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Mitarbeiter*in Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

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Die FH Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre
Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und unsere gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.

Als Mitglied unseres Arbeitsrechtsteams beraten und betreuen Sie unsere Kolleg*innen während des gesamten Mitarbeiter*innen-Lebenszyklus und sind erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Wir suchen eine*n motivierte*n Kolleg*in mit Fokus Arbeitsrecht für unser Team.

IHR Aufgabenbereich

  • Vertragsmanagement (Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Bestätigungen, etc.) inkl. Führung der Personalakte
  • Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Karenzierungen, Pensionierungen, etc.)
  • Ausarbeitung und Umsetzung von HR-Richtlinien und Betriebs­vereinbarungen
  • Analyse und Beratung zu komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Operative Aufgaben, Datenpflege und Auswertungen
  • Aktive Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Projekten

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeitsrecht mit, sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken liegt Ihnen im Blut
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie bereichern unser Team mit Ihrer lösungsorientierten, genauen Arbeitsweise und Ihrer Hands-on-Mentalität
  • Ihre hohe Serviceorientierung, Sozialkompetenz und Ihr kompetentes Auftreten runden Ihr Profil ab

Unsere Rahmenbedingungen

  • Dienstort ist am Standort Wien 10
  • Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden 
  • Das Gehalt richtet sich nach dem FH Campus Wien Gehaltssystem und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.219,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die FH Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag
  • Dienstantritt ab sofort möglich

Unser Angebot

  • Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
  • Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Möglichkeit sich einzubringen
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (keine Kernzeit) inkl. Home-Office
  • Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
  • Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag)
  • Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Fahrrad oder Auto (Garagenplätze vorhanden)
  • Die FH Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der FH in den Herbstferien
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.fh-campuswien.ac.at/datenschutzerklaerung-1.html