Bild: 3D-Grafik FH Cmapus Wien

Personamanagement

Das Personalmanagement zählt zu seinen wesentlichen Aufgaben die Personalrekrutierung und –verwaltung. Es gewährleistet dabei die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmung.

 

Aufgaben

  • Personalrekrutierung
  • Personalentwicklung
  • Personalverwaltung
  • Gewährleistung der Einhaltung des Arbeitsrechts im Personalwesen
  • Management der Zeiterfassung
  • Organisation von Betriebsfeiern, -ausflügen