peter Stepanek 1.5 SWS 3 ECTS Lehrinhalte - Sozialwirtschaft & Sozialmanagement: Entwicklung, Definition, Abgrenzung, - Sozialwirtschaft in Österreich: Zahlen, Daten, Aufgabenbereiche, Organisationstypen - Nonprofit, Lowprofit, Profit in Zeiten hybrider Organisationen - Soziale Dienstleistungen: Wesen der Dienstleistung, Herausforderungen sozialer Dienstleistungen, neue Angebote an den Schnittstellen zu anderen Disziplinen, Social Entrepreneurship als neuer Zugang - Wirtschaften im Sozialbereich: Effektivität, Effizienz, Wirtschaftlichkeit, Vor- und Nachteile der Ökonomisierung - betriebswirtschaftliche vs. volkswirtschaftliche Betrachtung - Wirkungsorientierung in der Sozialwirtschaft - Aktuelle Entwicklungen/Themen in der Sozialwirtschaft Prüfungsmodus 55% Positionspapier (40% Positionspapier verfassen, 15% Peerfeedback zu zwei Positionspapieren von KollegInnen geben) 30% Moodle-Test 20% Recherche zu einer Organisation der Sozialwirtschaft Lehr- und Lernmethode Kombination von Vorträgen, Fallbeispielen, Diskussionen, Selbstlernphasen und Einzel-Arbeit (Moodle-Aufgaben) Sprache Deutsch	1.5	3
Einstieg in das Studium UE Einstieg in das Studium UE Vortragende: Corinna Ladinig, MBA, Mag.a (FH) Mag.a Astrid Russ 0.5 SWS 1 ECTS Lehrinhalte Den Studierenden werden in dieser kurzen Veranstaltung eine Vielzahl von Methoden geboten, um ... sich selbst besser kennen zu lernen ... sich gegenseitig besser kennen zu lernen ... die Gruppen insgesamt detaillierter wahrnehmen zu können ... die Spielregeln in der Gruppe festzulegen und dies für sich selbst zu reflektieren Prüfungsmodus Anwesenheit, bei Nichtanwesenheit schriftliche Ersatzarbeit Lehr- und Lernmethode Kleingruppen Diskussionen Reflexionsarbeit Skalierungen/Soziometrie Theorieimpulse Sprache Deutsch	0.5	1
Grundlagen des Rechnungswesens ILV Grundlagen des Rechnungswesens ILV Vortragende: FH-Prof. Mag. Peter Stepanek 1.5 SWS 3 ECTS Lehrinhalte •Einführung in die Funktionen und Teilbereiche des Rechnungswesens •Buchführungssysteme, Buchführungsgrenzen, Buchführung bei Vereinen •Einnahmen-Ausgaben-Rechnung •Grundbegriffe und System der doppelten Buchhaltung •Inventar und Inventur •Einführungsbeispiel Einnahmen-Ausgaben-Rechnung und doppelte Buchhaltung •Belegwesen •Kontenrahmen und Kontenplan •Buchungskreislauf •Bilanzkonten und Erfolgskonten •Buchungen und Buchungssätze •Laufende Geschäftsfälle •Führung von Kassen und Kassenbüchern •einfacher Jahresabschluss: Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung Prüfungsmodus Endprüfung 60%, Moodle Aufgaben 40% Lehr- und Lernmethode Kombination von Vorträgen, Beispielen, Diskussionen und Einzel-Arbeit (Moodle-Aufgaben) Sprache Deutsch	1.5	3
Organisation SE Organisation SE Vortragende: Mag.a Dr.in Helga Eberherr 1.5 SWS 2 ECTS Lehrinhalte - Def. Organisation, Organisationsstruktur, Organisationsmerkmale - Organisationstheorien - Organigramm, Aufgaben in Organisationen - Organisationskultur - Ziele und Strategien von Organisationen - Organisation und Umwelt - Wandel in Organisationen - Macht in Organisationen - Chancengleichheit, Diversität Prüfungsmodus - schriftliche Prüfung - Teilleistung in Fernlehre Lehr- und Lernmethode - Theorie-Inputs - e-Learning Aufgabe (Moodle) - Gruppenarbeiten - themenspezifische Diskussionen - ausländ. GastlektorIn	1.5	2
Personalführung und -entwicklung ILV Personalführung und -entwicklung ILV Vortragende: Mag. Stephan Spatt 2.5 SWS 5 ECTS Lehrinhalte Gerade in Dienstleistungsorganisationen, zu denen die meisten sozialwirtschaftlichen Organisationen zählen, wird Personal als die wichtigste Größe für den Erfolg bezeichnet. Denn nicht Organisationen bieten ihre Leistungen an, sondern alle einzelnen an den Prozessen beteiligten MitarbeiterInnen. Um die Handlungskompetenz der MitarbeiterInnen aufzubauen und weiterzuentwickeln, sind entsprechende Personalentwicklungsmaßnahmen erforderlich. Personalentwicklung und Personalführung gehen dabei Hand in Hand und sind die wesentlichen Instrumente für den Erfolg in sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsorganisationen. Diese beiden Bereiche bilden daher auch den inhaltlichen Fokus der Veranstaltung. Das Seminar Personalführung beschäftigt sich mit dem Leadership, also der ziel- und ergebnisorientierten aktivierenden und sozialen Beeinflussung des Verhaltens von MitarbeiterInnen durch die Führungskraft. Im Zentrum stehen folgende Themen: die Führungsperson selbst, die Führungsaufgaben (zB Fördern und Fordern, MitarbeiterInnenmotivation) und Führungsinstrumente, die Gestaltung der Zusammenarbeit im Team, Kommunikation und die Lösung von interpersonellen Konflikten. In der Gesamtbetrachtung der Inhalte sollen die Teilaspekte sowie die Werkzeuge des Human Resource Managements kritisch betrachtet und Spezifika von sozialwirtschaftlichen Organisationen erarbeitet werden. Prüfungsmodus Der erfolgreiche Abschluss der Lehrveranstaltung erfordert die durchgängige Anwesenheit und aktive Mitarbeit in den Präsenzeinheiten. Die Kursnote setzt sich aus der Leistung der Klausur am Semesterende, der rechtzeitigen Beantwortung der Fragen via Moodle, der Erarbeitung des Schwerpunktthemas und dem Grad aktiver Beteiligung in der LV zusammen. Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen bis eine Woche vor dem Seminartermin via Email oder via Moodle abzugeben sind. Lehr- und Lernmethode Erarbeitung von Texten im Seminar und kritische Betrachtung und Diskussion unterschiedlicher Zugänge anhand praktischer Beispiele. Kleinere Übungen zwischen den Lehreinheiten sollen die praxisorientierte Erarbeitung der Inhalte fördern.	2.5	5
Qualitätsmanagement ILV Qualitätsmanagement ILV Vortragende: Mag. Daniela Hirsch, BA MA, Mag. Matthias Schüchner, MAS 1 SWS 2 ECTS	1	2
Rechnungswesen in sozialwirtschaftlichen Organisationen ILV Rechnungswesen in sozialwirtschaftlichen Organisationen ILV Vortragende: FH-Prof. Mag. Peter Stepanek 1.5 SWS 3 ECTS Lehrinhalte •Aufwände und Erträge in sozialwirtschaftlichen Organisation •Personalaufwand, KFZ-Aufwand, Reisekostenabrechnung •Überblick über verschiedene Steuern (Einkommensteuer, Körperschaftssteuer, Umsatzsteuer) und Sozialabgaben •Jahresabschluss: Gewinn- und Verlustrechnung, Bewertungsvorschriften, GOB, Anlagenbuchhaltung und Abschreibung für Anlagevermögen; Rechnungsabgrenzungen, Rückstellungen, Rücklagen, Schlussbilanz •Analyse des Jahresabschlusses (Kennzahlen) Prüfungsmodus schriftliche Gruppenarbeit 55%, Moodle-Aufgaben 45% Lehr- und Lernmethode Fachinputs, Fallbeispiele, Gruppenarbeit, Einzelarbeit (Moodle-Aufgaben), Diskussion Sprache Deutsch	1.5	3
Soziale Arbeit als Profession und Disziplin SE Soziale Arbeit als Profession und Disziplin SE Vortragende: FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer 1.5 SWS 3 ECTS Lehrinhalte - Der Gegenstand Soziale Arbeit (als Profession und Disziplin) - Soziale Arbeit als Handlungswissenschaft - Kennzeichen und Spezifika professioneller Hilfe - Disziplinentwicklung und Sozialarbeitsforschung - Theorie-Modelle/Handlungskonzepte der Sozialen Arbeit - Handlungsfelder der Sozialen Arbeit - Ausgewählte Methoden der Sozialen Arbeit Prüfungsmodus a) mündlich (Präsentation) b) schriftlich (Hausarbeit) Lehr- und Lernmethode - Theorie-Inputs - Kleingruppen-Arbeit - Studierenden-Präsentationen - Diskussionen Sprache Deutsch	1.5	3
Vertiefung von wissenschaftlich-empirischem Arbeiten ILV Vertiefung von wissenschaftlich-empirischem Arbeiten ILV Vortragende: Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Christian Sprung, MMA 3 SWS 6 ECTS Lehrinhalte In der integrierten Lehrveranstaltung werden methodologische und paradigmatische Grundlagen qualitativer und quantitativer Forschung präsentiert. Der Forschungsprozess wird entlang der zentralen Etappen exemplarisch dargestellt. Präsentiert werden ausgewählte qualitative und quantitative Forschungsansätze sowie idealtypische Abläufe und konzeptionelle Bausteine (z.B. Samplingstrategien, Erhebungs- und Auswertungstechniken). Dabei geht es um ein differenziertes Erfassen von Grenzen und Möglichkeiten quantitativer und qualitativer Methoden, sowie der Gütekriterien und ethischer Aspekte empirischer Untersuchungen. Ebenso werden Techniken wissenschaftlichen Arbeitens (z.B. Literaturrecherche, wissenschaftliche Lese-, Schreib-, Textüberarbeitungs- und Feedbackstrategien) vermittelt und Kennzeichen wissenschaftlicher Texte und Textsorten diskutiert. Es kommen Beispiele anwendungsorientierter Forschung in der Sozialarbeit und Sozialwirtschaft zum Einsatz, insbesondere in Form bisheriger Masterarbeiten am Studiengang. Prüfungsmodus Schriftlicher Selbsteinschätzungstest, Distanzübungen, Aktive Mitarbeit Lehr- und Lernmethode Neben Inputs der Lehrveranstaltungsleitung werden Übungen angeboten, um die Wahrnehmung zu schärfen und den Blick für empirische Sozialforschung in der Sozialwirtschaft zu sensibilisieren. Zwischen den Blockterminen erfolgen Distanzübungen über die e-learning-Plattform Moodle. Sprache Deutsch	3	6

2. Semester

Lehrveranstaltung	SWS	ECTS
Controlling ILV Controlling ILV Vortragende: FH-Prof. Mag. Peter Stepanek 2 SWS 4 ECTS Lehrinhalte -Controlling: Begriffsklärung, Bild des/r ControllerIn, Controlling-Kreislauf, -Controlling-Verständnis in der Sozialwirtschaft, aktuelle Themen in der Sozialwirtschaft -Strategisches, normatives versus operatives Controlling -Einführung in die Kostenrechnung (Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträger), Bedeutung und -Grenzen für sozialwirtschaftliche Organisationen -Kostenrechnung als Grundlage der Preisbildung und Kalkulation eines Stundensatzes, der Fall- oder Subjektkosten, der Beratungs-, Unterbringungs- oder Betreuungskosten -Kostenrechnung als Entscheidungsinstrument, Make-or-buy-Entscheidungen, -Kostenrechnung als Ergebnisrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Periodenerfolgsrechnung -Kostenrechnung als Planungsinstrument (Plan- und Ist-Kosten, Abweichungsanalysen – Übergang zur Budgetierung) Prüfungsmodus Gruppenarbeit 60% Moodle-Aufgaben 40% Lehr- und Lernmethode Kombination von Vorträgen, Beispielen, Diskussionen und Einzel-Arbeit Gruppenarbeit, Präsentation der Gruppenarbeit (Moodle-Aufgaben) Sprache Deutsch	2	4
Finanzierung und Förderwesen ILV Finanzierung und Förderwesen ILV Vortragende: Mag. Ina Tschabuschnig, MAS 1.5 SWS 3 ECTS Lehrinhalte Grundlagen der Finanzierung: - Funktionen und Aufgaben der Finanzierung - Arten von Finanzierungen - Klassische Finanzierungsarten - Finanzierung in der Sozialwirtschaft Finanzmanagement - Finanzierungsgeber / Finanzierungsquellen - Ziele von Finanzierung und Investition - Rentabilitäts- und Liquiditätskennzahlen Budgetierung - Arten und Ansätze Öffentliche Finanzierung - Förderungen und Leistungsbeiträge - EU Fonds Private Finanzierung - Fundraising - Spenden - Sponsoring - CSR - Förderstiftungen - Crowdfunding - Kreditfinanzierung - Leasing - Weitere Finanzierungsformen Selbstfinanzierung - Funktionen des Eigenkapitals - Social Entrepreneurs Social Impact Bonds Prüfungsmodus 60 % Endprüfung \| Eine Hausarbeit: davon 20% Einzelbeurteilung und 20% eine Gruppen-Gruppenbeurteilung Lehr- und Lernmethode Kombination aus Vorträgen, Beispielen aus der Praxis, Diskussionen, gemeinsamen Rechenübungen, Einzel-Arbeit (Moodle-Aufgaben), Gruppen-Arbeit (Moodle-Aufgaben) Sprache Deutsch	1.5	3
Forschungsthemenpool SE Forschungsthemenpool SE Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner, Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Univ.-Doz. Dr. Gerhard Melinz, FH-Prof. Mag. Peter Stepanek, FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer 0.5 SWS 1 ECTS Lehrinhalte •Vorstellung möglicher Forschungsthemen durch Lehrende •Abklärung oder Entwicklung einer Projektidee •Klärung der Vorkenntnisse und -fähigkeiten bzw. des Lernbedarfs zur Umsetzung der Projektidee •Wahl eines Themas und einer Betreuungslehrperson Prüfungsmodus Endprüfung Lehr- und Lernmethode Großgruppenmoderation und „Marktplatz“ zum direkten Kontakt mit vier potentiellen BetreuerInnen der eigenen Masterarbeit Sprache Deutsch	0.5	1
Konzeptentwicklung und Forschungsdesign ILV Konzeptentwicklung und Forschungsdesign ILV Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner, Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Mag. Roland Gombots, DSA, Bakk., Dr. Barbara Schörner 2 SWS 5 ECTS Lehrinhalte •Ausarbeitung eines Grobkonzeptes für die Masterarbeit (unter Anleitung der BetreuerInnen) •Auseinandersetzung mit der Planung der eigenen Masterarbeit (Fragestellung, Forschungsstand, methodisches Vorgehen, Relevanz, Zielsetzung, Erkenntnisinteresse) •theoriegeleitete Entwicklung einer Forschungsfrage •anwendungsorientierte Forschungsdesigns zu sozial-wirtschaftlichen Fragestellungen Prüfungsmodus Distanzübungen Aktive Mitarbeit Endprüfung Lehr- und Lernmethode Neben Inputs der Lehrveranstaltungsleitung werden Übungen angeboten, um die Wahrnehmung zu schärfen und den Blick für empirische Sozialforschung zur Sozialwirtschaft zu sensibilisieren. Zwischen den Blockterminen erfolgen Distanzübungen über die e-learning-Plattform Moodle. Sprache Deutsch	2	5
Soziale Innovation und Change Management SE Soziale Innovation und Change Management SE Vortragende: Mag.a Judith Pühringer 1 SWS 2 ECTS Lehrinhalte •Modell und Prinzipien der Veränderung •Innovation im öffentlichen Sektor •Innovation in der Sozialwirtschaft und der Sozialen Arbeit •Prinzipien und Konzepte sozialer Innovation •Innovation im öffentlichen Sektor, im NPO- und Dienstleistungsbereich •Innovation der Sozialwirtschaft und Sozialen Arbeit •Change Design und Change Architektur •Modelle und Prinzipien der Veränderung •„inside and outside the skin“ – Psychologie und Organisationslogik bei Veränderungen Prüfungsmodus Art der Prüfung: 1.Kurze schriftliche Reflexion (per Mail abzugeben) 2.Mündliche Teilnahme, Diskussion und Gruppenarbeit 3.Abschlussprüfung Eine positive Gesamtnote (mindestens 36 und maximal 60 Punkte) setzt sich zusammen aus: Maximal 10 Punkte für kurze schriftliche Reflexion Maximal 15 Punkte für rege Teilnahme an Diskussion und Gruppenarbeit Maximal 35 Punkte durch schriftliche Prüfung Mindestens 36 Punkte (=60% der Gesamtpunkte) sind für eine positive Beurteilung erforderlich 55-60 Punkte: Sehr gut 49-54 Punkte: Gut 43-48 Punkte: Befriedigend 37-42 Punkte: Genügend 0-36 Punkte: Nicht Genügend Lehr- und Lernmethode Powerpointpräsentationen Reader (wird vor der zweiten Lehreinheit zur Verfügung gestellt) Lehrmethoden: Theorie Literaturrecherche und Präsentationen Gruppenarbeit Diskussionen Sprache Deutsch	1	2
Sozialplanung und Sozialberichterstattung ILV Sozialplanung und Sozialberichterstattung ILV Vortragende: Dipl.-Vw.in Jana Schultheiß 1 SWS 2 ECTS Lehrinhalte - Theoretische Grundlagen: Sozialplanung und Sozialberichterstattung bzw. deren Zusammenhänge - Grundlagen der Sozialstatistik und Interpretation von Indikatoren - Verschiedene Formen der Sozialberichterstattung (Praxisbeispiele und Herausarbeiten von Unterschieden) - Weitere Fragestellungen und (qualitative) Studien im Rahmen der Sozialberichterstattung (Praxisbeispiele) - Grundlagen Demografie/ Bevölkerungsprognosen und ihre Bedeutung für die Sozialplanung - Themen und Herausforderungen für die Sozialplanung (Annahmen und Szenarien, Praxisbeispiele) Prüfungsmodus - Fernlehreaufgabe - Klausur Lehr- und Lernmethode - Vortrag und gemeinsame Diskussion von Praxisbeispielen - Textreader mit Praxisbeispielen - Fernlehreaufgabe Sprache Deutsch	1	2
Spring School 1 ILV Spring School 1 ILV Vortragende: Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Univ.-Doz. Dr. Gerhard Melinz, FH-Prof. Mag. Peter Stepanek, FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer 2.5 SWS 5 ECTS Lehrinhalte -Präsentation aktueller Forschungsergebnisse und theoretische Bearbeitung ausgewählter aktueller sozialwirtschaftlicher, sozialarbeiterischer und sozialpolitischer Schwerpunktthemen mit nationaler und internationaler Relevanz - SS 2019: thematischer Schwerpunkt: "Wohlstand ohne Wachstum. Impulse und Perspektoiven für die Sozialwirtschaft" - sozialwissenschaftliche Vergleiche im Bereich Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit und Sozialpolitik (länder-, regions- und/oder fallspezifisch) - Vorstellung und Diskussion sozialwirtschaftlicher, sozialpolitischer und sozialarbeiterischer "best practice"-Modelle aus dem In- und Ausland Prüfungsmodus - wird in der Lehrveranstaltung bzw. über Moodle bekannt gegeben Lehr- und Lernmethode - Key notes - Kleingruppenarbeit - Workshops - Plenumsdiskussion Sprache Deutsch-Englisch	2.5	5
Wirtschafts- und Sozialpolitik im EU-Kontext ILV Wirtschafts- und Sozialpolitik im EU-Kontext ILV Vortragende: Univ.-Doz. Dr. Gerhard Melinz 2.5 SWS 5 ECTS Lehrinhalte a) Der österreichische Wohlfahrtsstaat: Konstruktionsprinzipien, Entwicklungsmuster und aktuelle Herausforderungen b) Grundlagenwissen zur Europäischen Union (Strukturen, Arbeitsweisen, Policy making) c) Einführung in die Politikfeldanalyse sowie EU-Mehrebenenanalyse an ausgewählten Beispielen d) Im Rahmen des zweiten Präsenzblocks wird ein(e) Gastdozent(in) aus einer Partnerhochschule aus den neuen Mitgliedsstaaten in der Präsenzphase anwesend sein. Hierbei kann das jeweilige Land mit seinem Sozialsystem – gewissermaßen vorbereitend für den (kommenden) eigenen Auslandsaufenthalt – näher studiert werden. Darüber hinaus bietet sich hier eine Gelegenheit unter methodischen und analytischen Aspekten vergleichende Sozialpolitikforschung mit all ihren Herausforderungen und Schwierigkeiten ansatzweise zu betreiben. Prüfungsmodus Es gibt 4 (Fern)Lehraufgaben: Uoploads auf Moodle und schriftliche Seminararbeit. Lehr- und Lernmethode Kombination aus Präsenz- und Fernlehreinheiten Lehrenden-Input mit Diskussionen, Kleingruppenarbeit und Plenum-Diskussionen Sprache Deutsch-Englisch	2.5	5
Zivil- und Unternehmensrecht ILV Zivil- und Unternehmensrecht ILV Vortragende: Dr.in Gabriele Vana-Kowarzik 1.5 SWS 3 ECTS Lehrinhalte Zivilrecht: •Vertragsrecht (Gewährleistung, Vertragsanfechtung, etc.) •Schadenersatz (insbes. auch Haftungstatbestände •Zivilverfahren Unternehmensrecht •Unternehmen - Anwendung des Begriffs auf Non-profit Organisationen •Wichtigsten Bestimmungen des UGB (Firma + Firmenbuch, Personengesellschaften) •gesetzlichen Grundlagen von Kapitalgesellschaften, Genossenschaften, •gesetzliche Grundlagen der gemeinnützigen Stiftungen und Fonds •Vereinsrecht sowie Aufgaben und Haftung von Leitungsorganen Nachdem diese Grundlagen erarbeitet sind, wird der öffentlich-rechtliche Gesichtspunkt beleuchtet, insbesondere der Einfluss des privatrechtlichen Managements auf die Verwaltung und die Möglichkeiten des Staates bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben privater Unternehmen zu bedienen (z.B. Modelle wie PPP). In diesem Zusammenhang wird auch der Frage nachgegangen wo die Grenzen der Übertragung öffentlicher Aufgaben an private Unternehmen liegen. Beihilfen, Subventionen und Förderverträge als auch die Dienstleistungsrichtlinie und das Bundesvergabegesetz werden in Grundzügen dargestellt. Prüfungsmodus •e-Learning Aufgaben •Klausur Lehr- und Lernmethode •Besprechung der Grundzüge in den Präsenzeinheiten + Diskussionen •Vertiefung durch e-Learning Aufgaben + Diskussion in der Fernlehre Sprache Deutsch	1.5	3

3. Semester

Lehrveranstaltung	SWS	ECTS
Academic Writing ILV Academic Writing ILV Vortragende: Mag. Dr. Michael Glawar, Dr.phil. Mag.phil. Maria Rainer 1 SWS 1 ECTS	1	1
Angewandte empirische Sozialforschung 1 SE Angewandte empirische Sozialforschung 1 SE Vortragende: Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Mag. Roland Gombots, DSA, Bakk., MMag. Gerald Käfer-Schmid, Bakk., Dr. Barbara Schörner 4 SWS 8 ECTS Lehrinhalte Der Fokus liegt auf der Erarbeitung von qualitativen und quantitativen Erhebungsinstrumenten, dem Zugang zum Feld, der Konkretisierung der Samplingstrategien, der Durchführung und Reflexion von Erhebungen, sowie der Datendokumentation und -erfassung. Zudem erfolgt ein Ausblick auf Auswertungsmethoden. Prüfungsmodus Seminararbeit, Präsenz- und Distanzübungen, Tutorium / Fallbeispiele, Aktive Mitarbeit Lehr- und Lernmethode Peergroup-Lernen und Austausch unter den Studierenden werden ergänzt durch Inputs der Lehrenden. Zwischen den Blockterminen erfolgen Distanzübungen über die e-learning-Plattform Moodle. Es wird eine produktive Lernumgebung geschaffen, die Fortschritte mit der eigenen Masterarbeit genauso ermöglicht, wie die Umsetzung der Übungen unabhängig vom empirischen Design der Masterarbeit. Sprache Deutsch	4	8
Auslandsstudienaufenhalt ILV Auslandsstudienaufenhalt ILV Vortragende: Mag.a Dr.in Helga Eberherr 3.5 SWS 7 ECTS Lehrinhalte - Überblick über die Sozialpolitik und das System sozialer Sicherheit im jeweiligen Gastland; - Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit und der soziale Sektor im jeweiligen Gastland; - Kennenlernen ausgewählter Beispiele sozialwirtschaftlicher Organisationen im jeweiligen Gastland; - Erarbeitung und Präsentation eines Projektkonzeptes (mit EU-Förderung) für eine sozialwirtschaftliche Organisation Alle Inhalte werden an einer der Joint Degree-Partnerhochschulen angeboten und realisiert. Sprache: Englisch oder Sprache des Gastlandes Prüfungsmodus Anwesenheit, Abschlusspräsentation Lehr- und Lernmethode Vorlesungen, Gruppenarbeiten, Projektcoaching, Präsentationen Sprache Deutsch-Englisch	3.5	7
Conversation, Presentation and Cultural Awareness UE Conversation, Presentation and Cultural Awareness UE Vortragende: Mag. Dr. Michael Glawar, Dr.phil. Mag.phil. Maria Rainer 1 SWS 1 ECTS	1	1
EU-Förderungen SE EU-Förderungen SE Vortragende: FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer 1 SWS 1 ECTS Lehrinhalte - Überblick über ausgewählte EU-Förderprogramme - die Förderlogik der EU (incl. spezifischer Querschnitt-Themen) - Vorstellung konkreter Projektbüros - Präsentation von "best practice"-Projekt-Beispielen aus der Sozialen Arbeit Prüfungsmodus - schriftlich Lehr- und Lernmethode - Theorie-Inputs - Übungen (Gruppenarbeit) - Fachdiskurs Sprache Deutsch	1	1
Masterarbeitsseminar 1 ILV Masterarbeitsseminar 1 ILV Vortragende: Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Mag. Roland Gombots, DSA, Bakk., MMag. Gerald Käfer-Schmid, Bakk., Univ.-Doz. Dr. Gerhard Melinz, Dr. Barbara Schörner, FH-Prof. Mag. Peter Stepanek, FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer 0.5 SWS 3 ECTS Lehrinhalte - Darstellung und Präsentation des Exposés bzw. der Zwischenergebnisse der Masterarbeit - Diskussion der Themenvorschläge - Formulierung der Forschungsfrage(n) - Analyse forschungsmethodischer Ansätze - Beratung bezüglich weiterer Arbeitsschritte Prüfungsmodus mündlich: - erfolgreiche Präsentation des Exposés und schriftlich: - Einreichen des Themas der Masterarbeit und Hochladen des Exposés bis 8.12. (über das Studierendenportal) Lehr- und Lernmethode Studierende - präsentieren, diskutieren und reflektieren den jeweiligen Stand der eigenen Masterarbeit und bereiten Fragen zum weiteren Forschungsprozess vor und - diskutieren die Masterarbeiten von KollegInnen in den verschiedenen Stadien der jeweiligen Arbeit und geben ein konstruktives Feedback als wertvolle Hinweise für die Weiterarbeit. Lehrende - diskutieren gemeinsam mit den Studierenden Teilaspekte bzw. -abschnitte der Masterarbeiten (in verschiedenen Stadien) und geben ein konstruktives Feedback als wertvolle Hinweise für die Weiterarbeit. Sprache Deutsch	0.5	3
Projektmanagement SE Projektmanagement SE Vortragende: Mag.a Dr.in Helga Eberherr 1 SWS 1 ECTS Lehrinhalte Dieser Kurs dient der Vorbereitung und Begleitung des Studienaufenthaltes an unseren Partnerhochschulen im Ausland. - Grundlagen: Projekt, Projektmanagement - von der Idee zum Projekt - Projekte planen - Projektrollen - Aufgaben in der Vorprojekt- und der Startphase - ausgewählte PM-Tools zum Start, zur Planung und zur Durchführung von Projekten in der Sozialwirtschaft - Projektbudget - Projektkommunikation - Projekthandbuch Prüfungsmodus Selbststudium, aktive Teilnahme an den Diskussionen Lehr- und Lernmethode Fachinputs, Diskussionen, Gruppenarbeiten, Literaturstudium Sprache Deutsch	1	1
Sozialmarketing ILV Sozialmarketing ILV Vortragende: Mag. Ina Tschabuschnig, MAS, Andreas Zembaty 2.5 SWS 5 ECTS	2.5	5
Wahlfach: Evaluation und Wirkung SE Wahlfach: Evaluation und Wirkung SE Vortragende: Sandra Müllner, MSc BA, Mag. Matthias Schüchner, MAS 1.5 SWS 3 ECTS	1.5	3
Wahlfach: Unternehmensgründung SE Wahlfach: Unternehmensgründung SE Vortragende: Dipl.-Ing. Ursula Müllner, BEd 1.5 SWS 3 ECTS Lehrinhalte • Von der Idee zum Unternehmen: grundlegende Fragen vor der Gründung eines Unternehmens /einer Organisation, Stolpersteine, Hürden, Fehler • Bedeutung und Aufbau eines Businessplanes • Geschäftsmodelle in der Sozialwirtschaft • Finanzierungsquellen für sozialwirtschaftliche Unternehmen • Rechtliche Grundlagen & Gewerberecht, • Überblick Förderstellen und Förderprogramme, Beratungsstellen und „Gründungshelfer“ Prüfungsmodus Unternehmertest 25% Gruppenarbeit Geschäftsmodell Social Business 75% Lehr- und Lernmethode Kombination von Fachinputs, Gruppenarbeiten, Fallstudien, Diskussionen Sprache Deutsch	1.5	3

4. Semester

Lehrveranstaltung	SWS	ECTS
Angewandte empirische Sozialforschung 2 SE Angewandte empirische Sozialforschung 2 SE Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner, Mag. Roland Gombots, DSA, Bakk., MMag. Gerald Käfer-Schmid, Bakk., Dr. Barbara Schörner 1.5 SWS 3 ECTS Lehrinhalte Die LV schließt unmittelbar an die gleichnamige LV im 3. Semester an. Der Fokus liegt auf Auswertungsmethoden und der Fertigstellung der Masterarbeit. Prüfungsmodus 2 Prüfungsarbeiten: 1. Feedback geben und erhalten, Text überarbeiten; 2. Interpretation von SPSS-Outputs; Präsenzübungen, Aktive Mitarbeit Lehr- und Lernmethode Peergroup-Lernen und Austausch unter den Studierenden werden ergänzt durch Inputs der Lehrenden. Zwischen den Blockterminen erfolgen Distanzübungen über die e-learning-Plattform Moodle. Es wird eine produktive Lernumgebung geschaffen, die Fortschritte mit der eigenen Masterarbeit genauso ermöglicht, wie die Umsetzung der Übungen unabhängig vom empirischen Design der Masterarbeit. Sprache Deutsch	1.5	3
Leadership in sozialwirtschaftlichen Organisationen SE Leadership in sozialwirtschaftlichen Organisationen SE Vortragende: Corinna Ladinig, MBA, Mag.a (FH) Mag.a Astrid Russ 1 SWS 2 ECTS Lehrinhalte Leadership 1.0, 2.0, 3.0, 4.0; unterschiedliche Führungsmodelle; Führungskompetenzen; Rolle und Aufgaben von Führungskräften, insbesondere im Spannungsfeld des mittleren Managements; das Führen von MitarbeiterInnen - mit besonderem Blick auf das Thema Kommunikation und Konfliktbewältigung; Prüfungsmodus Einsendeaufgaben, Präsentationen, Fallbearbeitungen Lehr- und Lernmethode Vortrag, Gruppenarbeiten, Praxisbeispiele Sprache Deutsch	1	2
Masterarbeit MT Masterarbeit MT Vortragende: FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer 0 SWS 0 ECTS Lehrinhalte Die Masterarbeit ist eine wissenschaftliche Abschlussarbeit und der Nachweis des/r Studierenden, selbständig eine sozialwirtschaftliche und/oder sozialarbeiterische Forschungsfrage bzw. Problemstellung empirisch zu bearbeiten. Die Masterarbeit wird überwiegend im 3. und 4. Semester konzipiert und verfasst. Die Studierenden werden dabei von einem/r Erstbetreuer//in gecoacht. Prüfungsmodus - Erstgutachten durch Erstbetreuer/in - Zweitgutachten durch (ausländische/n) Zweitgutachter/in Lehr- und Lernmethode selbständige Arbeit und Coaching durch Erstbetreuer/in	0	0
Masterarbeitsseminar 2 ILV Masterarbeitsseminar 2 ILV Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner, Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Mag. Roland Gombots, DSA, Bakk., Univ.-Doz. Dr. Gerhard Melinz, Mag.a Mag.a Dr.in Astrid Pennerstorfer, Mag.a (FH) Mag.a Astrid Russ, Dr. Barbara Schörner, FH-Prof. Mag. Peter Stepanek, 1 SWS 13 ECTS Lehrinhalte - Präsentation des Status Quo bzw. der Zwischenergebnisse der Masterarbeit - Diskussion und Beratung bezüglich weiterer Arbeitsschritte Prüfungsmodus mündlich: erfolgreiche Präsentation des Status Quo bzw. der Zwischenergebnisse der Masterarbeit Lehr- und Lernmethode Studierende - präsentieren, diskutieren und reflektieren den jeweiligen Stand bzw. Zwischenergebnisse der eigenen Masterarbeit und bereiten Fragen zum weiteren Forschungsprozess vor und - diskutieren die Masterarbeiten von KollegInnen in den verschiedenen Stadien der jeweiligen Arbeit und geben ein konstruktives Feedback als wertvolle Hinweise für die Weiterarbeit. Lehrende - diskutieren gemeinsam mit den Studierenden Teilaspekte bzw. -abschnitte der Masterarbeiten (in verschiedenen Stadien) und geben ein konstruktives Feedback als wertvolle Hinweise für die Weiterarbeit. Sprache Deutsch	1	13
Spring School 2 ILV Spring School 2 ILV Vortragende: Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Univ.-Doz. Dr. Gerhard Melinz, FH-Prof. Mag. Peter Stepanek, FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer 2.5 SWS 5 ECTS Lehrinhalte Präsentation aktueller Forschungsergebnisse und theoretische Bearbeitung ausgewählter aktueller sozialwirtschaftlicher, sozialarbeiterischer und sozialpolitischer Schwerpunktthemen mit nationaler und internationaler Relevanz - SS 2019: thematischer Schwerpunkt: "Wohlstand ohne Wachstum. Impulse und Perspektiven für die Sozialwirtschaft" - sozialwissenschaftliche Vergleiche im Bereich Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit und Sozialpolitik (länder-, regions- und/oder fallspezifisch) - Vorstellung und Diskussion sozialwirtschaftlicher, sozialpolitischer und sozialarbeiterischer "best practice"-Modelle aus dem In- und Ausland Prüfungsmodus - wird in der Lehrveranstaltung bzw. über Moodle bekannt gegeben Lehr- und Lernmethode - Key notes - Kleingruppenarbeit - Workshops - Plenumsdiskussion Sprache Deutsch-Englisch	2.5	5
Strategische Unternehmensführung ILV Strategische Unternehmensführung ILV Vortragende: Mag.a (FH) Mag.a Astrid Russ 2.5 SWS 5 ECTS Lehrinhalte –Grundlegende Aspekte d. Managements, Strategie und Controllings (Notwendigkeiten und Ziele, etc.) –Konzepte und Modelle d. Managements, Strategie und Controllings (Normative, strategische und operative Ebene, Entscheidung und Ziel) etc.) –Prozesse und Perspektiven d. Managements, Strategie und Controllings (Management-Kreislauf, Controlling-Kreislauf, Strategieentwicklung) –Techniken und Werkzeuge d. Managements, Strategie und Controllings (Branchenanalyse, Unternehmensanalyse, Portfolioanalyse, etc.) –Personale Aspekte d. Managements, Strategie und Controllings (Eigenschaften und individuelle Aufgaben wie z.B. Kontaktpflege, etc.) –Kontexte des Managements (mit Strategie und Controlling, im NPO-Bereich, Spezifika des Controllings in der Sozialwirtschaft, etc.) Prüfungsmodus Abschlusspräsentation / Anwesenheit und aktive Mitarbeit / Beurteilen der Übungsarbeiten Lehr- und Lernmethode Vorlesung, Selbststudium, Gruppenarbeiten Sprache Deutsch	2.5	5
Öffentlichkeits- und Medienarbeit SE Öffentlichkeits- und Medienarbeit SE Vortragende: Andreas Zembaty 1 SWS 2 ECTS Lehrinhalte Soziale Arbeit will verändern. Über den Einzelfall hinaus, gesellschaftliche Ursachen für Elend öffentlich thematisieren und damit bearbeitbar machen. Wirksame Strategien zur Beeinflussung der (ver)öffentlichten Meinung und damit auch der Politik sind daher gefragt. Die Präsentation des eigenen Expertenwissens in der öffentlichen Diskussion heißt sich nicht bloß auf Fallarbeit reduzieren zu lassen. Zusammenhänge müssen erklärt werden, Veränderungsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Gleichzeitig kann das nur auf Basis eines abgestimmten Vorgehens in der Organisation für das Sie als Führungskraft verantwortlich sind, erfolgreich umgesetzt werden. Erfolgreiche Strategien zur Teilnahme am öffentlichen Diskurs werden in der LV vermittelt. Die Königsdiziplin der Public Relations(PR) die Medienarbeit steht dabei im Mittelpunkt. Aber auch Krisen PR, Präsentationstechniken und Organisation von Kampagnen werden thematisiert. Prüfungsmodus Mitarbeit in der LV (10%) Recherchetext zwischen den LV-Blöcken (20%) Essay nach dem letzten LV Block zu einem fachspezifischem Text (70%) Lehr- und Lernmethode Vortrag, Kleingruppenarbeit, Plenumsdiskussion; Sprache Deutsch	1	2

Anzahl der Unterrichtswochen
14 pro Semester

Unterrichtszeiten
alle 3–4 Wochen, Do bis Sa, 9.45–17.15 Uhr

Wahlmöglichkeiten im Curriculum
Angebot und Teilnahme nach Maßgabe zur Verfügung stehender Plätze. Es kann zu gesonderten Auswahlverfahren kommen.

Offene Lehrveranstaltungen

Sie haben auch die Möglichkeit, ausgewählte offene Lehrveranstaltungen anderer Studiengänge bzw. Departments zu besuchen. Details zur Anmeldung finden Sie hier.

Joint Degree-Abschluss

Für einen Joint Degree-Abschluss (Basis: § 3 Abs. 2 Z 10 FHStG) müssen Sie mindestens 30 ECTS unter der Verantwortung ausländischer Partnerhochschulen erwerben.

Im Rahmen der Spring School 1 und 2 werden aktuelle Themen der Sozialwirtschaft und Sozialen Arbeit an der FH Campus Wien bearbeitet (10 ECTS).
Das Modul Interkulturelles Projektmanagement in Europa absolvieren Sie unter der Verantwortung einer auswärtigen Partnerhochschule im Ausland (10 ECTS).
Sie profitieren von Lehrveranstaltungen, die in ausgewählten Modulen gemeinsam mit einer Gastdozentin/einem Gastdozenten einer ausländischen Partnerhochschule unterrichtet werden (10 ECTS).

Ihre Karrierechancen

Organisationen, die soziale Dienstleistungen anbieten, sind gefordert, trotz staatlichem Spardruck optimale Beratungs- bzw. Betreuungsqualität für ihre jeweilige Zielgruppe zu garantieren. Als AbsolventIn dieses Masterstudiums planen und gestalten Sie die dafür notwendigen Rahmenbedingungen. Damit stehen Ihnen verschiedene berufliche Positionen und Funktionen in Non-Profit- und For-Profit-Organisationen insbesondere im sozialen Sektor, in der öffentlichen Verwaltung sowie in ausgegliederten Sektoren des sozialen Bereiches offen. Ihre sozialwirtschaftliche Expertise können Sie zudem in Fachstellen von Beratungsorganisationen und in Forschungseinrichtungen einbringen. Die Ausbildung gibt Ihnen darüber hinaus die Möglichkeit, selbstständig Dienstleistungen anzubieten.

Team-, Abteilungs-, Fachbereichs- oder Bereichsleitungen, Stab- und Assistenzstellen in Organisationen des Sozial-, Gesundheits-, Bildungs-, Kultur- und Nachhaltigkeitssektors sowie des öffentlichen Sektors
Entwicklung, Leitung und Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten
Leitung oder Mitarbeit in spezifischen Fachstellen (z.B. Grundlagenabteilungen)
Fundraising-, Marketing- und Qualitätsmanagement-Tätigkeiten in sozialwirtschaftlichen Projekten oder Organisationen
Mitarbeit oder Leitung von Human Resource-Abteilungen
wissenschaftliche Mitarbeit in Forschungsinstituten
selbständige Tätigkeit als Social Entrepreneur

Aufnahme

Zulassungsvoraussetzungen

Bachelor oder vergleichbarer Abschluss an einer Hochschule mit in Summe 180 ECTS oder
- Bachelor/Diplom der Sozialen Arbeit an einer FH
- Bachelor/Diplom der Sozialwissenschaften (z.B. Politikwissenschaft, Soziologie, Kultur- und Sozialanthropologie, Internationale Entwicklung, Pflegewissenschaften etc.)
- Bachelor/Diplom der Bildungswissenschaften und Philosophie
- Bachelor/Diplom der Psychologie
- Bachelor/Diplom an der Pädagogischen Akademie/Pädagogischen Hochschule

Diplom einer dreijährigen Akademie für Soziale Arbeit oder

Gleichwertiges ausländisches Zeugnis
Gleichwertig ist es, wenn es völkerrechtlich vereinbart ist oder nostrifiziert wurde. Die Studiengangsleitung kann das Zeugnis auch im Einzelfall anerkennen.

Sprachdiplom (mind. Niveau B2), falls Hochschulreife nicht in einem deutschsprachigen Land erlangt bzw. kein deutschsprachiger Hochschulabschluss erworben wurde.
Englischkenntnisse
Regelung für Studierende aus Drittstaaten

Bewerbung

Für Ihre definitive Bewerbung brauchen Sie folgende Unterlagen:

unterschriebener Ausdruck der Online-Bewerbung (das Formular wird Ihnen nach Abschluss der Online-Bewerbung elektronisch zugeschickt)
vollständiger Lebenslauf inkl. Foto
Nachweis der akademischen Zulassungsvoraussetzung (Diplomurkunde oder Sponsionsbescheid)
Nachweis der beruflichen Praxis im sozialen Bereich (Bestätigungen von Dienstgebern oder Versicherungsdatenauszug)
Identitätsnachweis (Pass oder Personalausweis)
gegebenenfalls Nachweis der Namensänderung
schriftliches Statement (Fragen dazu werden Ihnen nach abgeschlossener Online-Bewerbung elektronisch zugeschickt)

Bitte schicken Sie die angeforderten Unterlagen per Post an das Studiengangssekretariat.

Bewerbungsfrist für die Online-Bewerbung und postalische Zusendung ist der 15. Mai. Ihre Bewerbung ist gültig, sobald alle Unterlagen eingegangen sind.
Sollten zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung noch Dokumente fehlen (z.B. Zeugnisse, Bestätigungen etc.), können Sie diese auch später per E-Mail, Post oder persönlich nachreichen, allerspätestens jedoch bis zum Beginn des Studiums.
Nach der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Empfangsbestätigung. Ihre Anmeldung wird im April/Mai bearbeitet. Sofern diese positiv bewertet wird, werden Sie im Mai/Juni zu einem Aufnahmegespräch eingeladen. Die Zusagen/Absagen werden im Juli bekannt gegeben.
Falls Sie Ihre Bewerbung zurückziehen wollen, ersuchen wir Sie um eine formlose Rückmeldung.

Bitte beachten Sie!

Ein Zwischenspeichern der Online-Bewerbung ist nicht möglich. Sie müssen Ihre Bewerbung in einem Durchgang abschließen.

Aufnahmeverfahren

Die Durchführung des Aufnahmeverfahrens erfolgt auf Basis

eines Online-Bewerbungsbogens
der postalischen Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen
eines schriftlichen Statements zur Themenkompetenz und Informiertheit über das Studium
eines strukturierten Einzelinterviews

Die Vergabe der Studienplätze erfolgt auf Basis der Reihung der Ergebnisse im Aufnahmeverfahren. Eine berufliche Praxis im sozialen Sektor wird berücksichtigt.

3 Fragen - 3 Antworten zum Aufnahmeverfahren an der FH Campus Wien

"Wie komme ich zur FH Campus Wien?"
Diese und andere Fragen klären wir in dem Video.

Studieren mit Behinderung

Sie möchten sich für das Studium bewerben und brauchen aufgrund einer Behinderung, chronischen Erkrankung oder Einschränkung Unterstützung? Kontaktieren Sie bitte:

Mag.^a Ursula Weilenmann
Mitarbeiterin Gender & Diversity Management
gm@fh-campuswien.ac.at

Kontakt

> FH-Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Brigitta Zierer

Departmentleiterin Soziales, Studiengangsleiterin Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit
T: +43 1 606 68 77-3201
brigitta.zierer@fh-campuswien.ac.at

Sekretariat

Mag.^a Mag.^a Catharina Peric
Deniz Vuran
Favoritenstraße 226, A.2.18
1100 Wien
T: +43 1 606 68 77-3200
F: +43 1 606 68 77-3209
sowosec@fh-campuswien.ac.at

Lageplan Hauptstandort Favoriten (Google Maps)

Öffnungszeiten während des Semesters
Mo bis Mi, 13.00–17.00 Uhr
Do, 9.00–17.00 Uhr
Fr, 9.00–15.00 Uhr

Öffnungszeiten außerhalb des Semesters
nur nach Vereinbarung

Lehrende und Forschende

> FH-Prof.ⁱⁿ Mag.^a Florentina Astleithner

Lehre und Forschung, Zentrum für wissenschaftliches Schreiben

> Mag.^a Dr.ⁱⁿ Helga Eberherr

Lehre und Forschung

> Univ.-Doz. Dr. Gerhard Melinz

Lehre und Forschung

> FH-Prof. Mag. Peter Stepanek

Lehre und Forschung

Projekte

> Evaluation Community Dance als Lehrprojekt

Leitung: Mag.a Florentina Astleithner

News

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> Relation von Städtewachstum und Wohnen bei der INUAS Konferenz

Ein Mann im Gespräch mit einem zweiten Mann © FH Campus Wien/Schedl

03.09.2019 // Herausforderungen wachsender Städte in Bezug auf Wohnen und Städteplanung stehen im Mittelpunkt der INUAS Konferenz im November an der FH Campus Wien. „Wohnen ist ein Grundrecht, so wie Nahrung, Wasser und gute Luft“, steht für Martin Aichholzer, Mitglied des wissenschaftlichen Konferenz-Komitees fest. mehr

> Wohnen unter Druck – INUAS Konferenz sucht nach Antworten

11.07.2019 // „Mit dem Thema Wohnen erwischen wir den Puls der Zeit. Besonders die Aspekte des sozialen und leistbaren Wohnens beschäftigen die wachsenden Städte“, ist Christoph Stoik, Mitglied des wissenschaftlichen Komitees der INUAS Konferenz, überzeugt. mehr

> EIN.BLICK: Elementare Bildung zwischen Optimierung und Subjektivierung

08.07.2019 // Am 15. Juni 2019 fand die Fachtagung des Bachelorstudiums Sozialmanagement in der Elementarpädagogik an der FH Campus Wien statt. Bei dieser jährlichen Veranstaltung gewinnen Studierende und Interessierte im Rahmen von Vorträgen, Workshops und Posterpräsentationen Einblicke in Forschungsprojekte, die im Studium durchgeführt wurden. mehr

Events

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> Campus Lectures: Geschichte der Elementarpädagogik in Österreich

15.11.2019, 18.30 Uhr, FH Campus Wien

Kooperationen und Campusnetzwerk

Wir arbeiten eng mit zahlreichen Organisationen des sozialen und des öffentlichen Sektors, Universitäten und Forschungsinstituten zusammen. Unser enger Kontakt mit Praxisstellen der Sozialen Arbeit sichert Ihnen Anknüpfungspunkte für Ihre berufliche Karriere oder Ihre Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten. Viele unserer Kooperationen sind auf der Website Campusnetzwerk abgebildet. Ein Blick darauf lohnt sich immer und führt Sie vielleicht zu einem neuen Job oder zu einer interessanten Veranstaltung unserer KooperationspartnerInnen!

Campusnetzwerk

Downloads und Links

Infofolder Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit (PDF)

Themenfolder Soziales (pdf)

Approbierte Masterarbeiten - Stand Juni 2019 (PDF)