b_puma01

Public Management

Bachelorstudium, berufsbegleitend

Überblick

Public Management ist ein auf die moderne Verwaltung und die öffentliche Wirtschaft zugeschnittenes Studium, das Sie bedarfsgerecht, interdisziplinär und praxisnah ausbildet. Nutzen Sie die damit verbundene Chance, öffentliche Strukturen und Leistungen für das Gemeinwohl mitzugestalten. Das Studium schafft eine fundierte Basis für effizientes Wirtschaften mit gesellschaftlicher Verantwortung. Der öffentliche Sektor ist ein Arbeitsmarkt mit Zukunft - dazu gehören rund 8.000 öffentliche Unternehmen ebenso wie Bund, Länder, Gemeinden, europäische Institutionen und internationale Organisationen.

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Nicole Frei
Schloss Laudon - Oktogon
Mauerbachstraße 43
1140 Wien
T: +43 1 606 68 77-3800
F: +43 1 606 68 77-3809
publicmanagement@fh-campuswien.ac.at

Lageplan Standort Mauerbachstraße - Schloss Laudon - Oktogon (Google Maps)

Öffnungszeiten während des Semesters

Di bis Do, 8.00–13.00 Uhr

An Vorlesungswochenenden
Fr und Sa, 8.00–15.00 Uhr

An vorlesungsfreien Wochenenden
Fr, 8.00–13.00 Uhr
Sa, geschlossen


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Studiendauer
6 Semester
Abschluss
Bachelor of Arts in Business (BA)
50Studienplätze
180ECTS
Organisationsform
berufsbegleitend

Bewerbungsfrist für Studienjahr 2018/19

1. Jänner bis 21. Mai 2018

Studienbeitrag / Semester

€ 363,36*

+ ÖH Beitrag

 

* Studienbeitrag für Studierende aus Drittstaaten € 727 pro Semester

Programm für das Open House am 17. November 2017

Neugierig geworden? Dann besuchen Sie uns beim Open House! Studierende und das Team präsentieren die Inhalte und Schwerpunkte des Studiums und beantworten Ihre Fragen. Das detaillierte Programm des Studiengangs sehen Sie hier:

Was Sie mitbringen

Sie interessieren sich für staatliche und rechtliche Rahmenbedingungen auf nationaler und internationaler Ebene und bringen ein wirtschaftliches Grundverständnis mit. Gesellschaftlicher Nutzen ist Ihnen bei Ihrer Arbeit wichtig – Sie haben den Anspruch, ökonomische Notwendigkeiten mit gesellschaftlichen Werten zu vereinbaren. Sie schätzen Gestaltungsräume, denken analytisch, vernetzt und dienstleistungsorientiert. Offen auf Menschen zuzugehen, zu kommunizieren und gemeinsame Interessen in den Vordergrund zu stellen, zeichnet Sie persönlich aus. Wenn Sie bereits im öffentlichen Sektor tätig sind, sehen Sie in dem Bachelorstudium die Chance, Ihre Berufserfahrung mit theoretischem Know-how und neuen Lösungswerkzeugen zu verbinden und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Was wir Ihnen bieten

Die FH Campus Wien hat im Public Sector eine umfangreiche Expertise und ein großes Netzwerk etwa mit Ministerien, der Stadt Wien und öffentlichen Unternehmen wie der Wien Holding und den Wiener Stadtwerken aufgebaut. Das Studium wurde gemeinsam mit dem Bundeskanzleramt und anderen VertreterInnen des öffentlichen Sektors entwickelt. Aus unserem starken Netzwerk gewinnen wir hervorragende LektorInnen aus der Praxis, aber auch von Universitäten, deren Know-how und Erfahrung in die Lehre einfließen. Dadurch haben Sie schon während des Studiums die Chance, einen praxisorientierten Zugang zu Problemstellungen zu finden und wertvolle Kontakte für Ihre berufliche Zukunft zu knüpfen. Aus dem regelmäßigen Austausch mit der Praxis ergeben sich auch aktuelle Forschungsthemen. Beispielsweise befassen wir uns mit Gemeinwohlbilanzen und den Kriterien, nach denen diese erstellt werden. Praxisnähe ist auch garantiert, wenn wir mit hochkarätigen ExpertInnen im Rahmen der Campus Lectures einen unserer Vortragsabende zu Trends und Zukunftsthemen des öffentlichen Sektors veranstalten.

Güntger Horniak im Gespräch

Interview mit Nachhaltigkeits-Experte Günter Horniak

zu Themen wie, warum Nachhaltigkeit gerade im öffentlichen Sektor wichtig ist, was Gemeinwohlbilanzen bewirken und warum Gemeinden sich besonders als Impulsgeberinnen für Nachhaltigkeit eignen.

zum Interview mit Günter Horniak

Was macht das Studium besonders

  • Praxisnahes Studium für moderne Verwaltung und öffentliche Wirtschaft
  • Gemeinwohl im Fokus
  • Individuelle Schwerpunktsetzung für maximale Flexibilität

Public Management ist ein vielseitig einsetzbares Studium für moderne Verwaltung und öffentliche Wirtschaft. In beiden Bereichen verfolgen Sie das Ziel, gesellschaftlichen Nutzen zu schaffen. Das Gemeinwohl fungiert als Motor, der Ihr berufliches Handeln antreibt. Das Besondere ist, dass das Studium im Vergleich zu Universitätsstudien wie Rechtswissenschaften oder Wirtschaft interdisziplinär und praxisnah angelegt ist. Eine individuelle Schwerpunktsetzung auf Wirkungsorientierung, Finanzmanagement, Partizipationsprozesse oder International Relations macht es möglich, Ihr Studium individuell zu gestalten und sich in Zukunftsthemen des öffentlichen Sektors zu vertiefen. Neben der inhaltlichen Ausrichtung bietet das FH-Studium zahlreiche weitere Vorteile: Die organisatorischen Rahmenbedingungen erlauben es, das Studium berufsbegleitend und in Regelstudienzeit zu absolvieren. Sie lernen in kleinen Gruppen und profitieren in der Lehre und bei Ihrer beruflichen Karriere vom starken FH-Netzwerk mit dem öffentlichen Sektor. 


Was Sie im Studium lernen

Im Bachelorstudium erwerben Sie umfangreiches Wissen sowie Management- und Handlungskompetenzen für die Anforderungen eines innovativen öffentlichen Sektors. Public Value steht dabei als Handlungsleitlinie im Vordergrund.

Sie eignen sich Wissen über Recht, Staat, und Verwaltung im internationalen Kontext, Ökonomie und Haushalt, Organisation und Management, Gemeinwohl und Gesellschaft an. Im Rahmen von Campus Lectures tauschen Sie sich regelmäßig mit Fach- und Führungskräften aus der Praxis aus.

Zusätzlich können Sie Ihr Studium individuell gestalten, indem Sie einen persönlichen Schwerpunkt setzen und sich für eines dieser Themen entscheiden: Wirkungsorientierung, Finanzmanagement, Partizipationsprozesse oder International Relations. Im Laufe des Studiums entwickeln Sie Ihre wissenschaftlichen Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit weiter und werden dadurch zukunftsfit.

Lehrveranstaltungsübersicht

Grundstudium

Lehrveranstaltung SWS ECTS
Einführung in das wissenschaftliche Denken SE

Einführung in das wissenschaftliche Denken SE

Vortragende: Mag.a Dr.in Julia Dahlvik, MA, Mag. Dr. Alfred Hödl, Mag. Günter Horniak, Dr.in Stefanie Mayer, DI Michal Sedlacko, PhD MSc

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Geschichte des wissenschaftlichen Denkens und die Beziehungen zwischen Wissenschaft, Staat und Gemeinwohl
- Evidenzbasierte Entscheidungsfindung
- Merkmale wissenschaftlicher Texte
- Zitierregeln
- Literaturrecherche (Suchen, Lesen, Verarbeiten, Dokumentieren)
- Beurteilung wissenschaftlicher Texte und Argumente
- Techniken wissenschaftlichen Schreibens
- Strukturierung und Aufbau wissenschaftlicher Arbeiten
- Übersetzung und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Grundlagen der Sozioökonomie ILV

Grundlagen der Sozioökonomie ILV

Vortragende: Mag. Ing. Franz Ramskogler

1 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Sozioökonomie als Forschungsprogramm und wissenschaftliche Disziplin
- Interdisziplinärer und multimethodischer Zugang zu ökonomischen Fragestellungen
- Wechselspiel von Wirtschaft und Gesellschaft anhand von Beispielen und Kennzahlen
- Perspektivenänderung vom homo oeconomicus hin zum homo sociologicus und homo sustinens
- Umgang mit direkten und indirekten externen Effekten (z.B. Kostenwahrheit, Polluter-Pays-Principle, Nachhaltigkeitsfolgenabschätzung, Extended-Producer-Responsibility)

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

1 2
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre VO

Grundlagen der Volkswirtschaftslehre VO

Vortragende: Mag.Dr. Stephan Schulmeister

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- Grundaufgabe des Wirtschaftens
- Systematik des volkswirtschaftlichen Gesamtkreislaufes
- Funktionen des Staates in der Wirtschaft: Unterschiede in der Sichtweise verschiedener ökonomischer Paradigmata, dargelegt am Begriff „Gemeinwohl“. Distributions-, Stabilisierungs- und Allokationsfunktion, insbesondere am Beispiel der Umwelt
- Grundzüge der mikroökonomischen Theorie: Markt, Nachfrage- und Angebotsfunktion, Preisbildung, Gleichgewicht, , Arbeitsteilung, Übertragung der mikroökonomischen Logik auf makroökonomische Probleme, insbesondere am Beispiel der Arbeitslosigkeit
- Grundzüge der makroökonomischen Theorie: Gesamtnachfrage und Gesamtangebot, Makro-Ungleichgewichte, ihre Ursachen und Möglichkeiten ihrer Überwindung
- Vergleich der Theorie mit der empirischen Evidenz am Beispiel der Wirtschaftsprobleme der Gegenwart wie Arbeitslosigkeit, Staatsverschuldung, globale Ungleichgewichte
- Auswirkungen wirtschaftspolitischer Strategien im Hinblick auf Gemeinwohl, sozialen Zusammenhalt und Umweltbedingungen
- Problematik der Zielgrößenbestimmung und –messung: Nutzen, Wachstum, Wohlstand
- Ordnungspolitik

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Grundlagen von Gemeinwohl und Public Management ILV

Grundlagen von Gemeinwohl und Public Management ILV

Vortragende: Mag. Andreas Celec, Mag. Armin Puller

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-- Darstellung der Interdisziplinarität des Gemeinwohlkonzepts:
- Politische Philosophie (Staats- und Gerechtigkeitskonzeptionen)
- Rechtsprechung (Legitimation staatlicher Gewaltausübung)
- Volkswirtschaftslehre (Makroökonomische Effekte wirtschaftlicher Maßnahmen)
-- Verflechtung von Gemeinwohl und Public Management
- Richtschnur und Maßstab öffentlichen Verwaltungshandelns
- Hinausgehen über verwaltungsinterne Effizienz
- Spannungsverhältnis zum New Public Management
-- Herausarbeitung der ethischen Komponente des Gemeinwohlbegriffs
- Lösung von Konflikten zwischen Einzel- und Gesamtrationalität
- Beitrag zu einem gelungenen Leben für alle
-- Verhältnis zu verwandten Konzepten:
- Ökologische Nachhaltigkeit
- Corporate Social Responsibility
- Gemeinwohlökonomie

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

2 4
Politisch-administrative Systeme von Österreich und Europäischer Union VO

Politisch-administrative Systeme von Österreich und Europäischer Union VO

Vortragende: Dr. Manfred Matzka

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

1. Fernlehremodul vor dem ersten Präsenzblock (Zeitaufwand etwa 10 Stunden)

•verschaffen Sie sich einen Überblick über die Breite des Stoffs
•gehen Sie die oben angeführten Voraussetzungen durch und frischen Sie ihre Kenntnisse auf
•machen Sie sich ein grafisches Bild / Organigramm der Verwaltung in Österreich
•lesen Sie die angeführten Verfassungsartikel

1.Präsenzblock: Was ist Verwaltung

Verwaltung als Funktion und als Institution
Verwaltung als Handeln des Staates: Juristische Person, Organ, Organwalter
Verwaltung als Handeln: Hoheitsverwaltung, Privatwirtschaftsverwaltung
Verwaltung als komplexes System: die Ebenen
Verwaltungsaufgaben der österreichischen Gebietskörperschaften
Verwaltung und ihr Personal

Grundlagen und Prinzipien der Verwaltung
Prinzipien der Verwaltung im Rechtsstaat
Grundbegriffe der Verwaltungsorganisation
Begriff, Grundlagen, Stufenbau des Verwaltungsorganisationsrechts
Handlungsformen der Verwaltung:
Begrifflichkeiten und Modelle

2. Fernlehremodul (Zeitaufwand etwa 10 Stunden)

•Perfektionieren Sie die grafische Darstellung zu 1.3.2 im Skriptum
•Finden Sie im Internet oder sonst in einer Publikation einen Aufsatz zum Legalitätsprinzip
•Suchen und lesen Sie die Rechtsvorschriften zu 2.3.1
•Beschaffen Sie sich (wo auch immer) einen Bescheid und versuchen Sie, seine Elemente nachzuvollziehen. Finden Sie darin Schwachstellen

2. Präsenzblock: Verwaltungsorganisation in Österreich

Bundesregierung und Bundesminister
unmittelbare Bundesverwaltung, mittelbare Bundesverwaltung
Landesverwaltung
Selbstverwaltung
neue Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation
Linienorganisation
Stabsorganisation
Matrixorganisation
Projektorganisation
anspruchsvolle Beispiele zur Aufbauorganisation: das Bundesministerium,
Ablauforganisation

3. Fernlehremodul (Zeitaufwand etwa 10 Stunden)

•Machen Sie je eine Skizze zur Finanzverwaltung und zur Sicherheitsverwaltung
•Finden Sie zu jedem Bundesministerium eine ausgegliederte Einrichtung, schauen Sie sich die Organisation einer davon im Detail auf deren homepage so genau an, dass sie darüber kurz referieren können

3. Präsenzblock: Institutionen der Europäischen Union und deren Berührungspunkte zu nationalem Hoheitshandeln

Abgrenzung und Entstehung
Die Verfassungsentwicklung der EU
Die Organe der EU
Das Recht der Europäischen Union
Die Mitwirkung Österreichs am Willensbildungsprozess der Gemeinschaft
Die Verfahren der Gesetzgebung
Der europäische Verwaltungsraum

4. Fernlehremodul (Zeitaufwand etwa 15 Stunden)

•erstellen Sie ihre schriftliche Arbeit, maximal 10 Seiten, zu dem Thema, das sie zuvor mit dem LV-Leiter abgestimmt haben. Das Thema können Sie sich aussuchen, es muss aber ein Thema zur österreichischen Verwaltungsorganisation sein. Wenn Sie selbst kein Thema finden, wenden Sie sich an den LV-Leiter
•geben Sie diese Arbeit vor dem 4. Präsenzblock ab

4. Präsenzblock:
Nachträge zu den Blöcken 1 – 3
Noch nicht behandelte Teilkapitel (oben kursiv markiert)
Querschnittsbezüge und Vertiefungen zu Block 1 und 2 in Form einer Übung
Klausur

Prüfungsmodus

Beurteilungsgrundlage sind – mit jeweils gleicher Wertigkeit – a)die Qualität der Vorbereitung / die Mitarbeit / Referate in den Präsenzblöcken, b)ein standardisierter Test von 30 Minuten in der letzten LV-Stunde und c)die schriftliche Arbeit.

Lehr- und Lernmethode

Die LV umfasst 4 Halbtagsblöcke im Präsenzstudium, 4 Fernlehreübungen und die erforderliche Lernzeit für den Stoff. Die Präsenzblöcke werden jeweils in Vortrag, und Übung gegliedert, wobei die Übungen auch in Gruppen stattfinden. Kurzreferate über die Fernlehreaufgaben und Aufgabenlösungen der Studierenden sind Bestandteil der Blöcke. Aus den Gruppen oder Fernlehreübungen soll berichtet werden; Ziel ist, dass jede/r Teilnehmer/in einmal ein solches statement abgibt.Jedem Präsenzblock ist ein vorher exakt umschriebener Lernstoff zugeordnet. Den ersten 3 Präsenzblöcken ist weiters jeweils ein durchzuarbeitendes Fernlehremodul vorangestelltdas 4. Fernlehremodul besteht in der Verfassung einer schriftlichen Arbeit.

Sprache

Deutsch

2 4
Selbstmanagement und Verantwortungskultur UE

Selbstmanagement und Verantwortungskultur UE

Vortragende: Gerda Edelmüller, MA, Mag.a Natalia Hartmann, Mag.a Elfriede Konas

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Prioritätensetzung (Wichtigkeit vs. Dringlichkeit)
- Vielfalt der eigenen Rollen und ihre Bewältigung
- Antreiber, Karriereanker und Selbstmotivation, Resilienz
- Handlungsleitende Werte und ihr Einfluss in der Organisation
- systemisches und ganzheitliches Denken
- Felder der Verantwortung und ihre Gestaltung

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Statistik SE

Statistik SE

Vortragende: Priv.-Doz. Ing. Dr. Ronald Hochreiter

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Stichprobe, Repräsentativität und Signifikanz
- Aufbereitung quantitativer Daten
- deskriptive Statistik (Häufigkeit, zentralen Tendenz)
- Übersicht über analytische statistische Verfahren (Zeitreihenanalyse, Korrelationsverfahren, lineare Regressionsanalyse, Faktorenanalyse, Clusteranalyse)
- Sensitivitätstests
- Verschriftlichung statistischer Ergebnisse

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Theorie von Staat und Verwaltung VO

Theorie von Staat und Verwaltung VO

Vortragende: Mag. Armin Puller

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-Moderne Theorien des Politischen
-Grundlagen und Merkmale des modernen Staates
-Theorien und Strukturen der staatlichen Bürokratie
-Veränderungen der Konzepte von Staat und Verwaltung und der Wandel der Strukturen der öffentlichen Verwaltung
-Gesellschaftliche Ursachen des Wandels der öffentlichen Verwaltung

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Verfassungs- und EU-Recht UE

Verfassungs- und EU-Recht UE

Vortragende: Mag.a Natalia Hartmann

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

Vertiefung der Lehrinhalte der VO durch Anwendungsbeispiele in Form von Fällen und Entscheidungen.

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Verfassungs- und EU-Recht VO

Verfassungs- und EU-Recht VO

Vortragende: Mag.a Natalia Hartmann

1 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Wesen und Systematik des österreichischen Verfassungsrechts
- Grundprinzipien der Verfassung, die Staatsgewalten insb. ihr Wirken und ihre Abhängigkeiten
- Verfassungsgesetzlich gewährleistete Rechte
- Grundzüge des EU-Rechts: Aufbau und Funktionen der Europäischen Union im rechtlichen Bereich, Merkmale des EU-Rechts, ordentliches Gesetzgebungsverfahren der EU, Grundfreiheiten

Prüfungsmodus

Endprüfung

1 2

Grundstudium

Lehrveranstaltung SWS ECTS
Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht SE

Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht SE

Vortragende: Mag.a Natalia Hartmann, Dr. Alois Schittengruber

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

Vertiefung der Regelungen des Allgemeinen Verwaltungsverfahrensgesetzes durch Bearbeitung von Fällen aus der Praxis in der Form von Bescheiden

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

2 3
Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht VO

Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht VO

Vortragende: Dr. Alois Schittengruber

1 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

Erörterung der wichtigsten Bestimmungen des Allgemeinen Verwaltungsverfahrensgesetzes und des Zustellgesetzes

Prüfungsmodus

Schriftliche Prüfung am letzten Kurstag

Lehr- und Lernmethode

Vortrag über die wesentlichen Elemente des Verfahrensrechts; Bearbeitung juristischer Fragestellungen aus dem Alltag; Selbststudium anhand der Literatur.

Sprache

Deutsch

1 2
E-Government und Wissensmanagement ILV

E-Government und Wissensmanagement ILV

Vortragende: Mag. Alexander Grünwald, MPA

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

E-Government:
•Theoretische Grundlagen und Begriffe des E-Government
•E-Government im internationalen Vergleich
•E-Government aus verwaltungswissenschaftlicher Perspektive
•Rechtliche Grundlagen des E-Government
•E-Government-Strukturen & Status-Quo in Österreich
•E-Government-Strategieelemente des Bundes
•Instrumente von E-Government 2.0 (Bürgerkarte/Handysignatur, Portalverbund, Register, E-Zustellung, Geschäftsfallbearbeitung- und Dokumentenmanagementsysteme (ELAK))
•Ausgewählte Aspekte der E-Governance der Verwaltung (organisatorische Struktur der E-Government-Entscheidungsprozesse, IT-Sicherheit und Datenschutz, rechtliche Aspekte, IT-Service-Management, Barrierefreiheit, e-Partizipation, Big Data, Auswirkungen auf BürgerInnen/Gesellschaft/Umwelt)

Wissensmanagement:
•Einführung in die fachlichen Grundlagen des Wissensmanagements
•Verankerung und Organisation von Wissen
•Verantwortlichkeit im Wissensmanagement
•Modell für ein integriertes Wissensmanagement (Prinzipien und Kriterien der strukturellen Gestaltung; Prozessdefinition, Erfassung, Sammlung, Aufbereitung/Strukturierung und Nutzbarmachung von Wissen)
•Tools & Instrumente des Wissensmanagements (Auswahl)
•Entwicklungsperspektiven für ein integriertes Wissensmanagement

Prüfungsmodus

•schriftliche Prüfung (50%)•Gruppenarbeit (30%)•Mitarbeit (20%)

Lehr- und Lernmethode

•Vortrag & Diskussion•Projektarbeit•Selbststudium

Sprache

Deutsch

2 3
Ethik und Compliance ILV

Ethik und Compliance ILV

Vortragende: Mag. Dr. Alfred Hödl, Dr. Johannes Schmid

1 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Begriffe (Moral, Ethik, Berufsethik, Ethos, Berufsethos, Compliance, Korruption,…)
- Unterschiedliche Moralbegriffe und Moraltheorien (unterschiedliche Menschenbilder)
- Verhältnis von Ethik und Recht/Wert-Norm-Aspekt
- Typische Entscheidungsdilemmata
- Bedeutung der Entwicklung und Förderung des moralischen Urteils
- Compliancekultur
- Analyse und Reflexion eigener Interaktionen/Arbeit
- Korruptionsbekämpfung – Verantwortung der Bediensteten im öffentlichen Sektor

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter•Permanente Lernerfolgskontrolle durch Projektbeteiligung / aktive Teilnahme und Mitgestaltung•Schriftliche Hausarbeit/Seminararbeit (4-5 Seiten) •Bewertung der zu erbringenden Beiträge/Präsentationen

Lehr- und Lernmethode

- Statements und Impulsreferate- Diskussionen, Dilemmadiskussionen und Metadiskussionen (ständige Reflexion der Lehr-/ Lernprozesse)- Einzelarbeiten, Kleingruppenarbeiten, Plenararbeit

Sprache

Deutsch

1 3
Grundlagen der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre UE

Grundlagen der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre UE

Vortragende: Mag. Andreas Celec, Dr. LLM. Philipp Lust

1 SWS
1 ECTS

Lehrinhalte

Vertiefung der Lehrinhalte der VO durch Anwendungsbeispiele

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

1 1
Grundlagen der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre VO

Grundlagen der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre VO

Vortragende: Mag. Andreas Celec

1 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Einführung in die allgemeine Betriebswirtschaftslehre
- Organisationstheoretische Grundlagen
- Veränderte Rahmenbedingungen für öffentliches Verwaltungshandeln
- Theoretische Grundlagen und Konzepte: New Public Management, Public Governance, Public Value
- Betriebswirtschaftliche Instrumente der Steuerung öffentlicher Einheiten, insbesondere: Strategisches und operatives Controlling, Steuerung ausgegliederter Einheiten, Benchmarking (Public Value Scorecard)

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

1 2
Grundlagen des wissenschaftliches Arbeitens SE

Grundlagen des wissenschaftliches Arbeitens SE

Vortragende: Mag.a Dr.in Julia Dahlvik, MA, Mag. Dr. Alfred Hödl, Dr.in Stefanie Mayer, DI Michal Sedlacko, PhD MSc

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

•Techniken wissenschaftlichen Lesens und Schreibens
•Entwicklung von Forschungsfragen
•Erstellung eines Forschungsdesigns (Theorie- und Methodenwahl)
•Strukturierung und Aufbau wissenschaftlicher Arbeiten
•Der ‚Wissenschaftsbetrieb‘
•‚Übersetzung‘ und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse (auch) für nicht-akademische RezipientInnen
•Planung einer Seminararbeit
•Formulieren von Fragestellungen und Suchstrategie

Prüfungsmodus

Lehr- und Lernmethode

Vortrag, Einzel- und Gruppenübungen, Diskussion, Blended learning

2 3
Organisationslehre ILV

Organisationslehre ILV

Vortragende: Dr.in Stefanie Mayer

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Ausgewählte Organisationstheorien & Ansätze der Organisationsforschung
- Organisationskultur und lernende Organisationen
- Verwaltungsmodernisierung im Kontext unterschiedlicher Theorien und Ansätze
- Wirkungsorientierung in der Verwaltung von der Aufgaben- zur Prozessorientierung, Transparenz, Partizipation, Effizienz und Effektivität

Prüfungsmodus

Prüfungsimmanente LV: Benotete Präsentationen und Übungsaufgaben (Präsenz und Online), Schriftliche Arbeit

Lehr- und Lernmethode

-Vortrag und Diskussion-Gruppenarbeiten-Textlektüre & Leseaufgaben-Präsentationen-Schreibübungen-Blended Learning

Sprache

Deutsch

2 3
Privatrecht UE

Privatrecht UE

Vortragende: Mag.a Natalia Hartmann, Mag. Marlies Schefer, Dr. Stefan Mathias Ullreich

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

Vertiefung durch Anwendung der Regelungen des ABGB über die Rechtsfähigkeit, Handlungsfähigkeit, Stellvertretung, Verträge, Sachenrecht und Schadenersatzrecht durch Lösung von praktischen Fällen

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Privatrecht VO

Privatrecht VO

Vortragende: Mag.a Natalia Hartmann, Dr. Doris Rubik

1 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

Die wichtigsten Regelungen des ABGB über die Rechtsfähigkeit, Handlungsfähigkeit, Stellvertretung, Verträge, Sachenrecht und Schadenersatzrecht

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

1 2
Öffentliches Haushaltswesen ILV

Öffentliches Haushaltswesen ILV

Vortragende: Mag. Andreas Celec, Mag.a Veronika Meszarits

3 SWS
6 ECTS

Lehrinhalte

- Grundlagen der Finanzwissenschaft
- Struktur der Staatsausgaben und –einnahmen
- Öffentliches Haushaltswesen der Gebietskörperschaften
- Organisation der Haushaltsführung und Budgetstruktur auf Bundesebene
- Budgets und Rechnungsabschlüsse
- Aktuelle Trends und Reformbestrebungen, z.B. Wirkungsorientierung, Haushaltsrechtsreform, International Public Sector Accounting Standards (IPSAS)

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

3 6

Grundstudium

Lehrveranstaltung SWS ECTS
Communicating in English in contemporary public administrations 1 UE

Communicating in English in contemporary public administrations 1 UE

Vortragende: Steven Ann De Kruijff, FinstSMM MBA, Kelly James, FH-Prof.in Mag.a Dr.in Andrea Zimpernik

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

Präsentationstechniken
Relevantes, arbeitsbezogenes Vokabular
Sprachgewandtheitsübungen

Prüfungsmodus

Die Endnote besteht aus diesen Komponenten:Mitarbeit im Unterricht: 50%E-Learning Aufgaben/ schriftliche Übungen: 50%Benotungsschema:0 - 59%Grade 560 - 70%Grade 471 - 80%Grade 381 - 90%Grade 291 - 100%Grade 1

Lehr- und Lernmethode

DiskussionenLeseübungenÜben neuer SprachstrukturenE-Learning

Sprache

Englisch

2 2
Einführung in die Wirkungsorientierung, -steuerung und –kontrolle ILV

Einführung in die Wirkungsorientierung, -steuerung und –kontrolle ILV

Vortragende: Mag. (FH) Stefan Kranabetter, Mag.a Ursula Rosenbichler

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- Grundlagen der Wirkungsorientierung im Rahmen von Organisations- und Verwaltungstheorien
- Funktion der Wirkungsorientierung in der Verwaltungsmodernisierung (von der Aufgaben zur Prozessorientierung, Transparenz, Partizipation, Effizienz und Effektivität)
- Merkmale Wirkungsorientierter Steuerung (gesetzliche Grundlagen, Ziele, Instrumente, Reporting)
- Controllingprozesse und Führungsverantwortung
- Internationale Umsetzungen und Erfahrungen, Einordnung der Modelle in internationalen Ranking

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Grundlagen in Rechnungswesen, Buchhaltung und Budgetierung SE

Grundlagen in Rechnungswesen, Buchhaltung und Budgetierung SE

Vortragende: Mag. Andreas Celec, Dr. LLM. Philipp Lust

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

Vertiefung der Lehrinhalte der VO durch Anwendungsbeispiele

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungschrarakter

Sprache

Deutsch

2 3
Grundlagen in Rechnungswesen, Buchhaltung und Budgetierung VO

Grundlagen in Rechnungswesen, Buchhaltung und Budgetierung VO

Vortragende: Mag. Andreas Celec, Dr. LLM. Philipp Lust

1 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Funktionsweise der doppelten Buchführung
- Rechtsgrundlagen und Grundsätze für Rechnungswesen und Budgetierung (UGB, BHG, IPSAS)
- Verständnis und Interpretation der drei Haushalte (Vermögens-, Ergebnis- und Finanzierungshaushalt) sowie der privatwirtschaftlichen Gegenstücke (Bilanz, GuV und Geldflussrechnung)
- Laufende Verbuchung typischer Geschäftsfälle
- Darstellung des Budgeterstellungsprozesses
- Unterschied zwischen Doppik und Kameralistik
- Gemeinwohlbilanzen als Public-Value-orientierte Rechnungswesenkonzeption

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

1 3
Organisationssteuerung und Qualitätsmanagement ILV

Organisationssteuerung und Qualitätsmanagement ILV

Vortragende: Dr. Georg Kodydek, M.E.S., Dipl.-Ing. Andreas Ranet

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- Organisationsentwicklung
- institutionelle Veränderungen
- Einführung in das strategische Management
- Qualitätsmanagement
- Change Management, Transformationsmanagement

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 4
Wahlpflichtmodul FINA: Bilanzierung und Bilanzanalyse UE

Wahlpflichtmodul FINA: Bilanzierung und Bilanzanalyse UE

Vortragende: Mag.a Veronika Meszarits, Ursula Palle-Futschik, MSc

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-Bilanzierung im privatwirtschaftlichen Bereich
Nationale und internationale Rechtsgrundlagen
(UGB, IFRS)
Ansatz- und Bewertungsgrundsätze
-Bilanzierung im öffentlichen Bereich
Koordination von Steuerungsinstrumenten
Berichte, Abschlüsse und Entlastung
-Bilanzanalyse
Aufbereitung (Bereinigung)
Kennzahlenberechnung
Interpretation und Benchmark-Vergleich

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Wahlpflichtmodul FINA: Finanz- und Kapitalmarkt VO

Wahlpflichtmodul FINA: Finanz- und Kapitalmarkt VO

Vortragende: Mag. (FH) Markus Stix

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-Vor- und Nachteile durch die Finanzierung von Kredit- und Kapitalmärkten
-Mittel- und längerfristige Finanzierung von verschiedenen Gebietskörperschaftsebenen
-Kurzfristige Liquiditätskredite bei kurzfristigen Zahlungsspitzen des öffentlichen Sektors
-Verschiedenheit der Finanzierungsfunktion bei verschiedenen Gebietskörperschaften

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Wahlpflichtmodul FINA: Operatives Controlling und Budgetierung UE

Wahlpflichtmodul FINA: Operatives Controlling und Budgetierung UE

Vortragende: MMag. Christoph Blaha, MBA

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-Budgetierung als Planungsprozess und somit erste Stufe eines Controllingkreislaufes
-Bestandteile und Phasen der Budgeterstellung
-Planung und Kontrolle im öffentlichen Haushalt
-Steuerung und Vollzug im öffentlichen Haushalt
-Die „Wirkungsorientierte Folgenabschätzung“ als Instrument des operativen Controllings unter Gemeinwohlaspekt

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Wahlpflichtmodul INTE: Austria in the international community UE

Wahlpflichtmodul INTE: Austria in the international community UE

Vortragende: Mag.a Marlies Stubits-Weidinger, MBA, Dr. Oskar Wawra

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-Theories of international relations
-Extent and meaning of the term “international community”
-Prominent actors and institutions in the international community
-Membership of Austria in different international communities
-Influence of supranational institutions on the politics of Austria
-Various approaches and tools for analyzing international communities

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Englisch

2 2
Wahlpflichtmodul INTE: Policy Making in the EU UE

Wahlpflichtmodul INTE: Policy Making in the EU UE

Vortragende: MMag.a Heidrun Maier de Kruijff

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-The European policy-making process and the adoption of legislation
-Legal, internal and institutional structures
-Public consultations, amendments and legislations
-Creating a research paper including a scientific research question and thesis, presentation of key findings

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter, Exames

Lehr- und Lernmethode

Vortrag und praktische Beispiele

Sprache

Englisch

2 2
Wahlpflichtmodul INTE: Public Administration Practice in EU and international contexts VO

Wahlpflichtmodul INTE: Public Administration Practice in EU and international contexts VO

Vortragende: Paul Talbot, M.Sc.

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-Expression of the terminology in English as used in the German speaking context
-International Comparison of public administration practice
-Public administration framework of the European Union
-Forms of cooperation between Austria, EU and other international institutions
-Differences in political and advisory roles of public administrations in the EU

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Englisch

2 4
Wahlpflichtmodul PART: Analyse und Bewertung von Partizipationsprozessen UE

Wahlpflichtmodul PART: Analyse und Bewertung von Partizipationsprozessen UE

Vortragende: Dr. DI Kerstin Arbter

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-Analyse und Bewertung von Fallbeispielen aus der Praxis
-Betrachtung aus Perspektive verschiedener Stakeholder
-Bestimmung der Grundlagen und Grenzen von Betroffenheit
-Rückbezug auf die zuvor erworbenen theoretisch-konzeptionellen Grundlagen
-Herausarbeitung von „lessons learned“ und Verbesserungspotentialen

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Wahlpflichtmodul PART: Rechtliche und praktische Aspekte der Partizipation UE

Wahlpflichtmodul PART: Rechtliche und praktische Aspekte der Partizipation UE

Vortragende: Dr.in Martina Handler

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-Internationaler und nationaler Rechtsrahmen
-Standards, Leitfäden und Good-Practice-Empfehlungen
-Zielgerichteter Einsatz des vorhandenen Instrumentariums
-Unterstützung durch Ablaufschemen und Checklisten

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Wahlpflichtmodul PART: Theorie der Partizipation VO

Wahlpflichtmodul PART: Theorie der Partizipation VO

Vortragende: PD Dr. Peter Biegelbauer

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-Klassisches und modernes Begriffsverständnis von Partizipation im politischen Diskurs
-Anwendungsfelder (Gesetze, Konzepte, Projekte, Folgenabschätzung) und Grade (Information, -Konsultation, Mitbestimmung) der Partizipation
-Zwecke, Möglichkeiten, Grenzen und Risiken der Bürgerbeteiligung
-Rechtlicher Rahmen, Richtlinien und Standards
-Antizipation der Partizipationsbedürfnisse und Konfliktbehandlung
-Phasen eines Partizipationsprozesses

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Wahlpflichtmodul WIRK: Evaluationstheorie VO

Wahlpflichtmodul WIRK: Evaluationstheorie VO

Vortragende: Mag. Dr. Klaus Schuch, Dr. Mario Steyer

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-Funktionen von Evaluationen im Kontext der Organisations- und Politikfeldsteuerung
-Evaluation und Monitoring im Kontext der Wirkungsorientierung
-Abgrenzungen zwischen Evaluation, Monitoring, Auditing, Controlling, Forschung u.ä. Grundbegriffen
-Typen, Modelle und Designs von Evaluationen
-Evaluationsfragen und -kriterien
-logische Modelle und zentrale Kategorien der Ergebnissteuerung
-Evaluationsergebnisse formulieren: Leistungsmessung und -beurteilung, Synthese, Indices
-Evaluationsplanung: Zeit, Budget, personelle und Datenressourcen
-Kommunikation von Evaluationsergebnissen
-Evaluationsnutzung und -follow-up
-Evaluationen im internationalen Kontext

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Wahlpflichtmodul WIRK: Monitoring und Evaluationssysteme UE

Wahlpflichtmodul WIRK: Monitoring und Evaluationssysteme UE

Vortragende: Mag.a Ursula Rosenbichler

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-Beauftragung von Evaluationsstudien
-Qualitätskontrolle von Evaluationsstudien
-Evaluationsnutzung, organisationskultursensitiver Umgang mit Ergebnissen, Institutionalisierung der Follow-up-Prozesse
-Rolle der IT in Monitoring- und Evaluationssystemen
-Gestaltung, Analyse, Beurteilung und Optimierung von Monitoring und Evaluationsprozesse und -systemen mit Einbeziehung der Prinzipien des Gemeinwohls, Partizipation, Transparenz und Nachhaltigkeit
-institutionelle, personale und politische Aspekte der Monitoring- und Evaluationssysteme
-Kosten von Monitorings- und Evaluationssystemen und deren Messung im Kontext von Public Value
-Fallstudien: Einsatz von Monitoring und Evaluation im öffentlichen Sektor auf den Ebenen der Organisation, Ressorts, Policy und Politikfeldes

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Wahlpflichtmodul WIRK: Zielformulierung und Kennzahlenentwicklung UE

Wahlpflichtmodul WIRK: Zielformulierung und Kennzahlenentwicklung UE

Vortragende: Mag. Roland Schneider

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

-Ergebnissteuerung und ihre Merkmale, von der Leistungs- zur Wirkungssteuerung
-formulieren, verhandeln und priorisieren von Wirkungen und Leistungen
-beobachten von Ziel- und Wirkungskorridoren durch Indikatoren und Kennzahlen
-Merkmale von Indikatoren und Kennzahlen
-Funktionalitäten und Dysfunktionalitäten von Messungen
-Steuerung mittels Wirkungen/Zielen und Indikatoren und Kennzahlen
-Nationale und internationale Beispiele

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Wissenschaftliche Methoden 1 SE

Wissenschaftliche Methoden 1 SE

Vortragende: Mag.a Dr.in Julia Dahlvik, MA, Dr.in Stefanie Mayer, DI Michal Sedlacko, PhD MSc

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Übersicht der Datenerhebungsmethoden in der Sozialwissenschaft mit Fokus auf: Experteninterviews, Gruppeninterviews, Beobachtung, Aufbau eines Dokumentenkorpus, statistische Aufbereitung der Datensätze
- Übersicht der Datenauswertungsmethoden mit Fokus auf quantitative und qualitative Inhaltsanalyse; theoretisches Kodieren; interpretative Verfahren
- Grundsätze von Beurteilung und Evaluation
- Typenbildung
- Datenvisualisierung
- Reflexivität auf eigene Position im Feld und Datenqualität
- Grundlegendes zur Triangulation
- Pluralität der Gütekriterien der Forschung

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Öffentliches Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht VO

Öffentliches Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht VO

Vortragende: Dr. Alois Schittengruber

1 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

Einblicke und Anwendungsbeispiele im Bereich des öffentlichen Wirtschafts- und Gesellschaftsrechts, insbesondere: Gewerberecht, Energie- und Umweltrecht, Bau- und Raumordnungsrecht, Europäisches Wettbewerbsrecht, Regulierungs- und Aufsichtsrecht, öffentliche Unternehmungen, Vereins- und Versammlungsrecht

Prüfungsmodus

Schriftliche Prüfung am letzten Kurstag oder an einem folgenden Tag.

Lehr- und Lernmethode

Vortrag; selbständige Bearbeitung vorgegebener Fragen zur Vorbereitung für die Vorlesung; Selbststudium anhand der Literatur.

Sprache

Deutsch

1 3

Grundstudium

Lehrveranstaltung SWS ECTS
Arbeits- und Dienstrecht VO

Arbeits- und Dienstrecht VO

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- System des öffentlichen Dienstrechts
- Sozialpartnerschaftliche Mechanismen
- Dienst- und Ausbildungsverhältnisse
- Dienstrechtsverfahren
- Arbeitsverhältnis
- Kollektives Arbeitsrecht

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Communicating in English in the contemporary public administrations 2 UE

Communicating in English in the contemporary public administrations 2 UE

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- expressing opinions, researching and presenting information
- building rapport, presenting facts/figures/trends
- the European Union vocabulary
- text comprehension, understanding formal phrases in politics and administration, presenting relevant information
- political terminology, idiomatic phrases for administration, common business collocations, word formation with “talk”, words for participating in international conferences
- understanding news headlines, typical language found in news articles, writing a news article

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Englisch

2 2
Förderungen, Auflagen und Vergaben VO

Förderungen, Auflagen und Vergaben VO

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- Grundsätze des europäischen und österreichischen Beihilfenrechts als politisches Steuerungsinstrument
- Auftragserteilung und Anwendung des Bundesvergabegesetzes 2016 inklusive der Vergabekontrolle

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Instrumente der Wirkungsorientierung, -steuerung und –kontrolle ILV

Instrumente der Wirkungsorientierung, -steuerung und –kontrolle ILV

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- Unterschiedliche Instrumente der wirkungsorientierten Steuerung in Verwaltungsprozessen auf Makro- Meso- Mikroebene: Strategische und Mittelfristplanung, Einjähriger Planungsrahmen, Wirkungsfolgenabschätzung
- Spezifische Aspekte von Wirkungsorientierung: technologische Voraussetzungen, Kommunikationsprozesse in Organisationen, Berichtswesen, öffentliche Rezeption und Debatte
- Koordination und Steuerung von Querschnittsmaterien (Gleichstellung, Forschung, Gesundheit ….)
- Internationaler Rahmen: Europäische Kommission (Better Regulation); OECD (Performance Management and Budgeting)

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

2 4
Investitionen, externe Effekte und Finanzierung ILV

Investitionen, externe Effekte und Finanzierung ILV

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- Überblick über Umfang und Art der Investitionstätigkeit des öffentlichen Sektors
- Relevanz des Staates für die Bereitstellung von technischer und sozialer Infrastruktur (Öffentliche Daseinsvorsorge)
- Sozial- und Naturkapital als gesellschaftliche Ressource und Faktoren des Gemeinwohls
- Auswirkungen öffentlicher Investitionen auf Wachstum, Beschäftigung, Verteilung und Umwelt (externe Effekte)
- Finanzierungsformen bei Investitionsprojekten (inklusive Mischformen wie PPP [Public Private Partnerships] und deren Vor- und Nachteile)

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 4
Rolle der Sozialpartnerschaft in der Gesellschaft UE

Rolle der Sozialpartnerschaft in der Gesellschaft UE

1 SWS
1 ECTS

Lehrinhalte

- Sozialpartnerstrukturen in Österreich und ihre Wirkungsweise
- Sozialer Dialog in Europa
- Sozialpartnerschaftlicher Interessensausgleich anhand konkreter Beispiele aus dem beruflichen Umfeld
- Gemeinwohlbezogene Aspekte der Verhandlungen zwischen Sozialpartner

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

1 1
Theorien und Konzepte von Public Value SE

Theorien und Konzepte von Public Value SE

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

Absolventinnen und Absolventen
- erfassen die Grundidee des Public-Value-Konzepts als wertbasiertes Instrument zur Internalisierung von Gemeinwohleffekten
- integrieren die gemeinwohlorientierte Sichtweise in bestehende Steuerungskonzepte des New Public Management
- wählen aus den hierfür verfügbaren Umsetzungsmethoden und Darstellungskonzepten die passende aus
- reflektieren die dabei unumgänglichen Probleme bzw. Spannungen und treffen eine umsichtige Abwägung
- verstehen die Rolle der Sozialpartner für Gestaltung und Umsetzung gemeinwohlorientierter Lösungen

Detaillierter:
- Ursprung von Public Value in Verwaltungswissenschaft
- Public Value - Gemeinwohl als Wertgröße
Analogie zum Shareholder-Value-Konzept für privatwirtschaftliche Unternehmen
Erweitertes Wertschöpfungskonzept durch Synthese von Gemeinwohl und Unternehmensrationalität
- Eckpfeiler des Public-Value-Konzepts
Berücksichtigung der gesellschaftlichen Wertschätzung
Einführung der Triade Markt – Staat – Gesellschaft
Übergang von Ich- zu Wir-Perspektive
- Erläuterung verschiedener Darstellungsvarianten
Gemeinwohlbilanz
Public Value Scorecard
Gemeinwohlatlas
Verknüpfung mit bestehenden Steuerungskonzepten
Zu lösende Probleme wie Identifizierung der gesellschaftlich erstrebenswerten Werte, Fragen der Messbarkeit des Nutzens und Behandlung von Interessenskonflikten
- Recherche von und explorative Beteiligung an gemeinwohlorientierten Initiativen
- NPO und zivilgesellschaftliche Organisationen

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Wahlpflichtmodul FINA: Formen des Beteiligungsmanagements SE

Wahlpflichtmodul FINA: Formen des Beteiligungsmanagements SE

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

-Theoretische Grundlagen zur Steuerung ausgegliederter Einheiten
-Rechtliche Grundlagen und Public Corporate Governance
-Strategisches Beteiligungsmanagement: Beteiligungsrichtlinien, Eigentümerstrategien und
Beteiligungspolitik
-Operatives Beteiligungsmanagement: Beteiligungsverwaltung und Beteiligungscontrolling
-Bewertungsverfahren im Kontext von Public Value

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Wahlpflichtmodul FINA: Kosten- und Leistungsrechnung ILV

Wahlpflichtmodul FINA: Kosten- und Leistungsrechnung ILV

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-Ziele und Funktionen der Kosten- und Leistungsrechnung
-Begriffliche Verortung im Rechnungswesen
-Prinzipien der Kostenzurechnung:
Ist-, Normal- und Plankosten
Voll- und Teilkosten
-Teilbereiche der Kosten- und Leistungsrechnung (und entsprechendes Rechenwerkzeug)
Kostenartenrechnung (Betriebsüberleitungs-bogen)
Kostenstellenrechnung (Betriebsabrechnungsbogen)
Kostenträgerrechnung (Kalkulation)
-Neue Kostenrechnungskonzeptionen:
Prozesskostenrechnung
Zielkostenrechnung (Target Costing)
-Kostenwahrheit unter Gemeinwohlaspekt

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 4
Wahlpflichtmodul INTE: Intercultural Management SE

Wahlpflichtmodul INTE: Intercultural Management SE

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

-Application of various understandings of culture for the purpose of analysis
-Intercultural management as a leadership tool
-Similarities and differences with other concepts (e.g. diversity management)
-Cross-cultural communication and its implicit aspects
-Methods for the acquisition of intercultural competence
-Analyzing case studies with regard to their intercultural implications and deduce effective coping strategies

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Englisch

2 3
Wahlpflichtmodul INTE: Representations of Interests ILV

Wahlpflichtmodul INTE: Representations of Interests ILV

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-Identification of interest groups within political systems
-Interests and political agenda setting
-Influence on political decision making and legal framework of interest representation
-Analysis of the Austrian cooperative model to mediate between interest groups (“Sozialpartnerschaft”)
-Ethics, good practice code, and protocol

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Englisch

2 4
Wahlpflichtmodul PART: Konfliktlösung und Mediation SE

Wahlpflichtmodul PART: Konfliktlösung und Mediation SE

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

-Theoretische Grundlagen aus der Konfliktforschung
-Mediation als konsultativer Lösungsansatz und mögliche Anwendungsgebiete
-Ablauf, Anforderungen und Qualitätskriterien eines Mediationsverfahrens
-Abgrenzung zu verwandten Streitbeilegungsverfahren und Diskussion der jeweiligen Vor- und Nachteile

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Wahlpflichtmodul PART: Kundenservice und Beschwerdemanagement ILV

Wahlpflichtmodul PART: Kundenservice und Beschwerdemanagement ILV

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-Zur kundenbezogenen Sichtweise im Verwaltungskontext
-Elemente und Phasen des Kundenservice
-Moderne Beratungs- und Unterstützungsansätze (Onlinelösungen, One-Stop-Shop) und deren Risiken
-Beschwerden als Feedbackinstrument über Verbesserungspotentiale
-Organisatorische Maßnahmen für ein gelungenes Beschwerdemanagement
-Ablaufprozess einer Beschwerdeabwicklung aus externer (Kunden) und interner (Organisation) Sicht

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 4
Wahlpflichtmodul WIRK: Wirkungsorientierung als Organisationsprozess ILV

Wahlpflichtmodul WIRK: Wirkungsorientierung als Organisationsprozess ILV

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

-konzeptionelle und organisationale Modelle der Wirkungsorientierung im internationalen Vergleich (EK, Ö, D, CH …)
-Wirkungsorientierung als Leitprinzip ressortinterner Steuerung
-Implementierung wirkungsorientierter Steuerung in Organisationseinheiten
-personale Organisation, Personalentwicklung und Führungs- und Organisationskultur
-Reporting
-wirkungsorientierte Verwaltungsführung als lernende Organisation

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 4
Wahlpflichtmodul WIRK: Wirkungsorientierung in der Anwendung SE

Wahlpflichtmodul WIRK: Wirkungsorientierung in der Anwendung SE

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

-Grundlagen der Qualitätsentwicklung und -kontrolle im Rahmen der Wirkungsorientierten Steuerung
-Durchführung eines Qualitätssicherungs- und Bewertungsprozesses im Rahmen der wirkungsorientierten Steuerung: Strategische und Mittelfristplanung, Einjähriger Planungsrahmen, Wirkungsfolgenabschätzung

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Wissenschaftliche Methoden 2 UE

Wissenschaftliche Methoden 2 UE

1 SWS
1 ECTS

Lehrinhalte

Praktische Vertiefung ausgewählter Datenerhebungs- und Datenauswertungsmethoden

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

1 1

Grundstudium

Lehrveranstaltung SWS ECTS
Berufspraktikum PR 0 7
Gender & Diversity Management UE

Gender & Diversity Management UE

1 SWS
1 ECTS

Lehrinhalte

Wissen zu Gender Mainstreaming sowie dessen Bedeutung für eine moderne Verwaltung und Gesellschaft
- Unterschiede zwischen Gender Mainstreaming und Diversity Management und die Vorteile, Möglichkeiten und Grenzen eines Vielfaltsmanagements
- Reflexion der eigenen Position als Frau oder Mann in der beruflichen Praxis

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

1 1
Gruppendynamik und Konfliktmanagement UE

Gruppendynamik und Konfliktmanagement UE

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Begrifflichkeiten Gruppen vs. Teams
- Gruppendynamische Prozesse
- Teamentwicklung, Teamrollen, Teamarten (u.a. Projektteams, interkulturelle, virtuelle Teams) und ihre Steuerung
- selbststeuernde Teams – Teams der Zukunft
- Konfliktarten, Konfliktentstehung, -dynamik und -analyse
- Methoden der Konfliktlösung, Konfliktprävention,
● gewaltfreie Kommunikation

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Integrierte Fallanwendung im öffentlichen Sektor SE

Integrierte Fallanwendung im öffentlichen Sektor SE

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Interdisziplinäre Untersuchung von Anwendungsbeispielen aus der Praxis öffentlicher Unternehmen bzw. der öffentlichen Hand
- Integrativer Rückbezug auf die im Vorkurs erworbenen theoretisch-konzeptionellen Grundlagen und Instrumentarium des Public Managements
- Ausloten der möglichen Übertragbarkeit in den persönlichen Arbeitsbereich
- Recherche von und explorative Beteiligung an gemeinwohlorientierten Initiativen

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Personalmanagement und Personalverwaltung UE

Personalmanagement und Personalverwaltung UE

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Grundlagenverständnis von Personalmanagement, Personalverwaltung, Personalführung
- Personalmanagement im Rahmen traditioneller Entwicklungsprozesse an der Schnittstelle Personal und Organisation
- Personalmanagement im Rahmen von organisationalen Wandelprozessen
- Personalmanagement im Rahmen von Wirkungsorientierung
- Strategisches Personalmanagement
- Gestaltungselemente im Personalmanagement (insbesondere im Öffentlichen Dienst): Personalplan; Personalentwicklung und Qualifizierung; Recruiting und MitarbeiterInnengespräch
- Personalcontrolling
- Herausforderungen für Personalmanagement im Öffentlichen Dienst (demografischer Wandel und Mobilität, Verfügbarkeit und Qualifikation; Wissensmanagement und Aufnahmestopp)

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Politikfeldanalyse und Public Governance ILV

Politikfeldanalyse und Public Governance ILV

2 SWS
4 ECTS

Lehrinhalte

- Grundlagen zum Aufbau und zur Definition von Politikfeldern unter Einbeziehung der Steuerungsfelder und Steuerungsmodalitäten der Europäischen Union
- Einführung in Theorien und Instrumente zur Steuerung der Politikfelder
- Grundlagen zu „Public Governance“ und Anwendung in der Verwaltungspraxis

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 4
Projektmanagement UE

Projektmanagement UE

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Abgrenzungs- und Kontextanalyse
- Projektorganisationsformen, Projektrollen
- Diversitätsaspekte in Projektteams
- Umweltanalyse und Kommunikationsstrukturen
- Phasen des Projektmanagements
- EDV-Unterstützung im Projektmanagement

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Prozessmanagement UE

Prozessmanagement UE

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Grundbegriffe des Prozessmanagements: Nomenklatur des Fachgebiets, verschiedene Ansätze/Denkrichtungen
- Methoden und Ausprägungen des Prozessmanagements
- Methodik der Prozessabbildung (= Modellierung) und Kenntnis der verschiedenen Modelle und deren Regelwerke
- Prozess-Designs anhand konkreter Beispiele aus der Verwaltungspraxis
- ökonomische Aspekte des Geschäftsprozessmanagements (z.B. Nutzenbewertung)

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Übung zum Berufspraktikum 1 UE

Übung zum Berufspraktikum 1 UE

1 SWS
1 ECTS

Lehrinhalte

Die Studierenden teilen und reflektieren ihre Praxis (Beruf bzw. Praktikum). Die LV unterstützt dabei die Fähigkeit über die Rolle in Beruf bzw. Praktikum zu reflektieren. Dabei verwenden sie die bisher erworbenen Kenntnisse. Inputs von externen ExpertInnen (z.B. Korruptionsprävention) ergänzen die Auseinandersetzung mit dem Berufsalltag.

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

1 1
Übung zur Bachelorarbeit 1 UE

Übung zur Bachelorarbeit 1 UE

1 SWS
6 ECTS

Lehrinhalte

- Bedarf-orientierte Begleitung der praktischen Anwendung der Kompetenzen erworben in Modulen 23 und 24 im Rahmen eines ersten vollständigen und eigenständigen Forschungsprojekts
- Übersetzung eines praktischen Lösungsproblems in eine wissenschaftliche Fragestellung und ein vollständiges Forschungsprojekt, die wissenschaftliche Gütekriterien erfüllen und zugleich realistisch zu bewältigen sind
- Arbeiten mit der Theorie: Theorie als Praxis-Referent, Baustein, Brille, Werkzeug und Erkenntnis
- Wissenschaftliches Schreiben – grobe und feine Struktur, Schreibstile und deren Zwecke, Publiken, Zitation
- Zugang, Positionalität und Auswirkungen einer tiefen Einbettung in das Untersuchungsfeld auf eigene Forschung
- Wahl und Mitgestaltung zusätzlicher Schwerpunkte nach Bedürfnissen der Studierenden (im Sinne eines „ko-produktiven Zugangs“ zum Lernen)

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter (Bachelorarbeit-Teilleistungen)

Sprache

Deutsch

1 6

Grundstudium

Lehrveranstaltung SWS ECTS
Berufspraktikum PR 0 7
Innovationslabor Public Governance UE

Innovationslabor Public Governance UE

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Vertiefung des Themenbereichs „Politikfeldanalyse und Public Governance“ anhand von Fallstudien und unter Einsatz innovativer Lösungsmethoden
- Steuerung von komplexen Systemen, wie z.B. Verwaltungseinheiten und deren ausgegliederten Institutionen als Praxisbeispiele
- weiterführende Gedanken und Modelle von Public Governance
- Zusammenspiel von Politik, Verwaltung und parlamentarischer Kontrolle

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Kreativität und Reflexionstechniken UE

Kreativität und Reflexionstechniken UE

1 SWS
1 ECTS

Lehrinhalte

- Achtsames Handeln
- Einblick in das Spektrum der Kreativitäts- und Reflexionstechniken und deren Anwendungen
- Werkzeuge zur Abwägung von Effizienz und Effektivität
- Rahmenbedingungen für Kreativität erkennen und gestalten
- Erkennung der Systeme als Possibilitäten, Kreation der Horizonte, Entwicklung der Visionen, Umsetzung der Leitbilder

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

1 1
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit ILV

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit ILV

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Grundlagen, Definitionen und Rahmenbedingungen von operativem Marketing und Öffentlichkeitsarbeit im öffentlichen Sektor
- Marketinganalysen, Ziele im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit unter Berücksichtigung der öffentlichen Aufgabenstellungen
- Zielgruppen und Stakeholder, Produkte und Dienstleistungen
- Markenführung, Marketinginstrumente
- Marketingplanung

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Personalentwicklung ILV

Personalentwicklung ILV

1 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Grundlagen der Personalentwicklung (Theorie, Ziele, Implementierung in Organisationen)
- Kompetenzprofile von PersonalentwicklerInnen
- Personalentwicklung im Öffentlichen Dienst und spezifische Herausforderungen (demografischer Wandel, Mobilität, Gleichstellung und Diversity, technologischer Wandel, Aufgabenveränderung in den Kernbereichen des ÖD)
- Auseinandersetzung mit den Kernprozessen der Personalentwicklung: Strukturelle Koppelung zwischen Organisation und Personal, Potenzial- und Kompetenzentfaltung von MitarbeiterInnen,
Karriereplanung von MitarbeiterInnen
- Reflexion personalentwicklerischer Interventionen im Rahmen der LV

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

1 2
Ringvorlesung in Public Management und Zukunftsorientierung VO

Ringvorlesung in Public Management und Zukunftsorientierung VO

1 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- für Public Management relevante Impulsvorträge von Referenten aus verschiedenen Fachbereichen (z.B. Wissenschaft, Verwaltung, Medien, Privatsektor)
- Diskursive Bearbeitung ausgewählter systemischer und für das nationale und internationale staatliche Handeln zukunftsrelevanter Fragen und Herausforderungen
- Moderierte Podiumsdiskussionen

Prüfungsmodus

Endprüfung

Sprache

Deutsch

1 2
Service Design und KundInnenprozesse SE

Service Design und KundInnenprozesse SE

2 SWS
3 ECTS

Lehrinhalte

- Theorie, Methodik und Praxis von Service Design
- Service Design als Führungs- und Gestaltungsinstrument
- Dienstleistungen und Services
- Analyse konkreter Service Design-Projekte
- Prozessablauf (Exploration, Synthese, Kernaussagen, Gestaltungsherausforderungen, Kreation, Reflexion, Ideenpräsentation, Implementierung)
- Kundenfokussierung, Co-Kreation

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 3
Verhandlungsführung und Interventionstechniken UE

Verhandlungsführung und Interventionstechniken UE

2 SWS
2 ECTS

Lehrinhalte

- Grundlagen der Verhandlungstechnik (z.B. aktives Zuhören)
- Verständnis der Psychodynamik des Verhandelns (z.B. bewusster Aufbau von Stimmungen)
- Beispiele aus historischen Verhandlungen
- Simulierte Verhandlungen
- ausgewählte Interventionstechniken

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

2 2
Übung zum Berufspraktikum 2 UE

Übung zum Berufspraktikum 2 UE

1 SWS
1 ECTS

Lehrinhalte

Die Studierenden teilen und reflektieren ihre Praxis vertieft im Zusammenhang mit den bisher erworbenen Kenntnissen. Die Rolle eines Teams und dessen besondere Herausforderungen im Berufsalltag werden bearbeitet. Diskussionen über die berufliche Praxis ergänzen den reflektierenden Charakter der LV.

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

Sprache

Deutsch

1 1
Übung zur Bachelorarbeit 2 UE

Übung zur Bachelorarbeit 2 UE

1 SWS
6 ECTS

Lehrinhalte

- Bedarf-orientierte Begleitung der praktischen Anwendung der Kompetenzen erworben in Modulen 23 und 24 im Rahmen eines fortgeschrittenen eigenständigen Forschungsprojekts
- Reflexion der Bachelorarbeit 1 und Implementierung der gewonnen neuen Erkenntnisse
- Grundlegende Reflexion auf die Dissemination und Wirkungen eigener Forschung in Bezug zu z.B. Theorien des Wissenstransfers, organisationstheoretische Wirkungsanalyse, evidenzbasierte Entscheidungsfindung
- Wahl und Mitgestaltung zusätzlicher Schwerpunkte nach Bedürfnissen der Studierenden (im Sinne eines „ko-produktiven Zugangs“ zum Lernen)

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter (Bachelorarbeit-Teilleistungen)

Sprache

Deutsch

1 6
Übung zur Ringvorlesung UE

Übung zur Ringvorlesung UE

1 SWS
1 ECTS

Lehrinhalte

Reflexion und Vertiefung von Inhalten aus der Ringvorlesung

Prüfungsmodus

Immanenter Prüfungscharakter

1 1

Semesterdaten
Wintersemester: 6. September 2017 bis 27. Jänner 2018
Sommersemester: 9. Februar bis 16. Juni 2018

Anzahl der Unterrichtswochen
18 pro Semester

Wahlmöglichkeiten im Curriculum
Angebot und Teilnahme nach Maßgabe zur Verfügung stehender Plätze. Es kann zu gesonderten Auswahlverfahren kommen.

Unterrichtszeiten
alle zwei Wochen, blockweise, Fr und Sa, 8.00–17.30 Uhr
pro Semester findet auch an zwei Donnerstagen von 16.00-20.00 Uhr Unterricht statt

Präsenzwochenenden Wintersemester 2016/17 (PDF)

Präsenzwochenenden Wintersemester 2017/18 (PDF)

Unterrichtssprache
Deutsch

Offene Lehrveranstaltungen

Sie haben auch die Möglichkeit, ausgewählte offene Lehrveranstaltungen anderer Studiengänge bzw. Departments zu besuchen. Details zur Anmeldung finden Sie hier.

Science Slam: Gesetzliche Schutzgeister

Natalia Hartmann

Was sind Grundrechte und wo kommen sie eigentlich her? Natalia Hartmann vom Studiengang Public Management erzählt in ihrem Slam von den „guten Schutzgeistern“ der Menschenrechte.

Bachelor Public Management

Berufsaussichten

Der öffentliche Sektor ist ein großer Arbeitsmarkt mit Zukunft – dazu gehören allein rund 8.000 öffentliche Unternehmen der Daseinsvorsorge wie Wasser-, Energie- oder Transportunternehmen. In der Verwaltung oder im internationalen Kontext wirken Sie beispielsweise dabei mit, öffentliche Aufgaben in den Gebietskörperschaften oder auf EU-Ebene wahrzunehmen oder Sie beteiligen sich aktiv am europäischen oder internationalen Projektmanagement. Ihr Know-how unterstützt Sie dabei, BürgerInnen oder andere Stakeholder einzubeziehen, wenn im öffentlichen Interesse liegende Projekte durchgeführt werden. Im Finanz- und Haushaltswesen übernehmen Sie Aufgaben der Budgetierung oder arbeiten an fachlichen und finanziellen Prozessen mittels Kennzahlensystemen mit. Dabei sind Sie in der Lage, auch soziale Parameter zu definieren, Leistungen zu bestimmen und deren Wirkungen zu messen. Zu Ihren beruflichen Möglichkeiten gehören Personalmanagement ebenso wie operatives Qualitätsmanagement. In öffentlichen Unternehmen stellen Sie sich vergleichbaren Herausforderungen. Wenn Sie bereits im öffentlichen Sektor tätig sind, schaffen Sie mit dem Studium Public Management eine sehr gute Ausgangsbasis für Ihre weitere Karriere.

  • Gebietskörperschaften: Bund, Länder, Gemeinden
  • Europäische Institutionen und internationale Organisationen
  • Öffentliche Unternehmen wie z.B. Statistik Austria, Bundesbeschaffungs GmbH, ÖBB, Österreichische Post AG und Telekom Austria AG, Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH, Umweltbundesamt etc.
  • Interessensvertretungen
  • Sozialversicherungsträger
  • Unternehmen

Weiterführender Master

Public Management

Masterstudium, berufsbegleitend

more

Aufnahme

Zulassungsvoraussetzungen

Einstieg in das erste Semester:

  • Allgemeine Hochschulreife:

    • Reifezeugnis einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schule
    • Berufsreifeprüfung
    • Gleichwertiges ausländisches Zeugnis

Gleichwertig ist, wenn es völkerrechtlich vereinbart ist oder nostrifiziert wurde. Die Studiengangsleitung kann das Zeugnis auch im Einzelfall anerkennen.

  • Studienberechtigungsprüfung

Folgende Pflichtfächer von Studienberechtigungsprüfungen für universitäre Studienrichtungen gelten als Zugangsvoraussetzungen für den gegenständlichen Studiengang (lt. §64a UG 2002):
> Geschichte 2
> Englisch 1
> Deutsch

  • Beamtenaufstiegsprüfung (B-Matura)
  • Einschlägige berufliche Qualifikationen mit Zusatzprüfungen (Lehrberufe und berufsbildende Mittlere Schulen)

Lehrberufsgruppen
> Bankkaufmann/Bankkauffrau
> Betriebsdienstleistung
> Buchhaltung
> Bürokaufmann/Bürokauffrau
> Drogist/in
> Einkäufer/Einkäuferin
> Finanzdienstleistungskaufmann/ Finanzdienstleistungskauffrau (AV)
> Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau
> Industriekaufmann/Industriekauffrau
> Personaldienstleistung
> Rechtskanzleiassistent/ Rechtskanzleiassistentin
> Sportadministration (AV)
> Steuerassistenz
> Versicherungskaufmann/ Versicherungskauffrau
> Verwaltungsassistent / Verwaltungsassistentin

Bezeichnung der notwendigen Zusatzprüfungen:
> Deutsch
> Englisch 1
> Geschichte 2

Berufsbildende Mittlere Schulen:

> Handelsschule
> Fachschule für wirtschaftliche Berufe

Bezeichnung der notwendigen Zusatzprüfungen:
> Englisch 1
> Geschichte 2

Einstieg in das dritte Semester

  • Relevante, einschlägige berufliche Qualifikationen

Der Bachelorstudiengang sieht für AbsolventInnen der Grundausbildung der Bundesverwaltung (A2 Niveau) bzw. nach Umfang und Inhalt vergleichbarer Ausbildungen der öffentlichen Verwaltungen/Exekutivdienst den Einstieg ins 3. Semester vor, wenn mind. ein Drittel der Seminare aus den jeweiligen Grundausbildungen im Bachelorstudium Public Management lehrveranstaltungsbezogen angerechnet werden kann. Dieser Einstieg setzt zudem voraus, dass die BewerberInnen eine zumindest 4-jährige Praxis (einschlägige berufliche Qualifikation) in der öffentlichen Verwaltung/Exekutivdienst nachweisen können. Die Anrechenbarkeit ist im Einzelfall zu prüfen.

  • Zusatzprüfungen für den Einstieg ins dritte Semester

Nach individueller Berücksichtigung der entsprechenden Grundausbildungen müssen für jene Lehrveranstaltungen aus dem 1. und 2. Semester des Bachelorstudiums Public Management, für die keine adäquate Ausbildung angerechnet werden kann, die Lernergebnisse nachgewiesen werden.
Die BewerberInnen für den Einstieg ins dritte Semester erhalten nach Zusage zum Studium Unterlagen zu den Inhalten jener Fächer, für die diese keinen adäquaten Nachweis erbringen konnten inkl. möglicher Fragestellungen. Prüfungen zu diesen Inhalten finden zeitnah nach Studienbeginn statt.
Wie auch im Regelstudium gibt es hier zwei weitere Prüfungsmöglichkeiten, wenn die erste Prüfung nicht positiv absolviert wurde (Wiederholungsprüfung, kommissionelle Prüfung), spätestens jedoch bis zur BIS-Meldung (Anfang November).

Folgende LV im 1. und 2. Semester sind in den Grundausbildungen des Bundes (als Beispiel) nicht oder nur teilweise abgedeckt und müssen daher nachgeholt werden:

> Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
> Grundlagen der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre
> Organisationslehre
> Grundlagen von Gemeinwohl und Public Management
> Einführung und Grundlagen der wissenschaftlichen Arbeit und Statistik
> Öffentliches Haushaltswesen und Grundlagen der Sozioökonomie

Zusätzlich benötigen Sie:

Ihre Einverständniserklärung, dass Sie Ihren Dienstgeber über Ihre Teilnahme am Studium informieren werden

Nachreichung von Unterlagen:
Kann die Bewerberin/der Bewerber zu Studienbeginn eine entsprechende Zugangsvoraussetzung (Zeugnis) noch nicht vorweisen (z.B. Wiederholungsprüfung), so gibt es die Möglichkeit, diese bis zur jährlichen BIS-Meldung im Wintersemester nachzureichen. Kann die entsprechende Bestätigung bis dahin nicht nachgewiesen werden, ist ein Weiterstudium nicht möglich.

Regelung für Studierende aus Drittstaaten: Informationsblatt (PDF)

Bewerbung

Für Ihre Bewerbung brauchen Sie folgende Unterlagen:

  • Geburtsurkunde
  • Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Meldezettel
  • Reifeprüfungszeugnis / Studienberechtigungsprüfung / Nachweis der beruflichen Qualifikation / Nachweis der Beamtenaufstiegsprüfung

bei nicht deutschsprachigen Dokumenten ist eine amtliche Beglaubigung erforderlich

  • Beim Einstieg in das 3. Semester (nach Maßgabe verfügbarer Studienplätze und gemäß der Gesamtreihung im Aufnahmeverfahren): Nachweis der 4-jährigen Berufspraxis im öffentlichen Sektor und das Zeugnis der abgeschlossenen Grundausbildung
  • Motivationsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • unterzeichnetes Bewerbungsformular inkl. Foto

Nehmen Sie diese persönlichen Unterlagen und zusätzlich noch einen Lichtbildausweis bitte zum Aufnahmegespräch mit.

Bitte beachten Sie!

Ihre Bewerbung ist gültig, wenn Sie eine Bestätigung per E-Mail über den Erhalt Ihrer Bewerbung zugesendet bekommen. Die benötigten Dokumente und Unterlagen müssen Sie zu Ihrem Gespräch mitnehmen.

Aufnahmeverfahren

Das Aufnahmeverfahren umfasst einen schriftlichen Test und ein Gespräch mit der Aufnahmekommission.

Termine der schriftlichen Tests:
14. April 2018
5. Mai 2018
29. Mai 2018
Eine Vorauswahl dieser Termine ist nicht möglich. Sie erhalten eine schriftliche Einladung per E-Mail mit Ihrem persönlichen Termin.

Termine mündliche Gespräche:
23. und 24. Mai 2018
4. bis 7. Juni 2018
Den Termin für die mündlichen Gespräche wählen Sie sich am Tag des schriftlichen Aufnahmeverfahrens aus. Vorreservierungen werden nicht angenommen.

Studieren mit Behinderung

Sie möchten sich für das Studium bewerben und brauchen aufgrund einer Behinderung, chronischen Erkrankung oder Einschränkung Unterstützung? Kontaktieren Sie bitte:

Mag.a Ursula Weilenmann
Mitarbeiterin Gender & Diversity Management
gm@fh-campuswien.ac.at


Kontakt

Sekretariat

Nicole Frei
Schloss Laudon - Oktogon
Mauerbachstraße 43
1140 Wien
T: +43 1 606 68 77-3800
F: +43 1 606 68 77-3809
publicmanagement@fh-campuswien.ac.at

Lageplan Standort Mauerbachstraße - Schloss Laudon - Oktogon (Google Maps)

Öffnungszeiten während des Semesters

Di bis Do, 8.00–13.00 Uhr

An Vorlesungswochenenden
Fr und Sa, 8.00–15.00 Uhr

An vorlesungsfreien Wochenenden
Fr, 8.00–13.00 Uhr
Sa, geschlossen

Lehrende und Forschende


> FH Campus Wien erstellt Treibhausgasbilanz

21.09.2017 // Alle Emissionen auf Null – so das Pariser Klimaabkommen. Bis 2030 sollen Treibhausgasemissionen zunächst um 40 Prozent reduziert werden. Die FH Campus Wien will mit einer Treibhausgasbilanz, die ihre Haupt-Emissionsquellen identifiziert, einen Beitrag zur Lebensqualität leisten. mehr


> Auftrieb für kommunale Forschung

10.02.2017 // Die Studiengänge Public Management intensivieren die Zusammenarbeit mit dem Institut für Kommunalwissenschaften Linz. Gemeinsam mit dem der Universität Linz nahestehenden Verein entwickelt die FH Campus Wien die kommunale Forschung und das Studienangebot für den öffentlichen Sektor weiter. mehr

Termine

alle Termine

> Open House

17.11.2017, 8.00-18.00 Uhr, FH Campus Wien, Favoritenstraße 226, 1100 Wien


Kooperationen und Campusnetzwerk

Wir arbeiten eng mit dem Bundeskanzleramt, namhaften Unternehmen des öffentlichen Sektors, Universitäten, Institutionen und Schulen zusammen. Das sichert Ihnen Anknüpfungspunkte für Berufspraktika, die Jobsuche oder Ihre Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten. Viele unserer Kooperationen sind auf der Website Campusnetzwerk abgebildet. Ein Blick darauf lohnt sich immer und führt Sie vielleicht zu einem neuen Job oder auf eine interessante Veranstaltung unserer KooperationspartnerInnen.

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