Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit

Überblick

Der gesellschaftliche, sozialpolitische und ökonomische Wandel stellt den sozialen Sektor vor große Herausforderungen. Innovative Konzepte ermöglichen es, die Rahmenbedingungen zu optimieren, um qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen erbringen zu können. Im Rahmen dieses europäischen Studiums profitieren Sie von einem Joint Degree von sechs europäischen Hochschulen. Neben wissenschaftlichen Kompetenzen erwerben Sie Managementkompetenzen, um Organisationen im sozialen Sektor zu leiten. Als Absolvent*in sind Sie in der Lage, sozialpolitische und wirtschaftliche Entwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene zu analysieren.

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Mag.^a Mag.^a Catharina Peric
Kelsenstraße 2, S.4.25
1030 Wien
T: +43 1 606 68 77-3200
F: +43 1 606 68 77-3209
sowosec@fh-campuswien.ac.at

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Studiendauer: 4 Semester

Organisationsform: berufsbegleitend

120ECTS

Unterrichtssprache Deutsch

49Studienplätze

Abschluss: Master of Arts in Social Sciences (MA)

Bewerbungsfrist für Studienjahr 2022/23

1. Jänner bis 15. Mai 2022

Studienbeitrag / Semester

€ 363,36¹

+ ÖH Beitrag + Kostenbeitrag²

¹ Studienbeitrag für Studierende aus Drittstaaten € 727,- pro Semester

² für zusätzliche Aufwendungen rund ums Studium
(derzeit bis zu € 83,- je nach Studiengang bzw. Jahrgang)

Was Sie mitbringen

Sie kommen idealerweise aus der Praxis des sozialen Sektors und interessieren sich für Kostenmanagement, Finanzierung Rechnungswesen, Sozialmarketing, Projektmanagement, Personalmanagement, Evaluierung und ökonomische Bewertung von Sozialer Arbeit sowie Unternehmensgründung. Forschung und internationale Vernetzung halten Sie für wichtig, um innovative Lösungen für soziale Problemlagen zu entwickeln. Sie möchten sich mit Expert*innen aus anderen europäischen Ländern über länderübergreifende Entwicklungen austauschen und voneinander lernen. Dafür wollen Sie Ihre interkulturelle Kompetenz erweitern und sind offen für künftige cross-border-Kooperationen im sozialen Sektor.

Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit: 3 Fragen an die Absolventin Janet Kuschert

„Für mich ist beruflich besonders gut verwertbar, alles, was mit dem Thema Leadership zu tun hat, weil ich das heute gut gebrauchen kann.“ Janet Kuschert ist Absolventin des Masterstudiums Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit und derzeit als Geschäftsführerin bei Sindbad, einem Wiener Sozialunternehmen, tätig. Sie findet die Fragen, wie man Soziales und Wirtschaft miteinander verbinden kann, wo sie voneinander abhängig sind und was das bedeutet, besonders spannend.

Was wir Ihnen bieten

Das europäische Masterstudium wird in Kooperation mit verschiedenen europäischen Hochschulen geführt und schließt mit einem Joint Degree ab. An der Entwicklung waren auch die Universität Poitiers in Kooperation mit IRTS (Frankreich) und die Fachhochschule Zentralschweiz/Hochschule Luzern beteiligt.

Hochschule München (Deutschland)

Universität Silesia/Katowice (Polen)

Universität Cluj-Napoca (Rumänien) - Mobility Partner

Universität Trnava (Slowakische Republik)

Universität Ostrava (Tschechische Republik)

Universität Debrecen (Ungarn)

Neben dieser intensiven internationalen Zusammenarbeit sind wir österreichweit mit Organisationen des sozialen Sektors sowie mit Forschungseinrichtungen vernetzt. An der Schnittstelle von Forschung, Praxis und Lehre ist im Department Soziales ein eigenes Kompetenzzentrum für Soziale Arbeit angesiedelt. Von unseren Kooperationen profitieren Sie auch bei Ihren Masterarbeiten.

Pionierprojekt zum Thema Nachhaltigkeit

Das europäische Masterstudium Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit an der FH Campus Wien setzt mit einem internationalen Lehrprojekt einen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeitsmanagement in der Sozialwirtschaft.

Zum Newsbeitrag

Zum Interview mit Peter Stepanek im FH Campus Wien Magazin

Zum Podcast mit Peter Stepanek im FH Campus Wien Magazin

Was macht das Studium besonders

Joint Degree-Abschluss von sechs europäischen Hochschulen
Spring School für aktuelle Themen der Sozialwirtschaft, Sozialpolitik und Sozialen Arbeit
international und interkulturell: Lehrendenmobilität und praxisnahes Projekt an einer ausländischen Partnerhochschule

Dieses Masterstudium ist das erste europäische Studium für Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit, das mit einem Joint Degree mehrerer europäischer Hochschulen abschließt. Das Studium hat einen internationalen bzw. europäischen Schwerpunkt. Gemeinsam entwickelte Module sowie Lehrveranstaltungen im internationalen Team erhöhen die Qualität der Ausbildung. Während eines zweiwöchigen, verpflichtenden Studienaufenthalts an einer Partnerhochschule aus dem Joint Degree-Netzwerk erweitern Sie Ihre fachlichen, sprachlichen und interkulturellen Kompetenzen.
Sie entwickeln vor Ort ein Projekt im Rahmen des Interkulturellen Projektmanagements. Im Studium geht es vor allem darum, europäische Tendenzen in der Sozialpolitik und im sozialen Sektor zu erkennen, um innovative Lösungen für soziale Problemlagen zu initiieren.

Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit: 3 Fragen an den Absolventen Florian Hadatsch

"Besonders interessant war die Vernetzung von Praxis und Wissenschaft und darüber hinaus auch die Zusammenarbeit mit anderen europäischen Hochschulen.", erzählt Florian Hadatsch, Absolvent des Masterstudiums Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit, im Interview. Seit seinem Abschluss arbeitet er bei UNICEF Österreich.

Spring School 2021: Welche Potenziale haben Genossenschaften für die Sozialwirtschaft?

Sozialmanager*innen in sozialwirtschaftlichen Organisationen sind aktuell mit vielen Veränderungen und Herausforderungen konfrontiert. Das europäische Masterstudium Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit widmet sich daher jährlich aktuellen Themen der Sozialwirtschaft, Sozialpolitik und Sozialen Arbeit im Rahmen der Spring School. Lesen Sie mehr

Lieber zuhören statt lesen? Zum Podcast

Rückblick Spring School 2019: Wohlstand ohne Wachstum
Rückblick Spring School 2018: Digitalisierung in der Sozialwirtschaft
Rückblick Spring School 2017: Social Entrepreneurship & Social Business

Was Sie im Studium lernen

Studierende erwerben die Kompetenz, um Organisationen im sozialen Sektor zu steuern und zu leiten.

Im Mittelpunkt des Masterstudiums steht das Fachwissen über Organisation, Personalmanagement, Arbeitsrecht, Leadership, Kostenmanagement und Finanzierung, Qualitätsmanagement, Sozialmarketing sowie internationales Projektmanagement - angepasst an den aktuellen Bedarf von Organisationen im sozialen Sektor.
Empirisch-wissenschaftliches Arbeiten - verbunden mit eigener Forschungstätigkeit - befähigt Sie, neue Lösungen und Konzepte für die Praxis der Sozialen Arbeit zu entwickeln.
Sie verstehen europäische und internationale sozialpolitische Entwicklungen in ihrer Auswirkung auf sozialwirtschaftliche Organisationen und auf die Soziale Arbeit.

Lehrveranstaltungsübersicht

1. Semester

Lehrveranstaltung	SWS	ECTS
Einführung in die Sozialwirtschaft SE Einführung in die Sozialwirtschaft SE Vortragende: FH-Prof. Mag. Peter Stepanek 1.5SWS 3ECTS Lehrinhalte - Sozialwirtschaft & Sozialmanagement: Entwicklung, Definition, Abgrenzung, - Sozialwirtschaft in Österreich: Zahlen, Daten, Aufgabenbereiche, Organisationstypen - Nonprofit, Lowprofit, Profit in Zeiten hybrider Organisationen - Soziale Dienstleistungen: Wesen der Dienstleistung, Herausforderungen sozialer Dienstleistungen, neue Angebote an den Schnittstellen zu anderen Disziplinen, Social Entrepreneurship als neuer Zugang - Wirtschaften im Sozialbereich: Effektivität, Effizienz, Wirtschaftlichkeit, Vor- und Nachteile der Ökonomisierung - betriebswirtschaftliche vs. volkswirtschaftliche Betrachtung - Wirkungsorientierung in der Sozialwirtschaft - Aktuelle Entwicklungen/Themen in der Sozialwirtschaft Prüfungsmodus 55% Positionspapier (40% Positionspapier verfassen, 15% Peerfeedback zu zwei Positionspapieren von KollegInnen geben) 30% Moodle-Test 20% Recherche zu einer Organisation der Sozialwirtschaft Lehr- und Lernmethode Kombination von Vorträgen, Fallbeispielen, Diskussionen, Selbstlernphasen und Einzel-Arbeit (Moodle-Aufgaben) Sprache Deutsch	1.5	3
Einstieg in das Studium UE Einstieg in das Studium UE Vortragende: Corinna Ladinig, MBA, Mag.a (FH) Mag.a Astrid Russ 0.5SWS 1ECTS Lehrinhalte Den Studierenden werden in dieser kurzen Veranstaltung Methoden geboten, um ... sich selbst besser kennen zu lernen ... sich gegenseitig besser kennen zu lernen ... die Gruppen insgesamt detaillierter wahrnehmen zu können ... die Spielregeln in der Gruppe festzulegen und dies für sich selbst zu reflektieren Prüfungsmodus Anwesenheit, bei Nichtanwesenheit schriftliche Ersatzarbeit Lehr- und Lernmethode Kleingruppen Diskussionen Reflexionsarbeit Skalierungen/Soziometrie Theorieimpulse Sprache Deutsch	0.5	1
Grundlagen des Rechnungswesens ILV Grundlagen des Rechnungswesens ILV Vortragende: MMag. Sebastian Howorka 1.5SWS 3ECTS Lehrinhalte - Bedeutung und Aufgaben des betrieblichen Rechnungswesens und seiner Teilbereiche als Informationsquelle für die betriebliche Steuerung; - Grundlagen und Logik der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung; - Grundlagen und Logik der doppelten Buchhaltung; - Logik und Struktur von Buchhaltungskonten; - Logik und Struktur von unterschiedlichen Büchern (v.a. Journal, Kassabuch); - Belegwesen und Buchungskreislauf; - Verbuchung von typischen laufenden Geschäftsfällen aus der Sozialwirtschaft; - Das Prinzip der Umsatzsteuer / Brutto- und Netto-Methode; - Buchhalterischer Jahreskreislauf, Aufstellen einer einfachen Schlussbilanz. Prüfungsmodus Endprüfung 55%, individuelle Hausarbeiten 45% Lehr- und Lernmethode In den 3 Modulen: Vortagseinheiten, Beispiele aus der Praxis, Übungsbeispiele, Diskussionen und Feedback. Im Selbststudium: Literaturstudium, Hausarbeiten, Erkundungen. Nach jedem Modul wird ein (freiwilliges) Tutorium zur Wiederholung und Vertiefung der im Modul behandelten Themen angeboten. Sprache Deutsch	1.5	3
Personalführung und -entwicklung ILV Personalführung und -entwicklung ILV Vortragende: Mag. Stephan Spatt 2.5SWS 5ECTS Lehrinhalte Gerade in Dienstleistungsorganisationen, zu denen die meisten sozialwirtschaftlichen Organisationen zählen, wird Personal als die wichtigste Größe für den Erfolg bezeichnet. Denn nicht Organisationen bieten ihre Leistungen an, sondern alle einzelnen an den Prozessen beteiligten MitarbeiterInnen. Um die Handlungskompetenz der MitarbeiterInnen aufzubauen und weiterzuentwickeln, sind entsprechende Personalentwicklungsmaßnahmen erforderlich. Personalentwicklung und Personalführung gehen dabei Hand in Hand und sind die wesentlichen Instrumente für den Erfolg in sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsorganisationen. Diese beiden Bereiche bilden daher auch den inhaltlichen Fokus der Veranstaltung. Das Seminar Personalführung beschäftigt sich mit dem Leadership, also der ziel- und ergebnisorientierten aktivierenden und sozialen Beeinflussung des Verhaltens von MitarbeiterInnen durch die Führungskraft. Im Zentrum stehen folgende Themen: die Führungsperson selbst, die Führungsaufgaben (zB Fördern und Fordern, MitarbeiterInnenmotivation) und Führungsinstrumente, die Gestaltung der Zusammenarbeit im Team, Kommunikation und die Lösung von interpersonellen Konflikten. In der Gesamtbetrachtung der Inhalte sollen die Teilaspekte sowie die Werkzeuge des Human Resource Managements kritisch betrachtet und Spezifika von sozialwirtschaftlichen Organisationen erarbeitet werden. Prüfungsmodus Der erfolgreiche Abschluss der Lehrveranstaltung erfordert die durchgängige Anwesenheit und aktive Mitarbeit in den Einheiten. Die Kursnote setzt sich aus der Leistung der Klausur am Semesterende, der rechtzeitigen Beantwortung der Fragen via Moodle zusammen. Lehr- und Lernmethode Erarbeitung von Texten im Seminar und kritische Betrachtung und Diskussion unterschiedlicher Zugänge anhand praktischer Beispiele. Kleinere Übungen zwischen den Lehreinheiten sollen die praxisorientierte Erarbeitung der Inhalte fördern.	2.5	5
Qualitätsmanagement ILV Qualitätsmanagement ILV Vortragende: Christian Heschl-Sprung, MA MA 1SWS 2ECTS Lehrinhalte > Begrifflichkeiten des Qualitätsmanagements > ISO Normen 9000ff und das EFQM- Excellence Modell (EFQM: European Foundation for Quality Management) > Exemplarische Vorstellung daraus abgeleitete Gütesiegel und Qualitätssicherungsstandards Prüfungsmodus > e-Learning Aufgaben > Klausur Lehr- und Lernmethode > Theorie-Inputs > e-Learning Aufgaben > Gruppenarbeiten > Literaturbearbeitung > Diskussionen Sprache Deutsch	1	2
Soziale Arbeit als Profession und Disziplin SE Soziale Arbeit als Profession und Disziplin SE Vortragende: Ing. DSA Gerlinde Blemenschitz-Kramer, MA 1.5SWS 3ECTS Lehrinhalte - der Gegenstand Soziale Arbeit (als Profession und Disziplin) - Soziale Arbeit als Handlungswissenschaft - Kennzeichen und Spezifika professioneller Hilfe - Disziplinentwicklung und Sozialarbeitsforschung - ausgewählte Theorie-Modelle/Handlungskonzepte der Sozialen Arbeit - Handlungsfelder der Sozialen Arbeit - Übersicht über Methoden der Sozialen Arbeit Prüfungsmodus - Präsentation und Handout - schriftliche Hausarbeit Lehr- und Lernmethode - Theorie-Inputs - Kleingruppen-Arbeit - Studierenden-Präsentationen - Diskussion Sprache Deutsch	1.5	3
Vertiefung von wissenschaftlich-empirischem Arbeiten ILV Vertiefung von wissenschaftlich-empirischem Arbeiten ILV Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Christian Heschl-Sprung, MA MA 3SWS 6ECTS Lehrinhalte In der integrierten Lehrveranstaltung werden methodologische und paradigmatische Grundlagen qualitativer und quantitativer Forschung präsentiert. Der Forschungsprozess wird entlang der zentralen Etappen exemplarisch dargestellt. Präsentiert werden ausgewählte qualitative und quantitative Forschungsansätze sowie idealtypische Abläufe und konzeptionelle Bausteine (z.B. Samplingstrategien, Erhebungs- und Auswertungstechniken). Dabei geht es um ein differenziertes Erfassen von Grenzen und Möglichkeiten quantitativer und qualitativer Methoden, sowie der Gütekriterien und ethischer Aspekte empirischer Untersuchungen. Ebenso werden Techniken wissenschaftlichen Arbeitens (z.B. Literaturrecherche, wissenschaftliche Lese-, Schreib-, Textüberarbeitungs- und Feedbackstrategien) vermittelt und Kennzeichen wissenschaftlicher Texte und Textsorten diskutiert. Es kommen Beispiele anwendungsorientierter Forschung in der Sozialarbeit und Sozialwirtschaft zum Einsatz, insbesondere in Form bisheriger Masterarbeiten am Studiengang. Prüfungsmodus Schriftlicher Selbsteinschätzungstest, Distanzübungen, Aktive Mitarbeit Lehr- und Lernmethode Neben Inputs der Lehrveranstaltungsleitung werden Übungen angeboten, um die Wahrnehmung zu schärfen und den Blick für empirische Sozialforschung in der Sozialwirtschaft zu sensibilisieren. Zwischen den Blockterminen erfolgen Distanzübungen über die e-learning-Plattform Moodle. Sprache Deutsch	3	6
Arbeitsrecht ILV Arbeitsrecht ILV Vortragende: Dr.in Gabriele Vana-Kowarzik 1SWS 2ECTS Lehrinhalte • kollektives und individuelle Arbeitsrecht inkl. sozialrechtlicher Vorschriften • Inhalte eines Arbeitsvertrages, Zustandekommen, Auflösungsmöglichkeiten • gesetzlich verankerte Rechte und Pflichten von Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmerinnen • Kündigungsschutz und Entlassungsschutz • Gleichbehandlung Prüfungsmodus schriftliche Prüfung, Mitarbeit in der Fernlehre Lehr- und Lernmethode Fernlehre, Selbststudium, Präsenzblock mit Fallübungen.	1	2
Organisation SE Organisation SE Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Dr.in Helga Eberherr 1.5SWS 2ECTS Lehrinhalte - Def. Organisation, Organisationsstruktur, Organisationsmerkmale - Organisationstheorien - Organigramm, Aufgaben in Organisationen - Organisationskultur - Ziele und Strategien von Organisationen - Organisation und Umwelt - Wandel in Organisationen - Macht in Organisationen - Chancengleichheit, Diversität Prüfungsmodus - schriftliche Prüfung - Teilleistung in Fernlehre Lehr- und Lernmethode - Theorie-Inputs - e-Learning Aufgabe (Moodle) - Gruppenarbeiten - themenspezifische Diskussionen - ausländ. GastlektorIn	1.5	2
Rechnungswesen in sozialwirtschaftlichen Organisationen ILV Rechnungswesen in sozialwirtschaftlichen Organisationen ILV Vortragende: MMag. Sebastian Howorka 1.5SWS 3ECTS Lehrinhalte • Steuerlehre: Umsatzsteuer und Körperschaftssteuer in SWO, Einkommenssteuer und Lohnsteuer • Personalaufwände, Berechnung und Verbuchung der Lohnnebenkosten, spezielle Personalaufwände in SWO • Grundsätze ordnungsgemäßer Bilanzierung • Vertiefung Anlagenbuchhaltung - Indirekte Abschreibung, Subventionen • Die Bestandteile des Jahresabschlusses • Rechnungsabgrenzungen • Rückstellungen und Rücklagen Bilanzwerkstatt • Jahresabschluss in der Praxis • Analyse der Bilanz und der Gewinn- u. Verlustrechnung einer sozialwirtschaftlichen Organisation Prüfungsmodus schriftliche Gruppenarbeit 60%, Moodle-Aufgaben 40% Lehr- und Lernmethode Fachinputs, Fallbeispiele, Gruppenarbeit, Einzelarbeit (Moodle-Aufgaben), Diskussion Sprache Deutsch	1.5	3

2. Semester

Lehrveranstaltung	SWS	ECTS
Spring School 1 ILV Spring School 1 ILV Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner, FH-Prof.in Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Christian Heschl-Sprung, MA MA, FH-Prof. Mag. Peter Stepanek, FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer 2.5SWS 5ECTS Lehrinhalte -Präsentation aktueller Forschungsergebnisse und theoretische Bearbeitung ausgewählter aktueller sozialwirtschaftlicher, sozialarbeiterischer und sozialpolitischer Schwerpunktthemen mit nationaler und internationaler Relevanz - SS 2021: thematischer Schwerpunkt: "Potenziale von GENOSSENSCHAFTEN in der Sozialwirtschaft" - sozialwissenschaftliche Vergleiche im Bereich Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit und Sozialpolitik (länder-, regions- und/oder fallspezifisch) - Vorstellung und Diskussion sozialwirtschaftlicher, sozialpolitischer und sozialarbeiterischer "best practice"-Modelle aus dem In- und Ausland Prüfungsmodus - wird in der Lehrveranstaltung bzw. über Moodle bekannt gegeben Lehr- und Lernmethode - Key notes - Kleingruppenarbeit - Workshops - Plenumsdiskussion Sprache Deutsch-Englisch	2.5	5
Zivil- und Unternehmensrecht ILV Zivil- und Unternehmensrecht ILV Vortragende: Dr.in Gabriele Vana-Kowarzik 1.5SWS 3ECTS Lehrinhalte Zivilrecht: • Vertragsrecht (Gewährleistung, Vertragsanfechtung, etc.) • Schadenersatz (insbes. auch Haftungstatbestände • Zivilverfahren Unternehmensrecht • Unternehmen - Anwendung des Begriffs auf Non-profit Organisationen • Wichtigsten Bestimmungen des UGB (Firma + Firmenbuch, Personengesellschaften) • gesetzlichen Grundlagen von Kapitalgesellschaften, Genossenschaften, • gesetzliche Grundlagen der gemeinnützigen Stiftungen und Fonds • Vereinsrecht sowie Aufgaben und Haftung von Leitungsorganen Nachdem diese Grundlagen erarbeitet sind, wird der öffentlich-rechtliche Gesichtspunkt beleuchtet, insbesondere der Einfluss des privatrechtlichen Managements auf die Verwaltung und die Möglichkeiten des Staates bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben privater Unternehmen zu bedienen (z.B. Modelle wie PPP). In diesem Zusammenhang wird auch der Frage nachgegangen wo die Grenzen der Übertragung öffentlicher Aufgaben an private Unternehmen liegen. Beihilfen, Subventionen und Förderverträge als auch die Dienstleistungsrichtlinie und das Bundesvergabegesetz werden in Grundzügen dargestellt. Prüfungsmodus • e-Learning Aufgaben • Klausur Lehr- und Lernmethode • Besprechung der Grundzüge in den Präsenzeinheiten + Diskussionen • Vertiefung durch e-Learning Aufgaben + Diskussion in der Fernlehre Sprache Deutsch	1.5	3
Finanzierung und Förderwesen ILV Finanzierung und Förderwesen ILV Vortragende: MMag. Sebastian Howorka 1.5SWS 3ECTS Lehrinhalte Grundlagen der Finanzierung - Funktionen und Aufgaben der Finanzierung (mit Fokus Sozialwirtschaft) - Systematik der Finanzierungsformen - Finanzierungsgeber / Finanzierungsquellen - Klassische Finanzierungsformen - Alternative Finanzierungformen in der Sozialwirtschaft Finanzmanagement - Ziele von Finanzierung und Investition - Rentabilitäts- und Liquiditätskennzahlen - Budgetierungsarten und -ansätze Öffentliche Finanzierung - Leistungsverträge - Förderungen Private Finanzierung - Kredit / Darlehen - Leasing / Lieferantenkredit - Investor*innen - Förderstiftungen - Crowdfunding - Spenden - Sponsoring - CSR - Social Impact Bonds Selbstfinanzierung - Funktionen des Eigenkapitals Prüfungsmodus 55 % Präsentation und schriftliche Ausarbeitung eines konkreten Finanzierungskonzepts in 5er-Gruppen (gilt als Endprüfung) 35% Schriftliche Hausarbeit zu einer Finanzierungsform 10% Präsentation der ausgearbeiteten Finanzierungsform Lehr- und Lernmethode In den 4 Modulen: Vortagseinheiten, Beispiele aus der Praxis, Übungsbeispiele, Präsentationen der Studierenden, Diskussionen und Feedback. Im Selbststudium: Literaturstudium, Verfassen einer Hausarbeit (Erläutern einer konkreten Finanzie-rungsform), Präsentation der Finanzierungsform, Erarbeiten eines konkreten Finanzierungskonzepts in 5er-Gruppen, Vorbereitung Finanzierungs-Pitch, Schriftliche Ausarbeitung. Sprache Deutsch	1.5	3
Forschungsthemenpool SE Forschungsthemenpool SE Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner, FH-Prof.in Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Christian Heschl-Sprung, MA MA, FH-Prof. Mag. Peter Stepanek, FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer 0.5SWS 1ECTS Lehrinhalte • Vorstellung möglicher Forschungsthemen durch Lehrende • Abklärung oder Entwicklung einer Projektidee • Klärung der Vorkenntnisse und -fähigkeiten bzw. des Lernbedarfs zur Umsetzung der Projektidee • Wahl eines Themas und einer Betreuungslehrperson Prüfungsmodus Endprüfung Lehr- und Lernmethode Großgruppenmoderation und „Marktplatz“ zum direkten Kontakt mit potentiellen Betreuer*innen der eigenen Masterarbeit Sprache Deutsch	0.5	1
Konzeptentwicklung und Forschungsdesign ILV Konzeptentwicklung und Forschungsdesign ILV Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner, FH-Prof.in Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Mag. Roland Gombots, DSA, Bakk., Dr. Barbara Schörner 2SWS 5ECTS Lehrinhalte • Ausarbeitung eines Grobkonzeptes für die Masterarbeit (unter Anleitung der BetreuerInnen) • Auseinandersetzung mit der Planung der eigenen Masterarbeit (Fragestellung, Forschungsstand, methodisches Vorgehen, Relevanz, Zielsetzung, Erkenntnisinteresse) • theoriegeleitete Entwicklung einer Forschungsfrage • anwendungsorientierte Forschungsdesigns zu sozial-wirtschaftlichen Fragestellungen Prüfungsmodus Distanzübungen Aktive Mitarbeit Endprüfung Lehr- und Lernmethode Neben Inputs der Lehrveranstaltungsleitung werden Übungen angeboten, um die Wahrnehmung zu schärfen und den Blick für empirische Sozialforschung zur Sozialwirtschaft zu sensibilisieren. Zwischen den Blockterminen erfolgen Distanzübungen über die e-learning-Plattform Moodle. Sprache Deutsch	2	5
Soziale Innovation und Change Management SE Soziale Innovation und Change Management SE Vortragende: Christian Heschl-Sprung, MA MA 1SWS 2ECTS Lehrinhalte - Modell und Prinzipien der Veränderung - Innovation im öffentlichen Sektor - Innovation in der Sozialwirtschaft und der Sozialen Arbeit - Prinzipien und Konzepte sozialer Innovation - Innovation im öffentlichen Sektor, im NPO- und Dienstleistungsbereich - Innovation der Sozialwirtschaft und Sozialen Arbeit - Change Design und Change Architektur - Modelle und Prinzipien der Veränderung - Psychologie und Organisationslogik bei Veränderungen Prüfungsmodus - Peer-Feedback - Mündliche Teilnahme, Diskussion und Gruppenarbeit - Abschlussarbeit Lehr- und Lernmethode - Präsentation - Literatur - Theorie - Fallbeispiele - Diskussionen - Wissenschaftliches Schreiben Sprache Deutsch-Englisch	1	2
Sozialplanung und Sozialberichterstattung ILV Sozialplanung und Sozialberichterstattung ILV Vortragende: Mag. Martin Kröß 1SWS 2ECTS Lehrinhalte - Theoretische Grundlagen: Sozialplanung und Sozialberichterstattung bzw. deren Zusammenhänge - Grundlagen der Sozialstatistik und Interpretation von Indikatoren - Verschiedene Formen der Sozialberichterstattung (Praxisbeispiele und Herausarbeiten von Unterschieden) - Weitere Fragestellungen und (qualitative) Studien im Rahmen der Sozialberichterstattung (Praxisbeispiele) - Themen und Herausforderungen für die Sozialplanung (Annahmen und Szenarien, Praxisbeispiele) Prüfungsmodus - Fernlehreaufgabe - Klausur Lehr- und Lernmethode - Vortrag und gemeinsame Diskussion von Praxisbeispielen - eigenständige Recherche - Fernlernaufgabe Sprache Deutsch	1	2
Wirtschafts- und Sozialpolitik im EU-Kontext ILV Wirtschafts- und Sozialpolitik im EU-Kontext ILV Vortragende: Dr. Stefan Angel 2.5SWS 5ECTS Lehrinhalte • Grundlegende Konzepte in der Sozialpolitik: Ziele, Instrumente, Akteure • Der österreichische Wohlfahrtsstaat: Konstruktionsprinzipien, Entwicklungsmuster und aktuelle Herausforderungen • Grundlagen zur Wirtschafts- und Sozialpolitik in der EU: Strukturen, Arbeitsweisen, Policymaking • Einführung in die Politikfeld-Analyse sowie EU-Mehrebenen-Analyse anhand ausgewählter Beispiele • Vergleichende Sozialpolitik: Typen von Wohlfahrtsstaaten in Europa • Vergleichende Sozialpolitik: Case Studies - Sozialpolitik in der Slowakei bzw. in Ungarn – Beitrag ausländ. Gastdozent • Sozialwirtschaft in der EU Prüfungsmodus schriftliche Seminararbeit, Moodle Beiträge (Kommentare) Lehr- und Lernmethode Theorie-Inputs, Plenums-Diskussionen, Kleingruppenarbeit, Forumsbeiträge (Moodle) Sprache Deutsch-Englisch	2.5	5
Controlling ILV Controlling ILV Vortragende: FH-Prof. Mag. Peter Stepanek 2SWS 4ECTS Lehrinhalte • Controlling: Begriffsklärung, Bild des/r ControllerIn, Controlling-Kreislauf, • Controlling-Verständnis in der Sozialwirtschaft • Strategisches, normatives versus operatives Controlling • Planungsgrundlagen: Ziele und Erfolgsdimensionen • Planungsansätze & Budgetierung • Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen • Deckungsbeitragsrechnung • Kennzahlensysteme als ganzheitliche Controlling-Systeme • Balanced Scorecard: Vor- und Nachteile aus Sicht der Sozialwirtschaft • Green Controlling: soziale und ökologische Nachhaltigkeit steuern • Wirkungscontrolling: Wirkungen planen, analysieren und messen, Social Return on Investment • Einführung in die Kostenrechnung (Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträger), • Bedeutung und Grenzen für sozialwirtschaftliche Organisationen • Kostenrechnung als Grundlage der Kalkulation eines Stundensatzes, der Fall- oder Subjektkosten, der Beratungs-, Unterbringungs- oder Betreuungskosten • Personalkostenplanung • Kostenrechnung als Entscheidungsinstrument: Make-or-buy-Entscheidung • Personalcontrolling: qualitative und quantitative Controlling-Tools Prüfungsmodus Seminararbeit 60% Moodle-Aufgaben 40% Lehr- und Lernmethode Kombination von Vorträgen, Beispielen, Diskussionen und Einzel-Arbeit Gruppenarbeit, Präsentation der Gruppenarbeit (Moodle-Aufgaben) Sprache Deutsch	2	4

3. Semester

Lehrveranstaltung	SWS	ECTS
Auslandsstudienaufenhalt ILV Auslandsstudienaufenhalt ILV Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Dr.in Helga Eberherr 3.5SWS 7ECTS Lehrinhalte - Überblick über die Sozialpolitik und das System sozialer Sicherheit im jeweiligen Gastland; - Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit und der soziale Sektor im jeweiligen Gastland; - Kennenlernen ausgewählter Beispiele sozialwirtschaftlicher Organisationen im jeweiligen Gastland; - Erarbeitung und Präsentation eines Projektkonzeptes (mit EU-Förderung) für eine sozialwirtschaftliche Organisation Alle Inhalte werden an einer der Joint Degree-Partnerhochschulen angeboten und realisiert. Sprache: Englisch oder Sprache des Gastlandes Prüfungsmodus Anwesenheit, Abschlusspräsentation Lehr- und Lernmethode Vorlesungen, Gruppenarbeiten, Projektcoaching, Präsentationen Sprache Deutsch-Englisch	3.5	7
Conversation, Presentation and Cultural Awareness UE Conversation, Presentation and Cultural Awareness UE Vortragende: Mag. Dr. Michael Glawar, Dr.phil. Mag.phil. Maria Rainer 1SWS 1ECTS Lehrinhalte Interkulturelle Aspekte der fremdsprachlichen Kommunikation; Vorbereitung auf interkulturelles Lernen, Verfassen eines Berichts und Austausch interkultureller Erfahrungen; Präsentation der eigenen Firma (PowerPoint) Kurzbiographie Prüfungsmodus Mitarbeit, Hausübungen Lehr- und Lernmethode interaktive Methoden; kommunikativer Ansatz des Fremdspachenunterrichts; Genre -Ansatz im Bereich EAP	1	1
Projektmanagement SE Projektmanagement SE Vortragende: Christian Heschl-Sprung, MA MA 1SWS 1ECTS Lehrinhalte Dieser Kurs dient der Vorbereitung und Begleitung des Studienaufenthaltes an unseren Partnerhochschulen im Ausland. - Grundlagen: Projekt, Projektmanagement - von der Idee zum Projekt - Projekte planen - Projektrollen - Aufgaben in der Vorprojekt- und der Startphase - ausgewählte PM-Tools zum Start, zur Planung und zur Durchführung von Projekten in der Sozialwirtschaft - Projektbudget - Projektkommunikation - Projekthandbuch Prüfungsmodus Selbststudium, aktive Teilnahme an den Diskussionen Lehr- und Lernmethode Fachinputs, Diskussionen, Gruppenarbeiten, Literaturstudium Sprache Deutsch-Englisch	1	1
Sozialmarketing ILV Sozialmarketing ILV Vortragende: Mag. Ina Tschabuschnig, MAS, Andreas Zembaty 2.5SWS 5ECTS Lehrinhalte Die Leitung von Non-Profit-Organisationen stellt an das Management spezifische Herausforderungen. Gerade deshalb sind strategische Planung, zielgerichtete operationale Umsetzung und die Evaluation der umgesetzten Maßnahmen unverzichtbare Führungsinstrumente. Die bei Non-Profit-Organisationen vorhandene Umweltabhängigkeit muss in einer durchgängigen Anspruchsgruppenorientierung des Managements ihren Ausdruck finden. Marketing, Dienstleistungsmarketing und vor allem Sozialmarketing stellen für diese Organisationsanforderungen bewährte, in ihrem Zusammenspiel schlüssige Instrumente zu Verfügung. Den Spezifika die sich aus den Anforderungen der Sozialwirtschaft ergeben wird durch das Sozialmarketing umfassend Rechnung getragen. Prüfungsmodus Die Abschlussarbeit wird in Form eines von den Studierenden verfassten Marketingplanes erbracht. Details zu Form und Umfang werden in der Lehrveranstaltung vermittelt. Lehr- und Lernmethode Inputs durch die Vortragenden, Diskussion im Plenum Literaturbearbeitung der Basisliteratur durch die Studierenden Recherche in einer sozialwirtschaftlichen Organisation und Konzeption einer Anwendungsskizze von Sozialmarketing in Form eines Marketingplanes Einzel- und Kleingruppenarbeit inkl. deren Präsentation und Diskussion im Plenum	2.5	5
Academic Writing ILV Academic Writing ILV Vortragende: Mag. Dr. Michael Glawar, Dr.phil. Mag.phil. Maria Rainer 1SWS 1ECTS Lehrinhalte Fachsprache für wissenschaftliches Schreiben, Textanalyse, Prüfungsmodus Mitarbeit, Hausübungen Lehr- und Lernmethode Interaktive Methoden Wissenschaftliches English Sprache Englisch	1	1
Angewandte empirische Sozialforschung 1 SE Angewandte empirische Sozialforschung 1 SE Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner, FH-Prof.in Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Mag. Roland Gombots, DSA, Bakk., MMag. Gerald Käfer-Schmid, Bakk., MSc, Dr. Barbara Schörner 4SWS 8ECTS Lehrinhalte Der Fokus liegt auf der Erarbeitung von qualitativen und quantitativen Erhebungsinstrumenten, dem Zugang zum Feld, der Konkretisierung der Samplingstrategien, der Durchführung und Reflexion von Erhebungen, sowie der Datendokumentation und -erfassung. Zudem erfolgt ein Ausblick auf Auswertungsmethoden. Prüfungsmodus Seminararbeit, Präsenz- und Distanzübungen, Tutorium / Fallbeispiele, Aktive Mitarbeit Lehr- und Lernmethode Peergroup-Lernen und Austausch unter den Studierenden werden ergänzt durch Inputs der Lehrenden. Zwischen den Blockterminen erfolgen Distanzübungen über die e-learning-Plattform Moodle. Es wird eine produktive Lernumgebung geschaffen, die Fortschritte mit der eigenen Masterarbeit genauso ermöglicht, wie die Umsetzung der Übungen unabhängig vom empirischen Design der Masterarbeit. Sprache Deutsch	4	8
EU-Förderungen SE EU-Förderungen SE Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Dr.in Helga Eberherr 1SWS 1ECTS Lehrinhalte - Förderlogik der EU (incl. spezifischer Querschnitt-Themen) - Überblick über ausgewählte EU-Förderprogramme Prüfungsmodus - schriftliche Hausarbeit Lehr- und Lernmethode - Theorie-Inputs - Übungen (Gruppenarbeit) - Fachdiskurs Sprache Deutsch	1	1
Masterarbeitsseminar 1 ILV Masterarbeitsseminar 1 ILV Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner, FH-Prof.in Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Mag. Roland Gombots, DSA, Bakk., Christian Heschl-Sprung, MA MA, MMag. Gerald Käfer-Schmid, Bakk., MSc, Dipl.-Ing. Ursula Müllner, BEd, Dr. Barbara Schörner, FH-Prof. Mag. Peter Stepanek 0.5SWS 3ECTS Lehrinhalte - Darstellung und Präsentation des Exposés bzw. der Zwischenergebnisse der Masterarbeit - Diskussion der Themenvorschläge - Formulierung der Forschungsfrage(n) - Analyse forschungsmethodischer Ansätze - Beratung bezüglich weiterer Arbeitsschritte Prüfungsmodus mündlich: - erfolgreiche Präsentation des Exposés und schriftlich: - Einreichen des Themas der Masterarbeit und Hochladen des Exposés bis 8.12.2020 (über das Studierendenportal) Lehr- und Lernmethode Die Studierenden - präsentieren, diskutieren und reflektieren den jeweiligen Stand der eigenen Masterarbeit und bereiten Fragen zum weiteren Forschungsprozess vor und - diskutieren die Masterarbeiten von KollegInnen in den verschiedenen Stadien der jeweiligen Arbeit und geben ein konstruktives Feedback als wertvolle Hinweise für die Weiterarbeit. Die Lehrenden - diskutieren gemeinsam mit den Studierenden Teilaspekte bzw. -abschnitte der Masterarbeiten (in verschiedenen Stadien) und geben ein konstruktives Feedback als wertvolle Hinweise für die Weiterarbeit. Sprache Deutsch	0.5	3
Wahlfach: Evaluation und Wirkung SE Wahlfach: Evaluation und Wirkung SE Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner 1.5SWS 3ECTS Lehrinhalte In der Lehrveranstaltung werden verschiedene Evaluations-Ansätze erarbeitet bzw. vertieft, wobei ein besonderes Augenmerk auf die Wirkungsorientierung gelegt wird. Ein Schwerpunkt besteht darin, Evaluationsansätze anhand von Praxisbeispielen zu entwickeln. Prüfungsmodus Hausarbeit, Distanzübungen, kontinuierliche und aktive Teilnahme (Mitarbeit) Lehr- und Lernmethode Vortrag, Diskussion Einzel- und Gruppenübungen Präsentationen kritische Einzelreflexionen Sprache Deutsch	1.5	3
Wahlfach: Unternehmensgründung SE Wahlfach: Unternehmensgründung SE Vortragende: Dipl.-Ing. Ursula Müllner, BEd 1.5SWS 3ECTS Lehrinhalte • Von der Idee zum Unternehmen: grundlegende Fragen vor der Gründung eines Unternehmens /einer Organisation, Stolpersteine, Hürden, Fehler • Bedeutung und Aufbau eines Businessplanes • Geschäftsmodelle in der Sozialwirtschaft • Finanzierungsquellen für sozialwirtschaftliche Unternehmen • Rechtliche Grundlagen & Gewerberecht • Überblick Förderstellen und Förderprogramme, Beratungsstellen und „Gründungshelfer“ Prüfungsmodus Unternehmer*innen-Test 25% Gruppenarbeit Geschäftsmodell Social Business 75% Lehr- und Lernmethode Kombination von Fachinputs, Gruppenarbeiten, Fallstudien, Diskussionen Sprache Deutsch	1.5	3

4. Semester

Lehrveranstaltung	SWS	ECTS
Angewandte empirische Sozialforschung 2 SE Angewandte empirische Sozialforschung 2 SE Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner, Mag. Roland Gombots, DSA, Bakk., MMag. Gerald Käfer-Schmid, Bakk., MSc, Dr. Barbara Schörner 1.5SWS 3ECTS Lehrinhalte Die LV schließt unmittelbar an die gleichnamige LV im 3. Semester an. Der Fokus liegt auf Auswertungsmethoden und der Fertigstellung der Masterarbeit. Prüfungsmodus 2 Prüfungsarbeiten: 1. Feedback geben und erhalten, Text überarbeiten; 2. Interpretation von SPSS-Outputs; Präsenzübungen, Aktive Mitarbeit Lehr- und Lernmethode Peergroup-Lernen und Austausch unter den Studierenden werden ergänzt durch Inputs der Lehrenden. Zwischen den Blockterminen erfolgen Distanzübungen über die e-learning-Plattform Moodle. Es wird eine produktive Lernumgebung geschaffen, die Fortschritte mit der eigenen Masterarbeit genauso ermöglicht, wie die Umsetzung der Übungen unabhängig vom empirischen Design der Masterarbeit. Sprache Deutsch	1.5	3
Masterarbeit MT Masterarbeit MT Vortragende: FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer 0SWS 0ECTS Lehrinhalte Die Masterarbeit ist eine wissenschaftliche Abschlussarbeit und der Nachweis des/r Studierenden, selbständig eine sozialwirtschaftliche und/oder sozialarbeiterische Forschungsfrage bzw. Problemstellung empirisch zu bearbeiten. Die Masterarbeit wird überwiegend im 3. und 4. Semester konzipiert und verfasst. Die Studierenden werden dabei von einem/r Erstbetreuer*in gecoacht. Prüfungsmodus - Erstgutachten durch Erstbetreuer/in - Zweitgutachten durch (ausländische/n) Zweitgutachter/in Lehr- und Lernmethode selbständige Arbeit und Coaching durch Erstbetreuer/in	0	0
Spring School 2 ILV Spring School 2 ILV Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner, FH-Prof.in Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Christian Heschl-Sprung, MA MA, FH-Prof. Mag. Peter Stepanek, FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer 2.5SWS 5ECTS Lehrinhalte Präsentation aktueller Forschungsergebnisse und theoretische Bearbeitung ausgewählter aktueller sozialwirtschaftlicher, sozialarbeiterischer und sozialpolitischer Schwerpunktthemen mit nationaler und internationaler Relevanz - SS 2021: thematischer Schwerpunkt: "Potenziale von GENOSSENSCHAFTEN in der Sozialwirtschaft" - sozialwissenschaftliche Vergleiche im Bereich Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit und Sozialpolitik (länder-, regions- und/oder fallspezifisch) - Vorstellung und Diskussion sozialwirtschaftlicher, sozialpolitischer und sozialarbeiterischer "best practice"-Modelle aus dem In- und Ausland Prüfungsmodus - wird in der Lehrveranstaltung bzw. über Moodle bekannt gegeben Lehr- und Lernmethode - Key notes - Kleingruppenarbeit - Workshops - Plenumsdiskussion Sprache Deutsch-Englisch	2.5	5
Leadership in sozialwirtschaftlichen Organisationen SE Leadership in sozialwirtschaftlichen Organisationen SE Vortragende: Corinna Ladinig, MBA, Mag.a (FH) Mag.a Astrid Russ 1SWS 2ECTS Lehrinhalte Leadership 1.0, 2.0, 3.0, 4.0; unterschiedliche Führungsmodelle; Führungskompetenzen; Rolle und Aufgaben von Führungskräften, insbesondere im Spannungsfeld des mittleren Managements; das Führen von MitarbeiterInnen - mit besonderem Blick auf das Thema Entscheidungsfindung; Prüfungsmodus Einsendeaufgaben, Präsentationen, Fallbearbeitungen Lehr- und Lernmethode Vortrag, Gruppenarbeiten, Praxisbeispiele Sprache Deutsch	1	2
Masterarbeitsseminar 2 ILV Masterarbeitsseminar 2 ILV Vortragende: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner, FH-Prof.in Mag.a Dr.in Helga Eberherr, Mag. Roland Gombots, DSA, Bakk., Christian Heschl-Sprung, MA MA, Dr. Barbara Schörner, FH-Prof. Mag. Peter Stepanek, FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer 1SWS 13ECTS Lehrinhalte - Präsentation des Status Quo bzw. der Zwischenergebnisse der Masterarbeit - Diskussion und Beratung bezüglich weiterer Arbeitsschritte Prüfungsmodus mündlich: erfolgreiche Präsentation des Status Quo bzw. der Zwischenergebnisse der Masterarbeit Lehr- und Lernmethode Studierende - präsentieren, diskutieren und reflektieren den jeweiligen Stand bzw. Zwischenergebnisse der eigenen Masterarbeit und bereiten Fragen zum weiteren Forschungsprozess vor und - diskutieren die Masterarbeiten von KollegInnen in den verschiedenen Stadien der jeweiligen Arbeit und geben ein konstruktives Feedback als wertvolle Hinweise für die Weiterarbeit. Lehrende - diskutieren gemeinsam mit den Studierenden Teilaspekte bzw. -abschnitte der Masterarbeiten (in verschiedenen Stadien) und geben ein konstruktives Feedback als wertvolle Hinweise für die Weiterarbeit. Sprache Deutsch	1	13
Öffentlichkeits- und Medienarbeit SE Öffentlichkeits- und Medienarbeit SE Vortragende: Andreas Zembaty 1SWS 2ECTS Lehrinhalte Soziale Arbeit will verändern. Über den Einzelfall hinaus, gesellschaftliche Ursachen für Elend öffentlich thematisieren und damit bearbeitbar machen. Wirksame Strategien zur Beeinflussung der (ver)öffentlichten Meinung und damit auch der Politik sind daher gefragt. Die Präsentation des eigenen Expertenwissens in der öffentlichen Diskussion heißt sich nicht bloß auf Fallarbeit reduzieren zu lassen. Zusammenhänge müssen erklärt werden, Veränderungsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Gleichzeitig kann das nur auf Basis eines abgestimmten Vorgehens in der Organisation für das Sie als Führungskraft verantwortlich sind, erfolgreich umgesetzt werden. Erfolgreiche Strategien zur Teilnahme am öffentlichen Diskurs werden in der LV vermittelt. Die Königsdiziplin der Public Relations(PR) die Medienarbeit steht dabei im Mittelpunkt. Aber auch Krisen PR, Präsentationstechniken und Organisation von Kampagnen werden thematisiert. Prüfungsmodus Mitarbeit in der LV (10%) Recherchetext zwischen den LV-Blöcken (20%) Essay nach dem letzten LV Block zu einem fachspezifischem Text (70%) Lehr- und Lernmethode Vortrag, Kleingruppenarbeit, Plenumsdiskussion; Sprache Deutsch	1	2
Strategische Unternehmensführung ILV Strategische Unternehmensführung ILV Vortragende: Mag.a (FH) Mag.a Astrid Russ 2.5SWS 5ECTS Lehrinhalte – Grundlegende Aspekte d. Managements, Strategie und Controllings (Notwendigkeiten und Ziele, etc.) – Konzepte und Modelle d. Managements, Strategie und Controllings (Normative, strategische und operative Ebene, Entscheidung und Ziel) etc.) – Prozesse und Perspektiven d. Managements, Strategie und Controllings (Management-Kreislauf, Controlling-Kreislauf, Strategieentwicklung) – Techniken und Werkzeuge d. Managements, Strategie und Controllings (Branchenanalyse, Unternehmensanalyse, Portfolioanalyse, etc.) – Personale Aspekte d. Managements, Strategie und Controllings (Eigenschaften und individuelle Aufgaben wie z.B. Kontaktpflege, etc.) – Kontexte des Managements (mit Strategie und Controlling, im NPO-Bereich, Spezifika des Controllings in der Sozialwirtschaft, etc.) Prüfungsmodus Abschlusspräsentation / Anwesenheit und aktive Mitarbeit / Beurteilen der Übungsarbeiten Lehr- und Lernmethode Vorlesung, Selbststudium, Gruppenarbeiten Sprache Deutsch	2.5	5

Anzahl der Unterrichtswochen
14 pro Semester

Unterrichtszeiten
alle 3-4 Wochen, Do bis Sa, 9.45-17.15 Uhr

Wahlmöglichkeiten im Curriculum
Angebot und Teilnahme nach Maßgabe zur Verfügung stehender Plätze. Es kann zu gesonderten Auswahlverfahren kommen.

Offene Lehrveranstaltungen

Sie haben auch die Möglichkeit, ausgewählte offene Lehrveranstaltungen anderer Studiengänge bzw. Departments zu besuchen. Details zur Anmeldung finden Sie hier.

Joint Degree-Abschluss

Für einen Joint Degree-Abschluss (Basis: § 3 Abs. 2 Z 10 FHStG) müssen Sie mindestens 30 ECTS unter der Verantwortung ausländischer Partnerhochschulen erwerben.

Im Rahmen der Spring School 1 und 2 werden aktuelle Themen der Sozialwirtschaft und Sozialen Arbeit an der FH Campus Wien bearbeitet (10 ECTS).
Das Modul Interkulturelles Projektmanagement in Europa absolvieren Sie unter der Verantwortung einer auswärtigen Partnerhochschule im Ausland (10 ECTS).
Sie profitieren von Lehrveranstaltungen, die in ausgewählten Modulen gemeinsam mit einer Gastdozentin/einem Gastdozenten einer ausländischen Partnerhochschule unterrichtet werden (10 ECTS).

Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit: 3 Fragen an die Absolventin Verena Grünzweil

Verena Grünzweil, Absolventin des Masterstudiums Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit, ist derzeit als Psychologin und stellvertretende Einrichtungsleiterin in einer Wohngemeinschaft für erwachsene Männer mit psychiatrische Erkrankungen tätig. Sie fand ihren Auslandsaufenthalt in Ostrava (Tschechien) aufgrund der unterschiedlichen Ansätze in Bezug auf Soziale Arbeit, aber auch in Bezug auf Führen und Leiten von Organisationen extrem spannend und sagt außerdem: "Das Studium würde ich vor allem jenen weiterempfehlen, die Interesse daran haben, Leitungsfunktionen in sozialwirtschaftlichen Organisationen zu übernehmen."

Ihre Karrierechancen

Organisationen, die soziale Dienstleistungen anbieten, sind gefordert, trotz staatlichem Spardruck optimale Beratungs- bzw. Betreuungsqualität für ihre jeweilige Zielgruppe zu garantieren. Als Absolvent*in dieses Masterstudiums planen und gestalten Sie die dafür notwendigen Rahmenbedingungen. Damit stehen Ihnen verschiedene berufliche Positionen und Funktionen in Non-Profit- und For-Profit-Organisationen insbesondere im sozialen Sektor, in der öffentlichen Verwaltung sowie in ausgegliederten Sektoren des sozialen Bereiches offen. Ihre sozialwirtschaftliche Expertise können Sie zudem in Fachstellen von Beratungsorganisationen und in Forschungseinrichtungen einbringen. Die Ausbildung gibt Ihnen darüber hinaus die Möglichkeit, selbstständig Dienstleistungen anzubieten.

Team-, Abteilungs-, Fachbereichs- oder Bereichsleitungen, Stab- und Assistenzstellen in Organisationen des Sozial-, Gesundheits-, Bildungs-, Kultur- und Nachhaltigkeitssektors sowie des öffentlichen Sektors
Entwicklung, Leitung und Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten
Leitung oder Mitarbeit in spezifischen Fachstellen (z.B. Grundlagenabteilungen)
Fundraising-, Marketing- und Qualitätsmanagement-Tätigkeiten in sozialwirtschaftlichen Projekten oder Organisationen
Mitarbeit oder Leitung von Human Resource-Abteilungen
wissenschaftliche Mitarbeit in Forschungsinstituten
selbständige Tätigkeit als Social Entrepreneur

Aufnahme

Zulassungsvoraussetzungen

Bachelor oder vergleichbarer Abschluss an einer Hochschule mit in Summe 180 ECTS oder
- Bachelor/Diplom der Sozialen Arbeit an einer FH
- Bachelor/Diplom der Sozialwissenschaften (z.B. Politikwissenschaft, Soziologie, Kultur- und Sozialanthropologie, Internationale Entwicklung, Pflegewissenschaften etc.)
- Bachelor/Diplom der Bildungswissenschaften und Philosophie
- Bachelor/Diplom der Psychologie
- Bachelor/Diplom an der Pädagogischen Akademie/Pädagogischen Hochschule

Diplom einer dreijährigen Akademie für Soziale Arbeit oder

Gleichwertiges ausländisches Zeugnis
Gleichwertig ist es, wenn es völkerrechtlich vereinbart ist oder nostrifiziert wurde. Die Studiengangsleitung kann das Zeugnis auch im Einzelfall anerkennen.

Sprachdiplom (mind. Niveau B2), falls Hochschulreife nicht in einem deutschsprachigen Land erlangt bzw. kein deutschsprachiger Hochschulabschluss erworben wurde.
Englischkenntnisse

Regelung für Studierende aus Drittstaaten (PDF 294 KB)

Informationen zur Beglaubigung von ausländischen Dokumenten (PDF 145 KB)

Bewerbung

Für Ihre definitive Bewerbung brauchen Sie folgende Unterlagen:

unterschriebener Ausdruck der Online-Bewerbung (das Formular wird Ihnen nach Abschluss der Online-Bewerbung elektronisch zugeschickt)
vollständiger Lebenslauf inkl. Foto
Nachweis der akademischen Zulassungsvoraussetzung (Diplomurkunde oder Sponsionsbescheid)
Nachweis der beruflichen Praxis im sozialen Bereich (Bestätigungen von Dienstgebern oder Versicherungsdatenauszug)
Identitätsnachweis (Pass oder Personalausweis)
gegebenenfalls Nachweis der Namensänderung
schriftliches Statement (Fragen dazu werden Ihnen nach abgeschlossener Online-Bewerbung elektronisch zugeschickt)

Bitte schicken Sie die angeforderten Unterlagen per Post an das Studiengangssekretariat.

Bewerbungsfrist für die Online-Bewerbung und postalische Zusendung ist der 15. Mai. Ihre Bewerbung ist gültig, sobald alle Unterlagen eingegangen sind.
Sollten zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung noch Dokumente fehlen (z.B. Zeugnisse, Bestätigungen etc.), können Sie diese auch später per E-Mail, Post oder persönlich nachreichen, allerspätestens jedoch bis zum Beginn des Studiums.
Nach der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Empfangsbestätigung. Ihre Anmeldung wird im April/Mai bearbeitet. Sofern diese positiv bewertet wird, werden Sie im Mai/Juni zu einem Aufnahmegespräch eingeladen. Die Zusagen/Absagen werden im Juli bekannt gegeben.
Falls Sie Ihre Bewerbung zurückziehen wollen, ersuchen wir Sie um eine formlose Rückmeldung.

Bitte beachten Sie!

Ein Zwischenspeichern der Online-Bewerbung ist nicht möglich. Sie müssen Ihre Bewerbung in einem Durchgang abschließen.

Aufnahmeverfahren

Die Durchführung des Aufnahmeverfahrens erfolgt auf Basis

eines Online-Bewerbungsbogens
der postalischen Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen
eines schriftlichen Statements zur Themenkompetenz und Informiertheit über das Studium
eines strukturierten Einzelinterviews

Die Vergabe der Studienplätze erfolgt auf Basis der Reihung der Ergebnisse im Aufnahmeverfahren. Eine berufliche Praxis im sozialen Sektor wird berücksichtigt.

3 Fragen - 3 Antworten zum Aufnahmeverfahren an der FH Campus Wien

"Wie komme ich zur FH Campus Wien?"
Diese und andere Fragen klären wir in dem Video.

Comiczeichnung Frau telefoniert und fragt: Wo sind die Videos?

Online-Infosessions verpasst?

Keine Sorge, für Studieninteressierte gibt es die Videos auf YouTube zum Nachschauen.

Jetzt Videos ansehen

Studieren mit Behinderung

Sollten Sie Fragen zur Barrierefreiheit oder aufgrund einer Beeinträchtigung einen spezifischen Bedarf beim Aufnahmeverfahren haben, kontaktieren Sie bitte aus organisatorischen Gründen so früh wie möglich Ursula Weilenmann unter barrierefrei@fh-campuswien.ac.at.

Da wir bemüht sind, bei der Durchführung des schriftlichen Aufnahmetests den individuellen Bedarf aufgrund einer Beeinträchtigung zu berücksichtigen, bitten wir Sie, bereits bei der Online-Bewerbung bei Frau Weilenmann bekanntzugeben, in welcher Form Sie eine Unterstützung benötigen.

Ihre Ansprechperson in der Abteilung Gender & Diversity Management:
Mag.^a Ursula Weilenmann
Mitarbeiterin Gender & Diversity Management
barrierefrei@fh-campuswien.ac.at
https://www.fh-campuswien.ac.at/barrierefrei

Kontakt

> FH-Prof. Mag. Peter Stepanek

Studiengangsleiter Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit
T: +43 1 606 68 77-3201
peter.stepanek@fh-campuswien.ac.at

Sekretariat

Mag.^a Mag.^a Catharina Peric
Kelsenstraße 2, S.4.25
1030 Wien
T: +43 1 606 68 77-3200
F: +43 1 606 68 77-3209
sowosec@fh-campuswien.ac.at

Lageplan Kelsenstraße 2 (Google Maps)

Öffnungszeiten
nach Vereinbarung

Neuer Studienstandort ab 12.7.2021:
Ab 12.7.2021 befinden sich alle Studiengänge des Departments Soziales (Sekretariate, Büros, Lehrsäle) in der Kelsenstraße 2, 1030 Wien. Der gesamte Studienbetrieb findet ab WS 2021/22 an diesem Standort statt.

Lehrende und Forschende

> FH-Prof.ⁱⁿ Mag.^a Florentina Astleithner

Lehre und Forschung, Zentrum für wissenschaftliches Schreiben

> FH-Prof.ⁱⁿ Mag.^a Dr.ⁱⁿ Helga Eberherr

Lehre und Forschung

> Christian Heschl-Sprung, MA MA

Lehre und Forschung

> FH-Prof. Mag. Peter Stepanek

Studiengangsleiter Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit

Projekte

> Eco3 – Sustainability Management and Green Controlling in the Social Economy

Leitung: FH-Prof. Mag. Peter Stepanek

> Evaluation Community Dance als Lehrprojekt

Leitung: Mag.a Florentina Astleithner

> Evaluation mumok digital learning (KOSAR)

Leitung: FH-Prof.in Mag.a Dr.in Helga Eberherr

> Wirkungsorientierung bei wohnpartner

Leitung: FH-Prof. Mag. Peter Stepanek

News

alle News

> Ausgezeichnete Masterarbeit

22.10.2021 // Prämiert wurden niederösterreichische Stipendiat*innen für ihre Abschlussarbeiten, die mit ausgezeichnetem Erfolg bewertet wurden. Aus dem Bezirk Wiener Neustadt konnte sich Romana Iberer über die Auszeichnung für ihre Masterarbeit im Studium Sozialraumorientierte und Klinische Soziale Arbeit an der FH Campus Wien freuen. mehr

> Elisabeth Steiner ist neue Leiterin des Departments Soziales

22.09.2021 // In das Studienjahr 2021/22 startete das Department Soziales unter neuer Leitung. FH-Prof.in Mag.a Dr.in Elisabeth Steiner folgte im August FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer in dieser Funktion nach. mehr

> Irina Posteiner-Schuller leitet Kinder- und Familienzentrierte Soziale Arbeit

Lächelnde Frau mit Brille vor einer Glaswand

22.09.2021 // Mag.a Irina Posteiner-Schuller, MA leitet ab 1.9.2021 interimistisch den Masterstudiengang Kinder- und Familienzentrierte Soziale Arbeit. mehr

Events

alle Events

> Digitale Infowoche für Studieninteressierte aller Departments

22.–26.11.2021, täglich 09.00–19.00 Uhr, Online-Infosessions via Zoom

> Buchpräsentation "Klinische Soziale Arbeit in Österreich"

22.11.2021, 16.00–20.00 Uhr, Festsaal B.E.01

Kooperationen und Campusnetzwerk

Wir arbeiten eng mit zahlreichen Organisationen des sozialen und des öffentlichen Sektors, Universitäten und Forschungsinstituten zusammen. Unser enger Kontakt mit Praxisstellen der Sozialen Arbeit sichert Ihnen Anknüpfungspunkte für Ihre berufliche Karriere oder Ihre Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten. Viele unserer Kooperationen sind auf der Website Campusnetzwerk abgebildet. Ein Blick darauf lohnt sich immer und führt Sie vielleicht zu einem neuen Job oder zu einer interessanten Veranstaltung unserer Kooperationspartner*innen!

Personen sitzen gemeinsam am Tisch und unterhalten sich fröhlich

Willkommen im Campusnetzwerk

Passende Stellenangebote finden, wertvolle Mentoring-Beziehungen aufbauen und berufliches Netzwerk erweitern – werden Sie Teil unserer Community!

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Downloads und Links

Infofolder Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit (PDF 236 KB)

Themenfolder Soziales (PDF 953 KB)

Approbierte Masterarbeiten – Stand Juni 2021 (PDF 325 KB)

Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit

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1. Semester

Einführung in die Sozialwirtschaft SE

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Einstieg in das Studium UE

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Grundlagen des Rechnungswesens ILV

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Personalführung und -entwicklung ILV

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Qualitätsmanagement ILV

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Soziale Arbeit als Profession und Disziplin SE

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Vertiefung von wissenschaftlich-empirischem Arbeiten ILV

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Arbeitsrecht ILV

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Rechnungswesen in sozialwirtschaftlichen Organisationen ILV

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Zivil- und Unternehmensrecht ILV

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Konzeptentwicklung und Forschungsdesign ILV

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Soziale Innovation und Change Management SE

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