FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MSc MBA Lehre und Forschungverena.musil@fh-campuswien.ac.at T: +43 1 606 68 77-3122 F: +43 1 606 68 77-3109 Raum: B.2.05 Favoritenstraße 226 1100 WienLehrveranstaltungen 2020/21Soziales> Rechtliche Bezüge zur materiellen Sicherung ILV Soziale Arbeit moreRechtliche Bezüge zur materiellen Sicherung ILVVortragende: FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MSc MBA3SWS3ECTSLehrinhalteDie Studierenden erhalten einen Einblick in die Grundlagen der österreichischen Verfassung und lernen den Einfluss von EU-Recht auf die Rechtsgestaltung kennen. Neben einem Überblick zu Grundrechten und den Möglichkeiten ihrer Rechtsdurchsetzung geht es um zentrale Begriffe der öffentlichen Verwaltung /der Gerichtsbarkeit und deren Organisation. Wesentliche Themen der Lehrveranstaltung sind auch die Besonderheiten des Allgemeinen Verwaltungsverfahrens/Verwaltungsstrafverfahrens, insbesondere die rechtlichen Handlungsmöglichkeiten der Behörde sowie der Rechtsschutz für die vom behördlichen Handeln betroffenen Personen. Darüber hinaus erhalten die Studierenden einen Einblick in wesentliche Bestimmungen des Rechts auf Kinderbetreuungsgeld und Mindestsicherung, des Arbeitslosenversicherungs-, Miet- und Konsument*innenschutzrechts, sowie in die Rechtsmaterien der Exekution, Lohnpfändung und Privatinsolvenz. Die Rechtbereiche werden vorgestellt und an Hand von Fällen vertiefend diskutiert.PrüfungsmodusModulprüfungLehr- und LernmethodeFernlehrübungen und repetitorische PräsenzphasenSpracheDeutsch-Englisch> Konfliktarbeit, Mediation und Verhandlung SE Soziale Arbeit moreKonfliktarbeit, Mediation und Verhandlung SEVortragende: Birgit Elsner, Mag.a Lilian Levai, FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MSc MBA, Mag. Susanne Payr-Praschak, MA2SWS2ECTSLehrinhalteIn dieser Lehrveranstaltung wird ein Überblick über Konfliktarbeit gegeben. Konfliktursachen, Konfliktphasen und Eskalationsstufen werden thematisiert. Der eigene Konfliktstil wird reflektiert. An Aufbau und Ablauf eines konstruk-tiven Konfliktgesprächs anhand von Konfliktanalysetools und Konfliktbewältigungsstrategien und mithilfe geeigneter Interventionsmethoden (wie Konflikt-Moderationen) wird gearbeitet. Ziele, Anwendungsgebiete, Phasen und Prinzipien der Mediation sowie Grundhaltungen in der Mediation werden erlernt; Techniken der Mediation sowie deren Möglichkeiten und Grenzen im Rahmen der Sozialen Arbeit werden dargestellt und im Rollenspiel erprobt. Ansätze des mediativen Umgangs mit Konflikten werden erarbeitet. Ein Einblick in die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen im privaten und beruflichen Kontext (z.B. als Ressource zur Errichtung von Hilfesystemen im Rahmen der Sozialen Arbeit) wird vermittelt. Hilfreiche Kommunikati-onsmodelle zur Deeskalation und weitere Kommunikations- und Verhandlungstechniken werden angewendet.PrüfungsmodusImmanente LeistungsüberprüfungLehr- und Lernmethodetheoretische Inputs, Möglichkeit zur Diskussion, Rollenspiel, Einzelarbeit, KleingruppenarbeitSpracheDeutsch-Englisch> Rechtliche Bezüge zu Kinderschutz und Familienarbe… Soziale Arbeit moreRechtliche Bezüge zu Kinderschutz und Familienarbeit ILVVortragende: FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MSc MBA2SWS2ECTSLehrinhalteDie Studierenden erhalten anhand von exemplarischen Beispielen einen Einblick in die für die Soziale Arbeit relevanten kindschafts-, familien-, und jugendhilferechtlichen Grundlagen samt ihren verfahrensrechtlichen Besonderheiten. Darüber hinaus gewinnen die Studierenden einen Überblick in Themen der Haftung, lernen Besonderheiten des Strafrechts in Bezug auf Jugendliche kennen und beschäftigen sich mit rechtlichen Aspekten im Kontext von (familiärer) Gewalt.PrüfungsmodusImmanente LeistungsüberprüfungLehr- und LernmethodeFernlehrübungen und repetitorische PräsenzphasenSpracheDeutsch-Englisch> Mediation und Verhandlung SE Soziale Arbeit moreMediation und Verhandlung SEVortragende: Birgit Elsner, FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MSc MBA, Mag. Susanne Payr-Praschak, MA2SWS2ECTSLehrinhalteIn dieser Lehrveranstaltung werden Konfliktursachen und Konfliktphasen sowie deren Eskalationsstufen mit den Studierenden erarbeitet. Grundhaltungen, Grundprinzipien und Techniken der Mediation sowie deren Möglichkeiten und Grenzen im Rahmen der Sozialen Arbeit werden dargestellt und im Rollenspiel erprobt. Ein wichtiges Thema dieser Lehrveranstaltung ist auch ein Einblick in die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen im privaten und beruflichen Kontext (z.B. als Ressource zur Errichtung von Hilfesystemen im Rahmen der Sozialen Arbeit).Prüfungsmodusimmanenter Prüfungscharakter die konkreten Leistungskriterien werden in der LV besprochenLehr- und LernmethodeTheorieinput, Rollenspiel, Situationsanalysen,SpracheDeutsch-Englisch> Arbeits- und Organisationsrecht ILV Soziale Arbeit moreArbeits- und Organisationsrecht ILVVortragende: Florian Bodenseher, FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MSc MBA1.5SWS3ECTSLehrinhalteDie wesentlichen Aspekte des Arbeitsrechts werden besprochen. Dazu zählen etwa die grundsätzlichen arbeitsrechtlichen Vertragsverhältnisse, die Rechte und Pflichten von ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen, die Beendigungsmöglichkeiten eines Arbeitsverhältnisses und der ArbeitnehmerInnenschutz. Abrundend wird auch der formelle Aspekt, nämlich das Verfahren vor dem Arbeits- und Sozialgericht (ASG), dargestellt und werden Grundzüge des Vereinsrecht 2002, des Versammlungsrecht und des Veranstaltungsrechts durchgenommen.Prüfungsmodus• positiv beurteilter, schriftlicher Test am Ende der Lehrveranstaltung (12 von 20 Punkten); • 1 Film zu einem Arbeitsrechtsthema zu 5 Punkten soll abgegeben werden • pro qualifiziertem Fernlehrinput (5 Einheiten) wird 1 Punkt vergeben; bis zu 1 Punkt ist zudem pro Fernlehreinheit für die Beantwortung der Multiple Choice Fragen zum Film erreichbarLehr- und Lernmethode• ILV: Selbststudium des in den Fernlehre-Inputs präsentierten Stoffes; Zudem Auseinandersetzung mit den Studierendenfilmen zu den jeweiligen arbeitsrechtlichen Themengebieten • Anwendung dieses Stoffes auf die gestellten Fallbeispiele und Multiple Choice Tests mit der Möglichkeit, für qualifizierte und begründete Inputs Bonuspunkte zu erhalten. • VERTIEFENDE SEMINARE: Komplexe Fallbeispiele aus den bis zum Seminar durch Fernlehreinputs erarbeiteten Stoffgebieten werden gemeinsam diskutiert und Lösungen erarbeitet.SpracheDeutschPublikationen An der FH Campus Wien verfasste Publikationen von Verena Musil finden Sie in unserer Publikationsdatenbank, ebenso die betreuten Abschlussarbeiten. Alle anderen Publikationen sind im Personal Webspace angeführt. Studiengänge Soziale Arbeit Bachelorstudium, berufsbegleitendmoreSoziale Arbeit Bachelorstudium, Vollzeitmore
> Rechtliche Bezüge zur materiellen Sicherung ILV Soziale Arbeit moreRechtliche Bezüge zur materiellen Sicherung ILVVortragende: FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MSc MBA3SWS3ECTSLehrinhalteDie Studierenden erhalten einen Einblick in die Grundlagen der österreichischen Verfassung und lernen den Einfluss von EU-Recht auf die Rechtsgestaltung kennen. Neben einem Überblick zu Grundrechten und den Möglichkeiten ihrer Rechtsdurchsetzung geht es um zentrale Begriffe der öffentlichen Verwaltung /der Gerichtsbarkeit und deren Organisation. Wesentliche Themen der Lehrveranstaltung sind auch die Besonderheiten des Allgemeinen Verwaltungsverfahrens/Verwaltungsstrafverfahrens, insbesondere die rechtlichen Handlungsmöglichkeiten der Behörde sowie der Rechtsschutz für die vom behördlichen Handeln betroffenen Personen. Darüber hinaus erhalten die Studierenden einen Einblick in wesentliche Bestimmungen des Rechts auf Kinderbetreuungsgeld und Mindestsicherung, des Arbeitslosenversicherungs-, Miet- und Konsument*innenschutzrechts, sowie in die Rechtsmaterien der Exekution, Lohnpfändung und Privatinsolvenz. Die Rechtbereiche werden vorgestellt und an Hand von Fällen vertiefend diskutiert.PrüfungsmodusModulprüfungLehr- und LernmethodeFernlehrübungen und repetitorische PräsenzphasenSpracheDeutsch-Englisch
> Konfliktarbeit, Mediation und Verhandlung SE Soziale Arbeit moreKonfliktarbeit, Mediation und Verhandlung SEVortragende: Birgit Elsner, Mag.a Lilian Levai, FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MSc MBA, Mag. Susanne Payr-Praschak, MA2SWS2ECTSLehrinhalteIn dieser Lehrveranstaltung wird ein Überblick über Konfliktarbeit gegeben. Konfliktursachen, Konfliktphasen und Eskalationsstufen werden thematisiert. Der eigene Konfliktstil wird reflektiert. An Aufbau und Ablauf eines konstruk-tiven Konfliktgesprächs anhand von Konfliktanalysetools und Konfliktbewältigungsstrategien und mithilfe geeigneter Interventionsmethoden (wie Konflikt-Moderationen) wird gearbeitet. Ziele, Anwendungsgebiete, Phasen und Prinzipien der Mediation sowie Grundhaltungen in der Mediation werden erlernt; Techniken der Mediation sowie deren Möglichkeiten und Grenzen im Rahmen der Sozialen Arbeit werden dargestellt und im Rollenspiel erprobt. Ansätze des mediativen Umgangs mit Konflikten werden erarbeitet. Ein Einblick in die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen im privaten und beruflichen Kontext (z.B. als Ressource zur Errichtung von Hilfesystemen im Rahmen der Sozialen Arbeit) wird vermittelt. Hilfreiche Kommunikati-onsmodelle zur Deeskalation und weitere Kommunikations- und Verhandlungstechniken werden angewendet.PrüfungsmodusImmanente LeistungsüberprüfungLehr- und Lernmethodetheoretische Inputs, Möglichkeit zur Diskussion, Rollenspiel, Einzelarbeit, KleingruppenarbeitSpracheDeutsch-Englisch
> Rechtliche Bezüge zu Kinderschutz und Familienarbe… Soziale Arbeit moreRechtliche Bezüge zu Kinderschutz und Familienarbeit ILVVortragende: FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MSc MBA2SWS2ECTSLehrinhalteDie Studierenden erhalten anhand von exemplarischen Beispielen einen Einblick in die für die Soziale Arbeit relevanten kindschafts-, familien-, und jugendhilferechtlichen Grundlagen samt ihren verfahrensrechtlichen Besonderheiten. Darüber hinaus gewinnen die Studierenden einen Überblick in Themen der Haftung, lernen Besonderheiten des Strafrechts in Bezug auf Jugendliche kennen und beschäftigen sich mit rechtlichen Aspekten im Kontext von (familiärer) Gewalt.PrüfungsmodusImmanente LeistungsüberprüfungLehr- und LernmethodeFernlehrübungen und repetitorische PräsenzphasenSpracheDeutsch-Englisch
> Mediation und Verhandlung SE Soziale Arbeit moreMediation und Verhandlung SEVortragende: Birgit Elsner, FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MSc MBA, Mag. Susanne Payr-Praschak, MA2SWS2ECTSLehrinhalteIn dieser Lehrveranstaltung werden Konfliktursachen und Konfliktphasen sowie deren Eskalationsstufen mit den Studierenden erarbeitet. Grundhaltungen, Grundprinzipien und Techniken der Mediation sowie deren Möglichkeiten und Grenzen im Rahmen der Sozialen Arbeit werden dargestellt und im Rollenspiel erprobt. Ein wichtiges Thema dieser Lehrveranstaltung ist auch ein Einblick in die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen im privaten und beruflichen Kontext (z.B. als Ressource zur Errichtung von Hilfesystemen im Rahmen der Sozialen Arbeit).Prüfungsmodusimmanenter Prüfungscharakter die konkreten Leistungskriterien werden in der LV besprochenLehr- und LernmethodeTheorieinput, Rollenspiel, Situationsanalysen,SpracheDeutsch-Englisch
> Arbeits- und Organisationsrecht ILV Soziale Arbeit moreArbeits- und Organisationsrecht ILVVortragende: Florian Bodenseher, FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MSc MBA1.5SWS3ECTSLehrinhalteDie wesentlichen Aspekte des Arbeitsrechts werden besprochen. Dazu zählen etwa die grundsätzlichen arbeitsrechtlichen Vertragsverhältnisse, die Rechte und Pflichten von ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen, die Beendigungsmöglichkeiten eines Arbeitsverhältnisses und der ArbeitnehmerInnenschutz. Abrundend wird auch der formelle Aspekt, nämlich das Verfahren vor dem Arbeits- und Sozialgericht (ASG), dargestellt und werden Grundzüge des Vereinsrecht 2002, des Versammlungsrecht und des Veranstaltungsrechts durchgenommen.Prüfungsmodus• positiv beurteilter, schriftlicher Test am Ende der Lehrveranstaltung (12 von 20 Punkten); • 1 Film zu einem Arbeitsrechtsthema zu 5 Punkten soll abgegeben werden • pro qualifiziertem Fernlehrinput (5 Einheiten) wird 1 Punkt vergeben; bis zu 1 Punkt ist zudem pro Fernlehreinheit für die Beantwortung der Multiple Choice Fragen zum Film erreichbarLehr- und Lernmethode• ILV: Selbststudium des in den Fernlehre-Inputs präsentierten Stoffes; Zudem Auseinandersetzung mit den Studierendenfilmen zu den jeweiligen arbeitsrechtlichen Themengebieten • Anwendung dieses Stoffes auf die gestellten Fallbeispiele und Multiple Choice Tests mit der Möglichkeit, für qualifizierte und begründete Inputs Bonuspunkte zu erhalten. • VERTIEFENDE SEMINARE: Komplexe Fallbeispiele aus den bis zum Seminar durch Fernlehreinputs erarbeiteten Stoffgebieten werden gemeinsam diskutiert und Lösungen erarbeitet.SpracheDeutsch